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為加快實(shí)施“人才興莘”戰(zhàn)略，吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)莘縣，推動(dòng)我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)聊城市《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施（試行）》文件精神，結(jié)合莘縣實(shí)際，現(xiàn)將2024年莘縣“歸雁興莘”教育人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象
莘縣縣外在編在崗教師，且應(yīng)滿足下列條件之一：
（一）本人籍貫、出生地在莘縣；
（二）配偶籍貫、出生地在莘縣；
（三）本人曾在莘縣工作一年以上(以在莘縣繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn));
（四）本人為莘縣生源；
（五）配偶現(xiàn)在在莘縣工作一年以上（截止公告發(fā)布之日，必須已在莘縣繳納一年以上社會(huì)保險(xiǎn)）。
二、引進(jìn)數(shù)量
本次引進(jìn)教師數(shù)量為5人，詳見附件1。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；
4.博士45周歲以下（1978年5月14日以后出生），碩士40周歲以下（1983年5月14日以后出生），本科生35周歲以下（1988年5月14日以后出生）；
5.歷年年度考核均為“合格”及以上；
6.2007年（含）以后進(jìn)入事業(yè)單位工作的，須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制；
7.具備崗位所需的其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有以下情形的，不得應(yīng)聘:
曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名原則
（一）同級(jí)對(duì)應(yīng)原則。報(bào)名人才按現(xiàn)工作單位層級(jí)，對(duì)應(yīng)報(bào)名相應(yīng)崗位。報(bào)考縣直高中專業(yè)技術(shù)崗位的，需為縣級(jí)及以上中小學(xué)在編在崗教師，并符合公告及崗位表?xiàng)l件要求。報(bào)考初級(jí)中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位的，需為鎮(zhèn)（街）及以上中小學(xué)在編在崗教師，并符合公告及崗位表?xiàng)l件要求。
（二）服從安排原則。擬引進(jìn)人才要根據(jù)工作需要，服從縣教體部門在同層級(jí)調(diào)劑。
（三）即時(shí)辦理原則。引進(jìn)人才考察、體檢、公示合格的，在10個(gè)工作日內(nèi)，引才單位或主管部門按照規(guī)定程序辦理完成人員調(diào)配等手續(xù)，在20個(gè)工作日內(nèi)，引進(jìn)人才必須辦理完各類交接、調(diào)動(dòng)手續(xù)，由于本人原因，超期未辦理完成的，視為自動(dòng)放棄。
五、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日09:00-5月16日16:00
查詢時(shí)間：2024年5月14日11:00-5月17日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：莘縣人民政府網(wǎng)（www.sdsx.gov.cn）
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年5月16日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳以下材料（PDF或JPG格式，確保上傳材料清晰可辨，信息完整）：（1）、《2024年莘縣“歸雁興莘”教育人才引進(jìn)申請(qǐng)表》（見附件2）；（2）、提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（見附件3）；（3）、有效期內(nèi)第二代居民身份證（反正面在同一頁）；（4）、學(xué)歷、學(xué)位證書；（5）、教師資格證；（6）、戶口本（戶口主頁和本人頁）；（7）、結(jié)婚證、夫妻一方工作證明（見附件4）及繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明等材料。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2024年5月14日11:00-5月17日11:00
縣教體局對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，提供虛假材料的不予調(diào)動(dòng)，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月14日11:00—5月17日12:00
通過資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄莘縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過資格初審的人員，按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)。
繳費(fèi)成功后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，整個(gè)招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）能力測(cè)評(píng)
能力測(cè)評(píng)采取試講方式，若資格初審合格人數(shù)較多，先進(jìn)行筆試篩選，根據(jù)筆試成績按1:3比例確定試講人選。筆試成績不計(jì)入最后成績，測(cè)評(píng)成績采用百分制計(jì)算成績，成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測(cè)評(píng)成績，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選；進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，成績達(dá)到70分（含）以上，方可確定為考察人選。測(cè)評(píng)具體事宜另行安排。
（五）考察體檢
考察工作由引才單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按測(cè)評(píng)成績依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對(duì)考察體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為5個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。
六、其他事項(xiàng)
本次公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
考生在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
本公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共莘縣縣委組織部：0635-7310101
莘縣人力資源和社會(huì)保障局：0635-7321221
附件：
1.2024年莘縣“歸雁興莘”教育人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx
