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根據(jù)中共慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)，市委組織部、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)，慶陽市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)<關于進一步提升教育質量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》（慶辦發(fā)〔2019〕48號）和《關于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》(慶市人社發(fā)〔2022〕23號)、《合水縣高層次急需緊缺人才引進辦法》（合發(fā)〔2022〕8號）等文件精神，結合我縣人才隊伍建設實際，決定面向社會引進一批急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬引進急需緊缺人才27名（合水縣第一中學17名，合水縣職業(yè)中等專業(yè)學校2名，合水縣第二中學1名，合水縣樂蟠初級中學3名，合水縣西華池初級中學4名）；農業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位擬引進急需緊缺人才2人（合水縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展中心2人）；衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位擬引進急需緊缺人才30人（合水縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學7人、中西醫(yī)臨床醫(yī)學1人、中醫(yī)學1人、醫(yī)學影像學1人；合水縣中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)臨床醫(yī)學1人、針灸推拿學1人；合水縣疾病預防控制中心（縣衛(wèi)生監(jiān)督所）預防醫(yī)學1人、衛(wèi)生檢驗與檢疫學1人；合水縣婦幼保健院臨床醫(yī)學3人、中醫(yī)學1人；合水縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心針灸推拿學1人、康復治療學1人；合水老城中心衛(wèi)生院中醫(yī)學1人、護理學2人；合水何家畔中心衛(wèi)生院中醫(yī)學2人、醫(yī)學檢驗學1人、口腔醫(yī)學1人；合水段家集中心衛(wèi)生院醫(yī)學影像學1人、中醫(yī)學1人、口腔醫(yī)學1人）；合水縣殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位擬引進急需緊缺人才3人（合水縣殘疾人康復中心3人）。
二、引進對象
1、教育師范類：教育部直屬師范大學公費師范生，“雙一流”（含“985”、“211”）大學、省部共建及一本師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學歷（研究生和本科專業(yè)一致）且具有相應學科教師資格證的畢業(yè)生（含2024年度畢業(yè)生）。師范類院校專業(yè)須與崗位專業(yè)一致，“雙一流”院校畢業(yè)生專業(yè)所在大類應當與報考崗位一致。
2、農業(yè)類：全日制碩士研究生（研究生和本科專業(yè)一致）或全日制本科一批院校（專業(yè)）本科畢業(yè)生（含2024年度畢業(yè)生）。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類（含康復中心）：醫(yī)學類專業(yè)全日制本科及以上學歷（研究生和本科專業(yè)一致）畢業(yè)生（含2024年度畢業(yè)生），其中護理學專業(yè)須為一本及以上學歷，且取得初級職稱（護師）及以上資格證。
引進對象均不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學、成人教育學院畢業(yè)生。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。
5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，自愿到合水縣工作。
6.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡條件：本科生為30周歲以下(1994年1月1日及以后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)；
2.畢業(yè)院校、學歷、學位、所學專業(yè)達到規(guī)定要求；
3.有下列情形之一者，不予報名：
①在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；
②曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分的；
③被開除中國共產黨黨籍的；
④在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
⑤已在慶陽市各級黨政機關事業(yè)單位（含服務期內項目人員）正式就業(yè)的；
⑥提供虛假證件及材料的；
⑦人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
⑧現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生；
⑨因涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的；
⑩接受黨紀、政紀（校級）處分正在處分（處罰）期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員及法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進的。
四、引進程序
本次人才引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣教科局、縣農業(yè)農村局、縣衛(wèi)健局、縣殘聯(lián)組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復審、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過合水縣人民政府、慶陽市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。
（二）組織報名
報名方法：采取本人現(xiàn)場報名，報名人員任選一個崗位，不得重復報名。
報名時間：
1、教育類：2024年1月22日-24日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）
2、農業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生類：2024年1月11日-13日（9:00至14:00）
報名地點：合水縣教科局三樓人事股（教育類）
甘肅中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)教學樓6樓學術報告廳（農業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生類）
報名提交材料：應聘人員提交本人身份證、《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）和個人簡歷各1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片2張。往屆生還須提交畢業(yè)證、學位證，已落實工作崗位人員需提供《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件及復印件，教育部學籍學歷在線驗證報告；2024年度畢業(yè)生須提交院校推薦表�！逗纤h公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》在登錄合水縣人民政府網(wǎng)站該公告附件下載。
（三）資格審查
縣委組織部牽頭，縣人社局負責指導縣教科局、農業(yè)農村局、縣衛(wèi)健局、縣殘聯(lián)按照公告招聘條件，在報名現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查。報名人員提交報名所需材料原件，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。
（四）確定面試對象
經資格審查符合引進條件的人員名單、面試時間及地點，資格審核人員會通過電話、短信等形式進行通知，請考生注意查詢手機信息并及時回復，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。
（五）面試測評
本次人才引進招考采取面試測評形式進行。面試人員抽簽確定面試順序，面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分數(shù)，當場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。面試測評開考比例為3∶1（報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照崗位招聘計劃和面試成績由高到低依次確定擬引進人選，同一崗位成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬引進人選。對于取得博士、碩士研究生學位人員優(yōu)先引進。面試具體時間及地點另行通知。
教育類面試以試講為主，面試辦法參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員從指定的面試教材（附件4）抽取一課時內容進行試講，主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面，試講時間不超過15分鐘。
農業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生類面試采取結構化形式為主，面試辦法參考《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》。試題由專業(yè)人士現(xiàn)場命制，主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、處理問題、實踐能力、語言表達等方面的能力。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬引進人選確定后，由用人單位與本人簽訂《聘用協(xié)議書》。
（七）體檢、考察
擬引進人員參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理�？疾旃ぷ饔梢M單位主管部門負責，采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事（學籍）檔案等，形成書面審查結論。體檢或考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。
（八）資格復審
體檢合格人員持畢業(yè)證、學位證、戶口簿、就業(yè)協(xié)議書（已就業(yè)人員須提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）等原件，按期到用人單位主管部門進行資格復審。往屆畢業(yè)生于2024年3月底前向用人單位提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、無犯罪記錄證明、個人征信等資料；2024年畢業(yè)生于2024年7月31日前向用人單位提交上述資料，如在規(guī)定時間內未能提交相關材料的，視為自動放棄。資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。
（九）公示聘用
對于資格復審合格的擬引進人員，報縣人才工作領導小組研究同意后，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，報市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發(fā)后，經縣政府常務會議研究同意后，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員一律實行1年試用期，試用期包括在合同期限內，執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習期工資。試用期滿經考核合格的轉正定職，予以正式聘用，執(zhí)行轉正定級工資；不合格的取消聘用資格。
五、優(yōu)惠政策
對引進的高層次急需緊缺人才，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準的同時，一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優(yōu)惠政策。
博士研究生：給予25萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。
1、教育師范類：公費師范生履約任教6年服務期間，每月發(fā)放租房補貼1500元；履約任教6年服務期滿后繼續(xù)在我縣任教的，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分4年付清；“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制碩士研究生，且具有相應學科教師資格證的急需緊缺人才，簽約任教5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費。
2、農業(yè)類：“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制本科生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清；“雙一流”大學急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類：普通醫(yī)學類院校臨床醫(yī)學專業(yè)全日制本科生，簽約5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清（其他醫(yī)學類專業(yè)本科畢業(yè)生是否納入補貼范圍，由主管部門提請縣委人才工作領導小組會議審議，報縣委縣政府審定后執(zhí)行）；“雙一流”大學醫(yī)學類全日制本科生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費；醫(yī)學類院校全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。
引進人才在職稱晉升、評先選優(yōu)同等條件下優(yōu)先評定。
六、其他事項
（一）公開招聘資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。
（二）報考人員必須遵守公開招聘工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的，現(xiàn)場取消其報考資格外，還將按有關規(guī)定追究其相關責任。
（三）本次人才引進不收取任何費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
（四）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣農業(yè)農村局、縣衛(wèi)健局、縣殘聯(lián)研究報縣委人才工作領導小組審核，提交縣委縣政府決定。
咨詢電話：
合水縣人力資源和社會保障局0934-5524511
聯(lián)系人：侯老師聯(lián)系電話：15101859987
合水縣教科局0934-5591302
聯(lián)系人：秦老師聯(lián)系電話：13739342633
合水縣農業(yè)農村局0934-5591302
聯(lián)系人：徐老師聯(lián)系電話：15825868614
合水縣衛(wèi)生健康局0934-5521590
聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話：18993440229
合水縣殘疾人聯(lián)合會0934-5522277
聯(lián)系人：沈老師聯(lián)系電話：18793438869
附件：
1.合水縣2024年事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位需求表（第一批）.xls
2.合水縣年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表.xls
