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為全面貫徹落實(shí)黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快槐蔭區(qū)優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展步伐，槐蔭區(qū)教育和體育局?jǐn)M引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師(A類(lèi)崗位)10名、技能型優(yōu)秀師范畢業(yè)生(B類(lèi)崗位)20名到所屬學(xué)校任教�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.40周歲以下(1983年4月以后出生);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律以及國(guó)家教育法律法規(guī);

4.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家教育方針，具有高尚的職業(yè)道德和修養(yǎng)，為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生;有敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)合作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì);

5.具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)教師資格證書(shū);

報(bào)考A類(lèi)崗位還應(yīng)符合以下條件：

1.現(xiàn)任中小學(xué)相應(yīng)教師崗位，具備中小學(xué)一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

2.具有符合時(shí)代特點(diǎn)的、先進(jìn)的教育管理理念和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的教師(具備以下3項(xiàng)條件之一)：

(1)具有縣(區(qū))級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)授予的綜合獎(jiǎng)勵(lì)、名優(yōu)教師稱(chēng)號(hào)。如：特級(jí)教師、名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等;

(2)地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上或縣(區(qū))級(jí)教育行政部門(mén)評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng);

(3)所帶班級(jí)被地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為先進(jìn)班集體，且本人被縣(區(qū))級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀班主任或德育(含少先隊(duì))工作先進(jìn)個(gè)人;

注：以上3項(xiàng)條件中的“縣(區(qū))級(jí)獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)”須為近五年內(nèi)(2019年4月以后)取得。

3.引進(jìn)骨干教師崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件崗位匯總表)。

報(bào)考B類(lèi)崗位還應(yīng)具備以下條件：

1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口(學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證須在2024年7月31日前取得，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)口，研究生應(yīng)聘的所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與本科專(zhuān)業(yè)相同或相近);

2.省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生(畢業(yè)年級(jí))從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費(fèi)師范生，山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè))。

不符合引進(jìn)條件的情形如下：

(1)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘;

(2)年度考核結(jié)果有基本合格及以下;

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)濟(jì)南市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位在編人員不在本次引進(jìn)范圍;

(6)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;

(7)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;

(8)不適合引進(jìn)的其他情形。

二、報(bào)名時(shí)間

本次引進(jìn)工作報(bào)名時(shí)間為4月25日9:00—4月27日17:00止;資格初審時(shí)間為4月25日13:00-4月28日11:00。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

A類(lèi)崗位：需掃描《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師報(bào)名表》(附件2)中二維碼，進(jìn)行填寫(xiě)提交，并將所需材料以PDF格式文件發(fā)送至指定電子郵箱：hyqjyjrsk@jn.shandong.cn，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話0531-81255674進(jìn)行確認(rèn);

PDF格式文件名稱(chēng)以“A類(lèi)崗位+姓名+學(xué)科+應(yīng)聘學(xué)�！泵�名，文件內(nèi)容須包含以下材料：

1、本人有效期內(nèi)二代身份證;2、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師報(bào)名表》(附件2、本人簽字);3、2寸近期免冠彩色照片1張;4、其它能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)(含職稱(chēng)證、教師資格證，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明);5、普通話水平等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科需要二級(jí)甲等、其他學(xué)科需要二級(jí)乙等)等電子版。

B類(lèi)崗位：需掃描《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)技能型優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名表》(附件3)中二維碼，進(jìn)行填寫(xiě)提交，并將所需材料以PDF格式文件發(fā)送至指定電子郵箱：hyqjyjrsk@jn.shandong.cn，發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話0531-81255674進(jìn)行確認(rèn);

