文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為適應(yīng)玉東新區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，充實(shí)玉東新區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師137名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月20日至2006年6月20日期間出生);

面向中小學(xué)一級(jí)教師職稱招聘的崗位(具體崗位請(qǐng)查看附件1)，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下(1983年6月20日以后出生);

面向中小學(xué)高級(jí)教師職稱招聘的崗位(具體崗位請(qǐng)查看附件1)，報(bào)考年齡可以放寬到45周歲以下(1978年6月20日以后出生);

面向玉東新區(qū)教育文體和旅游局備案的原代課教師的崗位(具體崗位請(qǐng)查看附件1)，報(bào)考年齡及其他要求詳見(jiàn)公告附件4。

6.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致，其中學(xué)科教學(xué)碩士(專業(yè)碩士)專業(yè)要求與報(bào)考崗位的學(xué)科對(duì)應(yīng)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。對(duì)具有國(guó)(境)外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。

7.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的2024屆普通高校畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)報(bào)名應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證;2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)參加應(yīng)聘。

8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《2024年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)。

原則上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(詳見(jiàn)附件3)。

(二)報(bào)考普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)具備以下條件

面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.已被列為玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局下轄公辦學(xué)校體檢考察人選的。

10.玉林市玉東新區(qū)在編教師(含聘用控制數(shù)人員)。

11.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、職稱、教師資格、學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年6月19日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

二、招聘流程

本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按規(guī)定參加筆試、面試。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日—22日，上午8:30-12:00;下午：15:00-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)城一樓，玉東新區(qū)人力資源市場(chǎng)(玉林市江濱東路8號(hào))

3.報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

(1)玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2)，請(qǐng)下載填寫(xiě)打印一式兩份后手寫(xiě)簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證(或港澳臺(tái)居民有效證件)，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)〔2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷證書(shū)原件的，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替〕，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(4)學(xué)位證書(shū)(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查階段可暫免提供學(xué)位證書(shū)原件)，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(5)教師資格證書(shū)(尚未取得教師資格證的2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供師范生教師職業(yè)能力證書(shū)或中小學(xué)教師資格考試合格證明)，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(6)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(7)職稱證(報(bào)考崗位有職稱要求的人員須提供)，驗(yàn)訖后留復(fù)印件;

(8)個(gè)人所獲得的各種證書(shū)，留復(fù)印件;

(9)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員，須提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(shū)(由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提供模板填寫(xiě))，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格(面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位人員須提供)。

注意事項(xiàng)：(1)報(bào)考人員最多只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的證件必須一致;(2)報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、資格取得情況、簡(jiǎn)歷等信息)，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況并做出能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的承諾。(3)報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名。(4)報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)先查看填表說(shuō)明，請(qǐng)規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名表。(5)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、教育和招聘單位等部門工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(審查通過(guò)者掃碼進(jìn)入招聘群)。

2.招聘工作組根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)開(kāi)考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考。確實(shí)急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

(四)考試

2024年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試人選確定

①面向玉東新區(qū)教育文體和旅游局備案的原代課教師招聘的崗位，須先進(jìn)行筆試。

②面向中小學(xué)一級(jí)教師職稱、中小學(xué)高級(jí)教師職稱招聘的崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不超過(guò)1:10(含1：10)的，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試;若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:10的，報(bào)考該崗位的考生須先進(jìn)行筆試。

③其余崗位通過(guò)資格審查的考生。

擬進(jìn)入筆試人員名單將在“廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站公布(http://ydxq.yulin.gov.cn/)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(2)筆試方式

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

(3)筆試考試內(nèi)容

主要測(cè)試報(bào)考人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力。滿分分值為100分。

(4)筆試時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2024年6月下旬，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：玉林市玉東新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

(5)筆試要求：考試時(shí)需攜帶本人身份證原件，憑身份證參加考試;開(kāi)始考試10分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng);考生應(yīng)自備簽字筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具。

(6)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于7月上旬在廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://ydxq.yulin.gov.cn/)公布(具體時(shí)間以實(shí)際情況為準(zhǔn))。

