2013年合山市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，全面加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）精神，按照市委、市政府要求，為做好我市2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”（以下簡稱“特崗計劃”）教師招聘工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

招聘工作由市“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組組織進行。領(lǐng)導小組成員名單如下：

組  長：張雪玲 市人民政府副市長

副組長：莫國林 市政府辦副主任

　      黃愛君 市教育局局長

　      石林忂 市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長

卓家忠 市財政局局長

        唐  萍 市監(jiān)察局局長

成 員： 農(nóng)建臻 市教育局黨委書記、副局長

        蘭衛(wèi)鋒 市編辦主任

李壽光 市人力資源和社會保障局副局長

韋  磊 市教育局副局長

謝淑萍 市教育局副局長、紀委書記

韋建斌 市人力資源和社會保障局紀檢組長

譚建秀 市教育局辦公室主任

石桂林 市教育局人事股股長

蒙愛花 市教育局監(jiān)察室主任

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在市教育局，謝淑萍同志兼任辦公室主任，辦公室人員由市教育局、市人力資源和社會保障局抽派。聯(lián)系電話：0772-8911955。

二、招聘計劃及通過自治區(qū)資格審查人數(shù)

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦批準，我市今年招聘特設(shè)崗位教師15名，其中農(nóng)村初中5名，農(nóng)村小學10名。通過自治區(qū)資格審查人數(shù)共29名，其中初中15名，小學14名。

具體分學科崗位設(shè)置計劃如下表：

學校 類別	2013年合山市特崗教師招聘計劃及通過自治區(qū)審查人數(shù)
	合計	政治（思想品德）	語 文	數(shù) 學	物理	化學	生物（科學）	歷史	地理	英語	信息技術(shù)	體育	音樂	美術(shù)	心理學
農(nóng) 村 初 中	5	1					1				1		1		1
通過人 數(shù)	15	5					2				4		3		1
農(nóng) 村 小 學	10						2			1	2	3	1		1
通過人 數(shù)	14						1			6	1	4			2

三、招聘對象、方式和工作經(jīng)費

(一)招聘對象

招聘對象為報聘合山市“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。

(二)招聘方式

招聘方式為采取在合山市區(qū)設(shè)專場招聘的形式進行招聘。

(三)工作經(jīng)費

招聘工作經(jīng)費由市財政保障。

四、招聘原則

1．招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮�開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方法進行。

2．嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督機構(gòu)和社會各界的監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

3．具備資格，好中擇優(yōu)。

4．按報聘崗位從高分到低分錄用。

5．應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生只能報小學崗位和初中音樂學科。

6．應(yīng)聘人員必須服從崗位安排，否則取消聘用資格。

五、招聘程序

招聘工作由資格復審、二次志愿、考試（試教及專業(yè)技能測試）、初定擬聘人員名單、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓、簽訂聘用合同等程序組成。

（一）資格復審

1.成立市資格審查工作組，市資格審查工作組由市教育局、人力資源與社會保障局、編辦、紀檢監(jiān)察等部門人員組成，分兩組人員分別審查初中、小學應(yīng)聘者資料。

2.資格復審的主要材料

查驗復審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料的原件，并在復審時上交下列材料復印件各1份。

①身份證；

②學生證；

③畢業(yè)證；

④教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生無教師資格證者，提供所在學校開具屬于師范類的證明）；

⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供，并需蓋有所在學校公章）；

⑥《大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及其他有效證明材料（參加過“大學生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生）；

⑦在校學習成績、實習、社會實踐成績；

⑧各類獲獎證書或發(fā)表的作品；

⑨報名表（可不蓋章）；

⑩交近期同底1寸免冠相片4張備用，并在相片背面用鉛筆寫上姓名和應(yīng)聘崗位。

以上需上交的復印材料請按上述順序裝訂成冊，并按順序自編好頁碼；材料封面統(tǒng)一標題為：XXX（應(yīng)聘者姓名，應(yīng)聘崗位名稱，如：張三初中語文）特崗教師應(yīng)聘材料，并在封面標題下按以上材料順序列好目錄。

應(yīng)聘者必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實負全部責任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責任由應(yīng)聘者本人承擔。

各種證件審核驗證后即現(xiàn)場退回原件，請應(yīng)聘者妥善保管。資格審查的時間和地點詳看附表。

   （二）二次志愿

鑒于我市個別科目崗位應(yīng)聘人數(shù)少于崗位設(shè)置數(shù)，為確保我市“特崗計劃”教師招聘工作順利開展，在現(xiàn)場資格審查時按專業(yè)相同或相近的原則，允許改報其他科目。

資格復審和填報二次志愿結(jié)果分別直接標注在應(yīng)聘者上交的資料封面目錄左上方、右上方。資格復審結(jié)果標注為“復審通過”或“復審不通過”，審查人員簽名確認。填報二次志愿結(jié)果由應(yīng)聘者親筆書寫“服從調(diào)配”或“不服從調(diào)配”及其他需要說明的事項，簽名并加印右手拇指指印確認。

資格復審和填報二次志愿后，應(yīng)聘者當天下午17：00在資格復審地點集中，說明考試注意事項。

凡未按規(guī)定時間到場參加資格復審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得進入招聘的下一程序。

（三）考試

1.考試對象：經(jīng)資格復審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。

2.考試時間及地點詳見附表。

3.考試方式：

采取試教和相關(guān)專業(yè)技能測試方式進行面試。試教課題為規(guī)定的教材內(nèi)容。試教時間為15分鐘，專業(yè)技能測試5分鐘。面試成績總分為100分，主要考查考生語言表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識積累等方面的能力。面試總成績低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對象。

