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一、學校簡介
威海市衛(wèi)生學校始建于1958年，屬全日制普通中專學校。校園占地77畝，教學區(qū)建筑面積3.3萬平方米，現有教職工109人，有齊魯名師等省級榮譽稱號教師5人，省教學創(chuàng)新團隊1個，省“技能大師”工作室1個。學校建有基礎護理、中醫(yī)康復等17個校內實訓室，其中國家級示范基地1個，市級示范實訓基地3個�，F設有護理、助產、中醫(yī)養(yǎng)生保健3個三二連讀大專專業(yè)和護理、中醫(yī)康復技術、智慧健康養(yǎng)老服務3個中專專業(yè)，護理和中醫(yī)康復技術專業(yè)為省特色化專業(yè)，有在校生2011人。
學校先后被授予“國家級重點中專學校”“省教學示范學�！薄敖逃�1+X證書制度試點學�！薄笆�(yōu)質特色中等職業(yè)學校”。近年來，師生在各類技能大賽中獲得國家級獎項14個，省級獎項38個。學校的教學水平、辦學質量在全省同類衛(wèi)生學校中位居前列，尤其是護理專業(yè)教學水平一直處于領先地位。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應在30周歲以下（1993年4月以后出生）；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘崗位和人數
本次計劃招聘初級崗位共9個，招聘教師13名，詳見《威海市衛(wèi)生學校2024年面試前置公開招聘教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、招聘程序
本次招聘采用網上報名、現場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過威海市人力資源和社會保障局網站、威海市衛(wèi)生健康委員會網站、威海市衛(wèi)生學校網站面向社會發(fā)布招聘簡章。
（二）報名與資格審查
1．報名
應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與威海市衛(wèi)生學校聯(lián)系。
招聘單位主要參考教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，依據國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)，認定應聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。
鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，確屬相關相近的，經招聘單位研究確定后，在威海市衛(wèi)生學校網站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應聘。受理增補專業(yè)申請時間截止到2024年4月8日11：00，逾期申請的，不再增補。
報名時間：2024年4月6日9:00-4月8日16:00
報名郵箱：whswsxxrsk@wh.shandong.cn
報名材料包括：應聘人員在報名時間內填寫的《威海市衛(wèi)生學校2024年面試前置公開招聘教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）、居民身份證及崗位要求相關證書和材料的掃描件。所有報名材料于4月8日16:00前發(fā)送至指定的報名郵箱，電子版以“應聘崗位+姓名”方式命名,每人限報一個崗位。2024年4月8日16:00后，招聘單位不再接收新提報人員報名信息。尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意提報報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2．資格審查
①單位初審
初審時間：2024年4月6日9:00-4月8日18:00
招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，對提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報名人員補充。報名期間請報名人員提交準確的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。初審結束后將初審結果電話反饋給報名人員。
②招聘計劃核減
網上報名結束后，最終確定的報名人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的招聘計劃將在威海市衛(wèi)生學校網站予以公布。
③現場資格審查
招聘單位對報名應聘人員進行面試資格審查，現場資格審查時間地點請關注威海市衛(wèi)生學校網站通知。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規(guī)定時間內提交本人親筆簽名的《報名表》（貼好照片），同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關證明材料原件、復印件（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋�。相關主要證明材料包括：
1．2024年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2024應屆高校畢業(yè)生的學歷和學位證書須在2024年7月31日前取得）；③教師資格證書（2024應屆高校畢業(yè)生教師資格證書須在2024年8月15日前取得）；④定向、委培畢業(yè)生、山東省公費師范生需提供定向、委培單位同意的證明。
2．其他報考人員提交：①有效期內的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書；③教師資格證書；④具有人事檔案管理權限單位出具的檔案保管證明；⑤在職人員應聘的，提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件3）。
資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
（三）考試
考試分為面試、筆試、心理健康測試，除心理健康測試外，均采用百分制計算應聘人員的成績。
1．面試
資格審查通過人數超過30人的崗位,經招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進行面試。
①面試具體時間、地點等詳見威海市衛(wèi)生學校網站面試通知。
②初試。初試方式為筆試，筆試內容為學科知識，筆試時間60分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據初試成績確定進入面試人員,每個初試崗位進入面試人員為30人。
③面試。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現場指定教材和講課題目，獨立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測試成績均采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，各占面試成績的50%。
④面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
⑤進入筆試范圍人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員（最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍），達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市衛(wèi)生學校網站公布。
2．筆試
①筆試具體時間、地點等詳見威海市衛(wèi)生學校網站通知。
②筆試。筆試內容主要包括學科知識和教學設計兩部分，筆試時間90分鐘。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，在筆試合格分數線內按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
3．心理健康測試
筆試結束后一并進行心理健康測試，測試方式為答卷，時間30分鐘，心理健康測試成績不計算到筆試成績中。根據考生心理健康測試答卷進行評估，結果為健康的，列入考察范圍人選。
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃數1：2比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。面試成績仍相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。進入考察范圍人員名單將在威海市衛(wèi)生學校網站上公布。
（四）考察體檢
考察參考國家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0631-8467451，負責解答公開招聘有關問題。
監(jiān)督電話：0631-8451716，負責接受公開招聘有關問題的反映、舉報。
六、其他
嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄招聘信息發(fā)布網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.威海市衛(wèi)生學校2024年面試前置公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