2.面試

(1)面試人選確定

①面向2024屆教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘的崗位，可免筆試直接面試。

②面向中小學(xué)一級(jí)教師職稱、中小學(xué)高級(jí)教師職稱招聘的崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不超過(guò)1:10(含1：10)時(shí)，該崗位考生全部直接進(jìn)入面試。若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)1:10的，則根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

③其余需要進(jìn)行筆試的崗位的考生，根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

④需要筆試的崗位，招聘崗位參加筆試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有參加筆試人員進(jìn)行面試。

擬進(jìn)入面試人員名單將在“廣西玉林市玉東新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站公布(http://ydxq.yulin.gov.cn/)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(2)面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年7月中下旬，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：待定，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

(3)面試內(nèi)容

①初中、小學(xué)崗位

采用試講方式進(jìn)行(試講時(shí)間8分鐘，備課時(shí)間15分鐘)，滿分為100分。主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、情緒控制能力、專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)基本功、教學(xué)效果等。

②幼兒園專任教師崗位

采取“試講+才藝展示”的形式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。(試講時(shí)間6分鐘+才藝展示4分鐘，備課時(shí)間15分鐘)

試講主要考察考生在語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)教學(xué)技能、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表等幾個(gè)方面。滿分60分。

才藝展示主要考察考生的藝術(shù)表現(xiàn)能力、情緒表達(dá)與感染力，以及創(chuàng)新能力與適應(yīng)性等方面。包括項(xiàng)目為彈、唱、跳、畫(huà)，考生自行選擇其中1-2項(xiàng)進(jìn)行展示，器材自備(面試場(chǎng)只提供電子琴)。滿分40分。

面試使用的教材詳見(jiàn)《2024年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位面試教材版本》(附件5)。

考生須按以下規(guī)定程序參加面試：

①候考�？忌�按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)查看，并進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室候考。報(bào)到后，到候考室抽簽取得面試序號(hào)單，序號(hào)一經(jīng)抽取不得更改。

②考生在工作人員引領(lǐng)下憑有效居民身份證和抽簽序號(hào)單，按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入備課室抽取課題，并在15分鐘內(nèi)完成備課。

備課完成后，在工作人員引領(lǐng)下按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行試講。

(4)面試要求

①參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午7:45前到達(dá)指定的候考室報(bào)到、抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生面試序號(hào)。超過(guò)上午8:15(含8:15)到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理;

②考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;

③考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;

④考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;

⑤考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理;

⑥參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

(5)面試合格分?jǐn)?shù)線及面試成績(jī)公布

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試結(jié)束后，當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄張貼公布面試成績(jī)。

(6)考試總成績(jī)及同分處理辦法

考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。總成績(jī)相同的，依次以筆試成績(jī)、學(xué)歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、普通話水平測(cè)試等級(jí)及分?jǐn)?shù)等順序優(yōu)先確定人選;如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

面向玉東新區(qū)教育文體和旅游局備案的原代課教師的崗位，依據(jù)“筆試成績(jī)+照顧加分”的總成績(jī)按1:1的比例從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察程序�！肮P試成績(jī)+照顧加分”的總成績(jī)相同的,按以下順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢、考察程序人選:1.筆試成績(jī)高者;2.學(xué)歷(學(xué)位)高者;3.職稱高者;4.教齡長(zhǎng)者;5.所獲榮譽(yù)加分高者優(yōu)先;6.以上均相同的，領(lǐng)取有獨(dú)生子女證或農(nóng)村雙女戶者優(yōu)先。

三、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，從同崗位考生中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

(二)考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

考察時(shí)因原用人單位和主管部門不同意或拖延終止聘用合同而不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視同為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生承擔(dān)。

體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？缒甓鹊模�不再遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)人員，不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)聘用待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同書(shū)統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。

四、考生誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審查結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委  0775-2332603

六、特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：

玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股    0775-2673859

玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局          0775-2696613

附件：1.2024年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表.xls

2.玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表.doc

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

4.2024年玉東新區(qū)從原身份為代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師說(shuō)明.doc

5.2024年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師崗位面試教材版本.docx

玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局

2024年6月12日