PDF格式文件名稱(chēng)以“B類(lèi)崗位+姓名+學(xué)科”命名，文件內(nèi)容須包含以下材料：

1、本人有效期內(nèi)二代身份證;2、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)技能型優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名表》(附件3、本人簽字);3、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章);4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);5、2寸近期免冠彩色照片1張;6、由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、附成績(jī)單);7、技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū);8、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)(含獎(jiǎng)學(xué)金，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明);9、普通話水平等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科需要二級(jí)甲等、其他學(xué)科需要二級(jí)乙等)等電子版。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

2.資格審查

單位將指定專(zhuān)人審查應(yīng)聘人員提交的電子信息資料。資格審核期間請(qǐng)考生保持電話暢通并及時(shí)留意個(gè)人電子郵箱。通過(guò)資格審查后工作人員將通過(guò)電話及電子郵件的方式通知考生。

A類(lèi)崗位筆試結(jié)束后，進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)的考生將組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加綜合考察環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審須攜帶1、本人有效期內(nèi)二代身份證;2、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師報(bào)名表》(附件2、本人簽字);3、2寸近期免冠彩色照片1張;4、能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)(含職稱(chēng)證、教師資格證，尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明);5、普通話水平等級(jí)證書(shū)。

B類(lèi)崗位免筆試，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加微課+答辯環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審須攜帶1、本人有效期內(nèi)二代身份證;2、《2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)技能型優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2、本人簽字);3、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章);4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);5、2寸近期免冠彩色照片1張;6、由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、附成績(jī)單);7、技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū);8、其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)(含獎(jiǎng)學(xué)金);9、普通話水平等級(jí)證書(shū)。

上述材料均需提供原件和復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程。

四、考試

1.考試方式及內(nèi)容

A類(lèi)崗位采取先筆試、后綜合考察的形式。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育理論、教學(xué)理念、實(shí)踐能力、教科研水平、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線將根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后將根據(jù)招聘人數(shù)1:3的比例按照筆試成績(jī)由高分到低分確定綜合考察人選,筆試成績(jī)相同的，一并確定為綜合考察人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;未達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定綜合考察人選。

綜合考察采用微課+答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。綜合考察成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。

B類(lèi)崗位免筆試，采用微課+答辯的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。

2.考試安排

引進(jìn)考試具體時(shí)間及要求通過(guò)槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-教育信息(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/channel_6389a743375991828263d27e/)或濟(jì)南槐蔭教育微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚢凑崭鱾�(gè)環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)按考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均分計(jì)算。

考試采用100分制，A類(lèi)崗位采用筆試和綜合考察方式的，兩項(xiàng)成績(jī)分別按筆試40%、綜合考察60%比例計(jì)算考試成績(jī);B類(lèi)崗位考試采用微課和答辯方式的，兩項(xiàng)成績(jī)分別按微課70%、答辯30%比例計(jì)算考試成績(jī)。

4.考試成績(jī)公布

A類(lèi)崗位在筆試考試結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-教育信息(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/channel_6389a743375991828263d27e/)或濟(jì)南槐蔭教育微信公眾號(hào)自行查詢(xún)筆試成績(jī)。第四個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-教育信息(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/channel_6389a743375991828263d27e/)或濟(jì)南槐蔭教育微信公眾號(hào)自行查詢(xún)是否取得綜合考察資格。

A類(lèi)崗位綜合考察和B類(lèi)崗位微課+答辯考試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布成績(jī)，并通過(guò)槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-教育信息(http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/channel_6389a743375991828263d27e/)或濟(jì)南槐蔭教育微信公眾號(hào)公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。A類(lèi)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，綜合考察成績(jī)相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢人選。B類(lèi)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績(jī)相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織微課，按重新組織的微課成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察和體檢

(一)考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。引進(jìn)單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，從嚴(yán)把握，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書(shū)，憑聘用通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師、技能型優(yōu)秀師范畢業(yè)生考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。

咨詢(xún)電話：0531-81255674

1.附件1：2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)人員崗位匯總表.xlsx

2.附件2：2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師報(bào)名表.doc

3.附件3：2024年濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校引進(jìn)技能型優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名表.doc