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濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略設(shè)立，位于濟(jì)南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里，直管區(qū)面積450平方公里。2021年4月25日，國(guó)務(wù)院批復(fù)同意《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會(huì)作為山東省委、省政府派出機(jī)構(gòu)正式掛牌運(yùn)行，為正廳級(jí)規(guī)格，是全國(guó)唯一以“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中唯一支持新設(shè)立的“實(shí)體性”新區(qū)。發(fā)展目標(biāo)為“五年成形、十年成勢(shì)、十五年成城”，即到2025年，綜合實(shí)力大幅提升，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成；到2030年，核心優(yōu)勢(shì)基本塑成，城市綜合功能基本完善；到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合起步區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度起步區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員，年齡在40周歲以下（1983年6月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，須在2024年7月31日前取得；其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，須在2024年6月11日以前取得。崗位其他條件中要求的相關(guān)證書(shū)，應(yīng)在2024年7月31日以前取得。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含2023年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年6月。

二、招聘崗位

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)61人。招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年度濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月21日9:00—6月25日16:00

查詢和初審時(shí)間：2024年6月21日11:00—6月26日16:00

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《2024年度濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》查詢。

（二）單位初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年6月21日11:00—6月26日16:00

通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年7月3日9:00—7月6日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象人員，于2024年6月26日16:00前，將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：xxqjtbgs@jn.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等）兩部分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。初定于2024年7月6日9:00—11:00進(jìn)行，考試地點(diǎn)擬在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)轄區(qū)學(xué)校進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。

（二）面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

相關(guān)證明材料主要包括：①有效身份證件；②本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》；③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明；④在職人員提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑤崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致，年限以勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)重合時(shí)間為準(zhǔn)）；⑦已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員，提供中華人民共和國(guó)教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試方式。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位面試采取模擬講課和技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，模擬講課、技能展示成績(jī)分別占面試成績(jī)的70%和30%。其他教師崗位面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，模擬講課成績(jī)即為面試成績(jī)。

模擬講課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能；技能展示主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可確定為進(jìn)入體檢考察范圍人選。

3.確定體檢考察范圍人選。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40％、面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，并依次等額進(jìn)行體檢考察。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選；面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

進(jìn)入體檢考察范圍人選，在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。

五、考察和體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，問(wèn)題未查清并處理到位的不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、體檢考察均合格的擬聘用人員，名單在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查核反映問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、待遇

本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

八、其他

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

3.為便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，招聘公告以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以下”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：0531—59517200、59517211（工作日上午9:00—12:00下午2:00—5:00）

附件：2024年度濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員崗位匯總表.xlsx