銅梁一中2013年考核招聘碩士研究生或免費師范生簡章
(面試是在銅梁一中)
為了進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提高教師干部隊伍整體素質(zhì),努力建設(shè)一支高水平的教師隊伍。根據(jù)中共銅梁縣委、縣人民政府的相關(guān)要求,特制定本考核方案。
一、原則
堅持公平、公正、公開和競爭、擇優(yōu)原則。
二、名額
高中語文教學(xué)2人,高中數(shù)學(xué)教學(xué)2人,高中英語教學(xué)1人,高中物理教學(xué)1人,高中生物教學(xué)2人。
三、條件
1、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、身體健康;
3、學(xué)歷:碩士研究生或免費師范生;
4、取得高中教師資格,且專業(yè)對口,免費師范生必須是2014年畢業(yè)且為重慶籍。
5、年齡:碩士研究生原則上在30周歲(1984年8月31日后出生)以下,特別優(yōu)秀的可放寬到35周歲;免費師范生30周歲以下(1984年8月31日后出生)
四、考核時間和地點
時間:2013年11月10日
地點:銅梁一中科技樓
五、考核方式和辦法
1、資格審查和初選
2013年11月10日上午9點前將個人簡歷投到考核現(xiàn)場?己诵〗M根據(jù)每個學(xué)科招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:5的數(shù)量確定參加考核人數(shù),達不到此比例的學(xué)科原則上可按1:3的比例考核。
2、考核由上課(含備課)和面試兩部分組成,滿分100分。
①上課(60分)
備課(10分):應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)科考核小組提供的備選課題,按規(guī)定內(nèi)容在40分鐘內(nèi)書寫一堂課的教案。
講課(50分):應(yīng)聘者根據(jù)備課內(nèi)容進行20分鐘的講課。
②面試(40分)
應(yīng)聘者根據(jù)考核小組提出的問題進行答辯。
③成績統(tǒng)計:考核總成績=上課成績+面試成績
六、名單確定
根據(jù)應(yīng)聘者的考核總成績,從高到低按計劃數(shù)擇優(yōu)錄取。由學(xué)校當(dāng)場與其簽定用人協(xié)議,待體檢合格,按相關(guān)程序報批。如果本次在銅梁一中考核招聘現(xiàn)場錄取名額不足或應(yīng)聘者不能勝任高中對應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作,待下次另行考核招聘。
七、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)備的材料
身份證及其復(fù)印件、學(xué)生證及其復(fù)印件、用人協(xié)議(一式三份)
八、學(xué)校地址
銅梁縣南城街道辦事處中興路291號
郵箱:tlyzbgs@qq.com
聯(lián)系電話:023—45682740(行政辦公室)
銅梁一中歡迎您!
教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘信息:最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)