本次公開招聘，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行
一、招聘崗位及人數(shù)
此次定向招聘農(nóng)村學校教師共5名，具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。
二、招聘范圍及對象
凡符合以下招聘條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）2012年全日制普通高校大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生；
（五）所學專業(yè)必須與招聘學科相同或相近；
（六）具有相應的教師資格證種類；
（七）符合選聘崗位所需的下列基本條件：
1．計算機等級證：文科類畢業(yè)生要求一級以上，理科類畢業(yè)生要求二級以上；
2．英語等級證：英語專業(yè)�？飘厴I(yè)生英語要求B級、本科畢業(yè)生要求專業(yè)英語四級以上，其他專業(yè)�？飘厴I(yè)生要求A級、本科畢業(yè)生要求公共英語四級以上；
3．普通話等級證：中文專業(yè)畢業(yè)生要求二甲以上，其他專業(yè)畢業(yè)生要求二乙以上；
4．畢業(yè)生報到時，必須持以上等級證書及本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學位證（本科生）和就業(yè)報到證。
（八）自愿在聘用學校工作5年及以上。未達到規(guī)定服務年限的違約責任，以雙方約定為準。
三、招聘方式
報考人員只能選擇招聘學校中的一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。其中，報考英語崗位的按考試總成績從高到低依次選擇聘用學校。
四、報名
（一）報名時間：2011年12月22日（星期四）上午9:00-12:00、下午2：00-4:30。
（二）報名地點：長壽區(qū)人事考試培訓中心（長壽區(qū)委黨校內(nèi)）。
（三）報名材料：報考者須持本人身份證、相關等級證書、院校出具的屬于2012年全日制普通高校大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生證明材料（見附件2）。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。
（四）資格審查
報考人員只能選擇一個崗位報名。經(jīng)資格審查合格者，交近期同底1寸免冠照片2張，填寫《人事考試報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務費50元。
本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、相關資料、被委托人的身份證原件及復印件。報考者提供的證件信息應一致。資格審查合格者，當場發(fā)給《準考證》。
（五）開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，遞減的崗位數(shù)可調(diào)整至其他崗位使用。
五、筆試
（一）筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2011年12月23日（星期五）上午9:00—11:00。筆試地點：長壽區(qū)委黨校。
（二）筆試科目為《專業(yè)基礎知識》，考試內(nèi)容為教育學、心理學。筆試分值100分。
六、面試
依據(jù)招聘崗位數(shù)額，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。若有經(jīng)確認自動放棄面試者，在應聘本崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采用講課方式進行，由長壽區(qū)教委、長壽區(qū)人力社保局組織實施。面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
面試時間：2011年12月24日（星期六）上午8:00
面試地點：長壽區(qū)委黨校
七、考試總成績計算方式
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則同時確定為體檢對象）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）精神，結合行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
九、考核
體檢合格人員，由用人單位對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行考核，并對其報考資格條件進行復查，考核不合格或資格復查不符合條件者，取消聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
十、公示
經(jīng)考核合格者，由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委在長壽政府門戶網(wǎng)、長壽教育信息網(wǎng)上進行公示，公示期限為7天。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間持本簡章規(guī)定的材料到長壽區(qū)教委報到（具體時間另行通知）；逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。
擬聘人員崗位確定后，由長壽區(qū)教委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報長壽區(qū)人力社保局審批。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用，區(qū)教委及用人單位不承擔違約責任
2012年7月31日前未取得畢業(yè)證及相關資格證的，取消聘用。
十二、紀律要求
定向招聘農(nóng)村學校教師，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由長壽區(qū)人力社保局和長壽區(qū)教委負責解釋。
咨詢電話：
023-40244495（長壽區(qū)教委人事科）
023-40661621（長壽區(qū)人力社保局人力資源科）
023-40281924（長壽區(qū)人事考試培訓中心）
附件：
1．長壽區(qū)2012年定向招聘農(nóng)村學校教師崗位及人數(shù)情況表
2．長壽區(qū)2012年定向招聘農(nóng)村學校教師報名推薦表
二○一一年十二月八日