寧明縣2014年特崗教師招聘方案

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、區(qū)編委辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神，為做好我縣今年“特崗計劃”教師招聘工作，特制定本方案。

一、組織機構(gòu)

 成立“寧明縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)招聘工作日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理。辦公室設(shè)在寧明縣教育局,聯(lián)系電話：0771－8632311。

二、招聘計劃

2014年寧明縣“特崗計劃”崗位在農(nóng)村小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置，經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編委辦批準，今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標共50名，其中語文科10名、數(shù)學(xué)科10名、信息技術(shù)科10名、體育科12名、音樂科4名、美術(shù)科4名。

三、招聘對象

招聘對象為報聘2014年寧明縣特設(shè)崗位教師并通過自治區(qū)教育廳資格審查合格公布的應(yīng)聘人員。

四、招聘程序

      招聘工作由資格復(fù)審、確定面試人員名單、面試、體檢、確定擬聘人員名單、報批和公示、集中培訓(xùn)和考試、簽訂聘用合同和派遣等程序組成。

（一）資格復(fù)審

      由評審小組對通過自治區(qū)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員提交的以下材料進行嚴格審核。若應(yīng)聘人員提交的材料有弄虛作假或經(jīng)查驗不符合規(guī)定要求的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

1.應(yīng)聘人員的報名表1份（在全國特崗教師招聘網(wǎng)上自行下載）。

2.應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件和復(fù)印件（A4紙復(fù)印各1份）。

①對應(yīng)屆畢業(yè)生，要查驗身份證、畢業(yè)證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，同時對�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生還要查驗是否師范類專業(yè)。

②對往屆畢業(yè)生，要查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證等；對參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，要查驗身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習(xí)學(xué)校的證明）。

3.資格復(fù)審時間、地點

①復(fù)審時間：2014年7月15日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

②復(fù)審地點：寧明縣教育局一樓會議室。各考生自備檔案袋存放復(fù)印件。

（二）確定面試人員名單

經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的資格復(fù)審均合格的人員即可以進入面試。

（三）面試

      1.面試時間：2014年7月16日上午8:00開始，7:30-8:00為簽到時間，不按時簽到者作為自動放棄。

2.面試地點：寧明縣城鎮(zhèn)第一中學(xué)。

面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試內(nèi)容：了解考生精神面貌，回答相關(guān)提問。面試時間為10分鐘，總分為100分。面試分不合格（低于60分）的人選不能進入體檢。

 (四) 體檢

由縣領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況按崗位排序，從高到低按1：1確定體檢人員名單。由縣教育局組織實施體檢。體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區(qū)認定教師資格人員體檢及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行負擔(dān)。

體檢時間：2014年7月18日。體檢地點待定。

（五）確定并上報擬招聘人員名單

體檢合格的考生確定為擬招聘人員，經(jīng)寧明縣人民政府同意后將擬招聘人員名單于7月25日前呈報自治區(qū)教育廳公示。

（六）集中培訓(xùn)

集中培訓(xùn)于2014年8月26日前完成，具體要求另行通知。

（七）簽訂聘用合同 

      教育部門按照公辦教師的聘用辦法，與經(jīng)體檢、公示無異議、集中培訓(xùn)、考試成績合格的擬聘人員簽訂聘用合同，然后由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從工作安排，若在規(guī)定時間內(nèi)（10個工作日）不報到或不服從安排者，解除聘用合同并取消聘用資格。

簽訂聘用合同時間另行通知。