文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入甘肅教師考編群，群號：490216564，考情、招聘信息早知道
根據中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號）及《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》（慶組發(fā)〔2022〕23號）、《正寧縣貫徹落實全市<關于全面推動教育高質量發(fā)展的意見>的實施方案及9個配套實施方案》（縣委發(fā)〔2022〕29號）精神，結合我縣實際，決定為正寧縣第一中學等3所公辦高中公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺人才12名，其中：正寧縣第一中學5名、正寧縣第三中學4名、正寧縣第四中學3名，具體崗位及有關要求詳見崗位需求表（附件1）。
二、引進對象
教育部直屬師范大學公費師范生，“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（含2024屆畢業(yè)生；所學專業(yè)所屬大類與報考崗位專業(yè)所屬大類一致），省部共建師范院校、一本師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（含2024屆畢業(yè)生；碩士研究生本科學段專業(yè)要求與報考崗位專業(yè)一致，研究生學段所學專業(yè)要求與本科學段專業(yè)大類一致）。
報考人員不包括獨立院校、民辦院校、網絡院校和成人教育學院等畢業(yè)生。年齡要求全日制本科學歷25周歲以下（1999年5月1日及以后出生）、全日制碩士研究生學歷30周歲以下（1994年5月1日及以后出生）。2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；
3.熱愛公共服務事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，自愿到正寧縣工作；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5.具備《崗位需求表》（附件1）要求的專業(yè)和職業(yè)資格。
有下列情形之一者，不予引進：
（1）因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分（罰）期間的;
（2）因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;
（3）在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）提供虛假證件及材料的；
（6）人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
（7）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷（學位）人員;
（8）慶陽市各級機關事業(yè)單位正式工作人員（含服務期內項目人員）以及被辭退人員；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
本次急需緊缺人才引進工作由縣委組織部、縣人社局會同縣教育局、各引才學校組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試筆試、簽約、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告。縣人才引進工作領導小組對人才引進公告審定后，通過正寧縣人民政府門戶網站、“正寧發(fā)布”微信公眾號、“正寧教育”微信公眾號等媒體發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。公告時間不少于5個工作日。
（二）組織報名。由縣教育局會同各引才學校具體實施，從嚴把關負責做好資格初審工作。符合條件的，予以受理報名；不符合條件的，不予受理。報名采取本人現(xiàn)場報名及網上報名兩種方式進行，報名人員任選一種，不得重復報名。
1.報名時間：現(xiàn)場報名時間為2024年5月18日—5月19日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）；網上報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年5月17日下午5:30。報名人員須將所有報名材料掃描成一個PDF文件，發(fā)送到指定郵箱（聯(lián)系人：田繼宗，電話：13919604135，郵箱：1015255494@qq.com）。
2.現(xiàn)場報名地點：西北師范大學云亭校區(qū)學生發(fā)展中心。
3.提交材料：報名人員登錄正寧縣人民政府網站下載填寫《正寧縣教育系統(tǒng)2024年公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）。應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、教育部學籍在線驗證報告、在校期間學習成績單、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復印件、就業(yè)推薦表（格式不限，按照本校統(tǒng)一制定的學生就業(yè)推薦表填寫并加蓋學校就業(yè)部門公章）；往屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷在線驗證報告、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復印件，已就業(yè)或已與其他單位簽訂了意向就業(yè)協(xié)議人員還須提供原單位的同意報考介紹信（需經主管部門加注意見）。
（三）資格聯(lián)審�？h委組織部、縣人社局會同縣教育局、各引才學校按照公告發(fā)布的引進條件對應聘人員提交的資料進行聯(lián)合審查。資格審查時，報名人員須提供所有報名材料原件，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。資格審查時間：2024年5月18日—5月19日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30），資格審查地點：西北師范大學云亭校區(qū)學生發(fā)展中心。逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加筆試面試。
（四）面試。凡符合資格條件的，全部進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單、面試時間及地點提前將告知報名人員，考生要注意查詢手機信息并及時回復，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。面試由縣教育局負責按相關規(guī)定程序組織實施，紀檢、組織、人社部門全程監(jiān)督指導。面試參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》，采取說課的辦法進行，主要考察應聘人員的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。面試人員抽簽確定說課順序，從指定的面試教材（附件3）隨機抽取一個課時內容進行說課，說課時間不超過15分鐘。面試測評開考比例達不到3:1（報名人數與計劃引進人數之比）的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績達不到80分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試測評結束后，按照專業(yè)對應崗位學科或崗位，依據面試成績從高到低的順序，確定擬引進人選。當同一學科崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時，采取加試的辦法確定擬引進人選，加試辦法由面試測評組臨時確定。
（五）簽約。擬引進人選確定后，由用人單位與本人簽訂《正寧縣教育系統(tǒng)2024年公開引進急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》，2024屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學校就業(yè)協(xié)議書》。
（六）資格復審�？h教育局會同各引才學校負責資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務于2024年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）等原件到引進單位報到，已就業(yè)或已與其他單位簽訂了意向就業(yè)協(xié)議人員報到時還須提供原單位辭職批復或解除聘用合同（就業(yè)協(xié)議）原件。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待；資格復審不合格的，取消其引進資格。以上情形產生的空缺崗位按應聘人員面試成績由高分到低分依次遞補。
（七）體檢。由縣教育局會同各引才學校負責組織實施，資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按應聘人員面試成績由高分到低分依次遞補。
（八）考察�？疾觳扇�別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事（學籍）檔案，查詢擬引進人員違紀違法、個人征信記錄等信息，形成書面審查結論。
（九）公示�？h委組織部、縣人社局負責，對資格復審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。
（十）聘用。對擬引進人員，經匯報縣委人才工作領導小組同意，報市委組織部、市人社局備案后，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》。擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務期限不得低于5年（公費師范生不得低于6年），違約者按相關規(guī)定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員一律實行一年試用期，試用期包括在合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、待遇政策
凡簽約引進人員一律納入事業(yè)編制管理，試用期執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習期工資，試用期滿執(zhí)行轉正定級工資，并按規(guī)定繳納社會保險。招聘的公費師范生在履約任教6年服務期間，每人每月發(fā)給租房補貼1000元；履約任教6年服務期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。招聘的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予博士研究生20萬元、碩士研究生15萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費；對于“雙一流”大學、省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，每人給予住房補貼5萬元，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費。對各類招聘人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。
六、其他事項
1.本次引進工作不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.本次引進工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消相關資格。
3.本公告未盡事宜，由2024年正寧縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領導小組研究決定。
附件1：正寧縣教育系統(tǒng)2024年公開引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
