北流市公開招聘2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師工作方案
經(jīng)請示市人民政府同意并報(bào)區(qū)教育廳批準(zhǔn),我市2013年計(jì)劃公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師120名。根據(jù)《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教師范[2013]21號)規(guī)定,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。
一、招聘對象、人數(shù)及條件
(一)招聘對象
在《全國特崗招聘網(wǎng)》報(bào)名北流市“特崗教師”并通過資格審查的人員,并符合桂教師范[2013]21號文件規(guī)定的對象范圍。
已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書或聘用合同且服務(wù)期限未滿的不列入招聘對象。
(二)招聘人數(shù)
本次我市共招聘2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師120名,其中初中教師40名,小學(xué)教師80名。
(三)招聘條件
1.政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。
2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。其中學(xué)歷和專業(yè)要求如下:
⑴初中崗位:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口(即所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考的學(xué)科一致或相近);
⑵小學(xué)崗位:語文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位專業(yè)不受限制;其他學(xué)科崗位所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的學(xué)科須一致或相近。
二、招聘方式
本次招聘采取“雙向選擇”方式招聘。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)考的崗位及學(xué)科以在全國特崗招聘網(wǎng)上公布的為準(zhǔn),不得更改。
(二)資格審核
1.審核的對象、時(shí)間、地點(diǎn)
審核對象:在《全國特崗招聘網(wǎng)》報(bào)名北流市“特崗教師”并通過網(wǎng)上資格審查的人員。
審核時(shí)間:2013年7月4日—5日
審核地點(diǎn):北流市人力資源和社會保障局辦公樓四樓(北流市永順區(qū)石塘路)。
2.審核辦法
市人社局、市教育局組織人員對已通過網(wǎng)上資格審查的人員進(jìn)行審核。審核按《北流市2013年特設(shè)崗位教師招聘資格審核工作方案》(另行印發(fā))的規(guī)定進(jìn)行。
3.資格審核需提交的材料(原件及復(fù)印件)
(1)應(yīng)、往屆畢業(yè)生均須提交以下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生如暫不能提供教師資格證的,可提交符合教師資格認(rèn)定條件的普通話測試證、教育學(xué)心理學(xué)成績單或結(jié)業(yè)證)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績單)及其它求職材料。
(2)師范類畢業(yè)生須提交學(xué)校出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明。
(3)非師范類往屆畢業(yè)生須提交任教學(xué)校及縣級以上教育行政部門出具的任教證明。
(4)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,須提交大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿服務(wù)證及其它有效證明材料。
(5)在大學(xué)就讀期間,獲得政府獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀畢業(yè)生者,須提交榮譽(yù)證書和文件。
(三)面試
1.確定面試對象
通過政審計(jì)分的方式,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。政審計(jì)分滿分為20分,計(jì)分辦法如下:
(1)學(xué)歷分:本項(xiàng)最高分為8分。其中一本院校畢業(yè)生加8分,二本院校畢業(yè)生加5分,三本院校畢業(yè)生加3分。
(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生加3分。
(3)榮譽(yù)分:本項(xiàng)最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,政府獎(jiǎng)學(xué)金加3分。每項(xiàng)榮譽(yù)分只計(jì)一次,不重復(fù)計(jì)分。
(4)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者加3分。
如政審分相同,依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員確定名次先后。以上均相同,按市公招領(lǐng)導(dǎo)小組的意見確定。
2.公布面試人選
2013年7月7日在市人社局、市教育局公布面試人員名單,同時(shí)發(fā)布面試公告。
3.面試的組織管理
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。
面試由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
4.面試考官組成
每個(gè)考場設(shè)立5至7人的面試考官小組。面試考官由市教育局、市人社局、市編制辦指派。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2013年7月17日(上午9點(diǎn)開始)。
面試地點(diǎn):玉林師范學(xué)院。
6.公布面試成績
7月18日在市人社局、市教育局公布面試成績。
(四)確定簽約對象
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考生面試成績從高分到低分按 1:1 的比例確定簽約對象。
如遇到考生面試成績相同,依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員確定名次先后。
(五)選崗、簽約
1.簽約對象按面試成績高低次序進(jìn)行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。
選崗時(shí)間:2013年7月18日(下午3:30分開始)。
選崗地點(diǎn):市教育局七樓會議室。
2.簽約對象選崗后與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽約時(shí)間:2013年7月19日
簽約地點(diǎn):市教育局七樓會議室
3.如各學(xué)科出現(xiàn)簽約人數(shù)不足設(shè)崗數(shù)時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出適當(dāng)調(diào)整。
四、上報(bào)審批及聘后管理
招聘工作全部結(jié)束后,由市教育局將我市擬聘人員名冊上報(bào)到自治區(qū)教育廳,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)后正式聘用。
特崗教師聘任期間,由我市根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號)及《自治區(qū)教育廳財(cái)政廳人事廳編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號)文件有關(guān)要求進(jìn)行管理,未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。
五、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
北 流市 教 育 局
北流市人力資源和社會局
2013年6月27日
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