4. 考試內(nèi)容：

試教：內(nèi)容必須與報聘崗位科目相符，按專業(yè)分組試教，教材是合山市2013年春季學期所用教科書，教材、參考書和備課用紙、筆由市教育局提供。

小學教材和參考書：小學五年級教材下冊（其中：英語為人民教育出版社、科學為江蘇教育出版社，信息技術(shù)為廣西科學技術(shù)出版社，音樂為接力出版社）。

小學體育試教內(nèi)容為小學高年級體育教學，小學心理學試教內(nèi)容為針對小學生心理特點開展心理健康活動課。

初中教材和參考書：八年級教材下冊（其中：政治為教育科學出版社，生物為人民教育出版社，信息技術(shù)為廣西科學技術(shù)出版社，音樂為湖南文藝出版社。

初中心理學試教內(nèi)容為針對初中生心理特點開展心理健康活動課。

5.學科分組：根據(jù)通過自治區(qū)資格審查人數(shù)和初中、小學學科相同或相近原則，初步分為以下2組，最終分組根據(jù)資格復查結(jié)果確定。

①政治（思想品德）、英語、心理學組，共14名通過自治區(qū)資格審查；

②生物（科學）、信息技術(shù)、體育、音樂組，共15名通過自治區(qū)資格審查；

6.應(yīng)聘人員按學科分組分別到指定地點按考試順序號每間隔15分鐘安排一名考生進入備課室備課，備課時間30分鐘，試教時間15分鐘。備課期間不準離開備課室，斷絕與外界的一切聯(lián)系（包括與外界的電話聯(lián)系）。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。應(yīng)聘者完成所有考試環(huán)節(jié)后，到指定地點休息，但不得通過任何方式與未考試者有任何交流和接觸。

7.試教、專業(yè)技能測試評分細則由市教育局商市人社局另行制定。

8.各評委組由7名評委組成，各評委根據(jù)應(yīng)聘者的考試情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面，參照評分細則獨立進行賦分。

9.最終分數(shù)構(gòu)成。試教、專業(yè)技能測試每一單項成績，均去掉一名最高分和一名最低分，取中間5名評委平均分為單項得分，各單項累加得分為最終分數(shù)。最終分數(shù)由統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)察員簽字確認。

10.分數(shù)公布。某一科組在最后一名應(yīng)聘者考試結(jié)束后，將本科組應(yīng)聘者得分和排名情況在合山市實驗小學工作區(qū)域內(nèi)張貼。

11.考試的組織實施。由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實施，具體工作由市教育局人事股負責�？荚嚂r邀請市紀檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對考試工作進行監(jiān)督，確保公正性。

（四）初定擬聘人員名單

1.按報聘崗位計劃數(shù)從高分到低分1：1初定擬聘名單，如出現(xiàn)首次棄聘現(xiàn)象的，依次遞補。

2.個別科目應(yīng)聘人數(shù)少于設(shè)置崗位數(shù)造成的空缺崗位和出現(xiàn)二次以上棄聘造成的空缺崗位，由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際應(yīng)聘情況和學校學科需求，從應(yīng)聘的合格人員中擇員替補。

3.同一崗位出現(xiàn)成績并列的，按以下列條件順序優(yōu)先確定擬聘對象：①師范類；②非師范類持有教師資格證；③同類專業(yè)：A：以一本、二本、三本學校依次優(yōu)先；B：同類學校以在校專業(yè)成績、實習成績、優(yōu)秀學生干部、三好學生擇優(yōu)確定。

（五）體檢

1.體檢對象：初定擬聘人員。體檢標準按《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》（試行）進行，體檢費用應(yīng)聘者自理，如體檢不合格者依次遞補體檢。

2.體檢時間及地點詳看附表。

3.參加體檢人員在2013年7月12日8：00在合山市教育局一樓會議室集中，領(lǐng)取體檢表。

（六）確定擬聘人員名單。將體檢合格的初定擬聘人員名單報市招聘工作領(lǐng)導小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定、公示。

（七）集中培訓

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間、地點詳看附表。培訓結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。培訓工作由市教育局、市人力資源和社會保障局組織。

（八）簽訂聘用合同

2013年9月1日前，市教育局、市人力資源和社會保障局按照聘用公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由市教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

六、其他事項。

（一）方案發(fā)布。本方案在全國特崗招聘網(wǎng)、廣西教師教育網(wǎng)上公布，相關(guān)政策按（桂教師范〔2013〕21號）文件執(zhí)行，由聯(lián)合下文單位負責解釋。請報考合山市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師的應(yīng)聘人員留意，我市不再另行通知。

（二）吃住行事宜。應(yīng)聘往返車乘、食宿、安全等問題由應(yīng)聘者自負。

（三）未盡事宜。由2013年合山市招聘特崗教師工作領(lǐng)導小組研究決定。聯(lián)系電話：0772--8911955。

 

         合山市“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

                      二○一三年六月二十八日

附表：2013年合山市“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

序號	時間	工作內(nèi)容	地點
1	7月13日 上午9:00-12:00至下午15:00-17:00	資格復審 二次志愿	合山市教育局 一樓會議室
2	7月14日上午8:00開始	面試	合山市實驗小學
3	7月15日	體檢	另行通知
4	7月23日前	上報擬聘用人員名單
5	8月12－22日	培訓聘用人員	合山市青少年活動中心
6	9月1日前	人事調(diào)配、簽訂聘用合同	合山市教育局

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