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為完善我校師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》和《銅仁市招才引智實施

為完善我校師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》和《銅仁市招才引智實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本實施方案，決定面向社會公開引進一批優(yōu)秀人才。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進工作在銅仁市人力資源和社會保障局、銅仁市教育局的指導(dǎo)下和貴州省銅仁第一中學(xué)公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，下設(shè)辦公室設(shè)在學(xué)校人事科，具體負(fù)責(zé)本次引進工作的組織實施。

二、引進原則及范圍

(一)引進原則。堅持按需引進、以用為本、簡化程序和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)引進范圍

1.主要面向國內(nèi)外部分高校引進具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中海外高校限定英語相關(guān)專業(yè)，須為世界大學(xué)排名前200名院校(參照英國泰晤士報高等教育副刊、QS世界大學(xué)排名、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名發(fā)布的排名進行認(rèn)定)，且要求碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。引才院校名單詳見附件2。

2.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入引進對象范圍。

三、引進計劃及崗位

(一)引進計劃：本次共計劃引進9人，語文教師1人、數(shù)學(xué)教師2人、英語教師2人、物理教師1人、化學(xué)教師1人、政治教師1人、地理教師1人。

(二)崗位及要求：詳見附件1《貴州省銅仁第一中學(xué)2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表》。

四、引進對象資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件，符合《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(三)本科生年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

(五)具備擬報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

(六)有下列情形之一者，不予報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

5.自發(fā)布公告之日起，機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職(解聘)不滿1年的。

6.曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

7.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

9.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

10.在讀的在校生(不含2024年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。

11.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。

五、引進程序

(一)信息發(fā)布。本次崗位引進信息將在銅仁市教育局、銅仁市人力資源和社會保障局和貴州省銅仁第一中學(xué)網(wǎng)站(http://i.tryz.net)發(fā)布。

(二)報名要求。報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘崗位和資格條件要求，選擇符合本人報考條件的崗位。本次引才崗位報名不受比例限制。

(三)報名時間及資格初審。報考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省銅仁第一中學(xué)2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才實施方案》(以下簡稱“引才方案”)，誠信報名、誠信考試、誠信履約。采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。

網(wǎng)上報名時間：2024年3月28日至4月1日17:00

網(wǎng)上資格初審時間：4月1日17:30至4月2日17:30

網(wǎng)上報名方式：報考人員通過登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(https://external.h3yun.com/su/re/kFnp8?engineCode=zbunlbco3hxbro1kxwdahk773)。根據(jù)系統(tǒng)要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，上傳報考崗位相關(guān)印證材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、英語等級證、中共黨員或中共預(yù)備身份證明等)，未上傳印證材料的，資格初審不予通過。

(四)資格復(fù)審及考試。

1.資格復(fù)審。學(xué)校對初審合格人員名單，將在貴州省銅仁第一中學(xué)網(wǎng)站(http://i.tryz.net)進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后，將電話通知資格復(fù)審時間、地點等(應(yīng)聘人員必須提供本人正確的電話號碼并保持暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù))。進入資格復(fù)審人員，須由本人按規(guī)定時間到相應(yīng)地點提交相關(guān)材料，提供材料必須真實有效，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。未按規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加資格復(fù)審的，視為主動放棄參加資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)。

報考人員參加資格復(fù)審時，須提供以下材料(原件及復(fù)印件)：

(1)報名信息表、畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份。

(2)引進崗位所需其他條件(如教師資格證、普通話證、英語等級證)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。

(3)報考崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。

2.考試。結(jié)合報名情況，本次引才采取試教或筆試+試教方式進行，如果出現(xiàn)同一崗位報名人數(shù)超過30人，所涉及崗位先筆試再試教，按照考生筆試分?jǐn)?shù)成績從高到低以1:10的比例確定進入試教環(huán)節(jié)人員。進入試教環(huán)節(jié)人員，筆試成績、試教成績各占50%，滿分為100分，考試總成績70分及以上為合格(成績?nèi)⌒��?shù)點后一位有效數(shù)字)，考生試教分?jǐn)?shù)從高到低確定入圍人員，如同一學(xué)科考生總成績并列，按小數(shù)點第2位有效數(shù)字排序，依序進行。

同一崗位報名人數(shù)不超過30人的直接進入試教，試教內(nèi)容根據(jù)任教學(xué)科現(xiàn)場確定試教內(nèi)容。備課時間30分鐘，試教時間15分鐘，滿分為100分，試教成績即為考生的總成績，70分及以上為合格(成績?nèi)⌒��?shù)點后一位有效數(shù)字)，考生試教分?jǐn)?shù)從高到低確定入圍人員，如同一學(xué)科考生總成績并列，按小數(shù)點第2位有效數(shù)字排序，依序進行。

考試時間、地點另行通知。請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

引才崗位根據(jù)報考人員總成績由高分到低分的順序，按崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進意向人選。擬引進意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂意向性協(xié)議書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。放棄簽約的崗位可依次遞補。

(六)體檢

擬引進意向人員，簽訂意向性協(xié)議書和“三方協(xié)議”的為體檢對象。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢在指定醫(yī)院進行(體檢時間、地點另行通知)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理，空缺崗位可依次遞補。

(七)考察

體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情況之一者，考察不合格，報貴州省銅仁第一中學(xué)黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位可依次遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除公職的人員。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案的人員。

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

13.違反《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》規(guī)定的人員，實行師德失范“一票否決”。

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果。經(jīng)考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在貴州省銅仁第一中學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(九)辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到學(xué)校報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。聘用人員實行一年試用期。學(xué)校將及時完成新進人員聘用工作，未能提供聘用工作所需材料的，視為自動放棄。

六、福利待遇

引進人才屬事業(yè)單位編制人員的，其工資福利、社會保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

(一)本引才公告由貴州省銅仁第一中學(xué)公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜研究確定。

(二)聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話：0856-5223234(校辦公室吳老師)

2.監(jiān)督電話：銅仁一中監(jiān)察室0856—5221153

市教育局人事教育科0856—5232101

市人社局事業(yè)單位人事管理科0856—5211751

3.聯(lián)系郵箱：tryzbgs@126.com

附件：

1.貴州省銅仁第一中學(xué)2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位及相關(guān)條件一覽表.xls

2.貴州省銅仁第一中學(xué)2024年引才面向高校名單.docx