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經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣2024年上半年面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)教師46名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布)：

一、招聘崗位、對(duì)象和范圍

詳見附件1《雷波縣2024年上半年公開考核招聘小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表(成熟型人才)》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表1》);附件2《雷波縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表(應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生)》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表2》)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表1、2》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證、所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2024年4月9日。按管理權(quán)限認(rèn)定的辭職、辭聘、解聘等時(shí)間在2024年4月9日之前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員均屬非在編在職人員。

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證(學(xué)位)和資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生)，須于2024年7月31日前取得，否則取消招聘資格。

5.符合崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名:

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。

7.其他規(guī)定不得招聘的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 成熟型人才各崗位和應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中“小學(xué)體育與健康教師”崗位。

(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

①報(bào)名、資格審查時(shí)間：2024年4月9-11日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

②報(bào)名地點(diǎn)：雷波縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局一樓。

2.應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中的高中各科教師崗位。

(1)南充市報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

①報(bào)名、資格審查時(shí)間：2024年4月22-23日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

②報(bào)名地點(diǎn)：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)西山片區(qū)招生就業(yè)處4樓宣講室一(南充市順慶區(qū)師大路1號(hào)).

(2)成都市報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

①報(bào)名、資格審查時(shí)間：2024年4月24-25日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

②報(bào)名地點(diǎn)：維也納國(guó)際酒店大廳(成都市錦江區(qū)靜寧路12號(hào)).

3.崗位選擇和填報(bào)信息

①選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告和《一覽表1、2》，了解考核招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序和有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，然后根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考核等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

②填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等信息必須與畢業(yè)證一致，不得修改。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)需提供以下材料：

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)本人自薦書一份;

(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)報(bào)名時(shí)須出具所在學(xué)校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明原件各一份，所出具的證明材料中應(yīng)包括《一覽表2》中規(guī)定的資格條件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)位等內(nèi)容)。應(yīng)聘者本人關(guān)于教師資格考試、普通話等級(jí)證書考取和教師資格認(rèn)定的情況說明一份。

(4)成績(jī)單(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供至報(bào)名之日止的在校期間成績(jī)單，并需加蓋學(xué)校公章)原件一份;

(5)其他需要提供的證明材料。

(6)近期同底免冠2寸彩色照片2張.

2.往屆生

(1)本人自薦書一份;

(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)提交崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話等級(jí)證》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，近期《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息：https://www.chsi.com.cn/點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

(4)成績(jī)單(加蓋檔案管理部門公章)一份;

(5)其他需要提供的證明材料。

(6)近期同底免冠2寸彩色照片2張。

3.成熟型人才還須提供具有1年及以上連續(xù)教學(xué)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同;初級(jí)教師及以上職稱任職資格證書。

以上材料審核時(shí)均須提供原件(審原件，收復(fù)印件)，傳真件、復(fù)印件無效，未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報(bào)名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

1.考核時(shí)間地點(diǎn)：

(1)成熟型人才各崗位和應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中“小學(xué)體育與健康教師”崗位

①考核時(shí)間:2024年4月13-14日。

②考核地點(diǎn)：詳見面試通知書。

(2)應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中的高中各科教師崗位。

①考核時(shí)間:2024年4月27-28日。

②考核地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2.考核方式：

本次考核招聘采用以下方式：

①成熟型人才各崗位采用“面談+講課”方式。面談按2:1的比例擇優(yōu)進(jìn)入講課。所有崗位應(yīng)聘人員講課成績(jī)不得低于70分。

②應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中的“小學(xué)體育與健康教師”采用“專業(yè)技能測(cè)試(現(xiàn)場(chǎng)比賽、身體素質(zhì)及籃球技術(shù))+教學(xué)能力測(cè)試(講課)”方式。應(yīng)聘人員先抽簽分成多個(gè)組進(jìn)行“專業(yè)技能測(cè)試“，按2:1的比例擇優(yōu)進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試(講課)。應(yīng)聘人員講課成績(jī)不得低于70分。

③應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中的“高中各學(xué)科教師”采用“講課”方式。超過3:1開考比例的崗位，應(yīng)聘人員先進(jìn)行面談按3:1的比例擇優(yōu)進(jìn)入講課;未達(dá)到3:1開考比例的崗位直接進(jìn)入講課。所有崗位應(yīng)聘人員講課成績(jī)不得低于70分。

成績(jī)計(jì)算方式如下：

(1)小學(xué)體育與健康教師考生成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(70分)+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)(30分)(成績(jī)按100分制計(jì)算)

(2)其他學(xué)科教師考生成績(jī)=講課成績(jī)(成績(jī)按100分制計(jì)算)

應(yīng)聘者按以下程序進(jìn)行講課：①應(yīng)聘者按學(xué)段學(xué)科分組抽簽確定講課順序。②備課(備課時(shí)間40分鐘)。四川省雷波中學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)各學(xué)科崗位的備課內(nèi)容為對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行高級(jí)中學(xué)和小學(xué)教材內(nèi)容。③講課(講課時(shí)間10分鐘以內(nèi))。

根據(jù)考生成績(jī)按所報(bào)崗位從高到低依次等額確定擬聘用人員名單，若同一崗位的最后一名考生的講課成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按考生檔案內(nèi)的�？啤⒈究茖W(xué)籍成績(jī)(僅計(jì)算按百分制打分科目，考生有�？坪捅究茖W(xué)歷的可自行選擇但不得低于崗位表要求的最低學(xué)歷)平均分從高分到低分確定體檢人員名單并簽訂意向協(xié)議。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)指定地點(diǎn)或未按《公告》要求簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，視為放棄資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)1次，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢

按照排名由高到低和各崗位招聘名額等額確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。

因體檢人員體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)空缺的按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(五)考察

由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消考核聘用資格。因考察不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格人員在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

招聘單位對(duì)公示無異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

四、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次考核招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，由雷波縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法違規(guī)問題，將依紀(jì)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。用人單位考核組成員與應(yīng)聘人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局、雷波縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0834-8821176(雷波縣人力資源和社會(huì)保障局)

0834-8822149(雷波縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)

監(jiān)督電話：

0834-8821131(雷波縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件1：《雷波縣2024年上半年公開考核招聘小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表(成熟型人才)》.xls

附件2：《雷波縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表(應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生)》.xls

雷波縣人力資源和社會(huì)保障局 雷波縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2024年3月26日