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根據(jù)工作需要，黃州區(qū)2024年面向社會(huì)公開選聘中學(xué)教師39名�，F(xiàn)將公開選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
本次公開選聘為全國范圍內(nèi)，具有全額事業(yè)編制的在職高中、初中教師。
二、選聘崗位及數(shù)量
黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師39名，具體崗位見《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表）。
三、選聘條件
(一)選聘人員應(yīng)具備以下資格條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作實(shí)績突出，品行端正。
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)業(yè)精神。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.具有與選聘學(xué)段學(xué)科相同的教師資格條件（持有高學(xué)段學(xué)科教師資格可報(bào)考低學(xué)段同學(xué)科教師崗位），且任教學(xué)段學(xué)科與教師資格證相符。。
5.選聘高中教師崗位年齡應(yīng)在50周歲及以下（即1973年1月1日及以后出生），具有副高級(jí)及以上教師職稱的，年齡放寬至53周歲（即1970年1月1日及以后出生）；選聘初中教師崗位年齡應(yīng)在45周歲及以下（即1978年1月1日及以后出生），具有副高級(jí)及以上教師職稱的，年齡放寬至48周歲（即1975年1月1日及以后出生）。
6.選聘高中教師崗位應(yīng)具有5年及以上高中在編在職任教選聘學(xué)科的工作經(jīng)歷，并且有2年高三畢業(yè)班同學(xué)科任教經(jīng)歷；選聘初中教師崗位應(yīng)具有5年及以上初中在編在職任教選聘學(xué)科的工作經(jīng)歷，并且有2年初三（或初二）畢業(yè)班同學(xué)科任教經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘
1.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的，或者涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受調(diào)查或者處理的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.師德師風(fēng)考核和年度考核中有基本合格及以下等次的。
4.按照有關(guān)規(guī)定，在原單位工作未滿服務(wù)年限的。
5.黃州區(qū)內(nèi)在編在職教師。
6.有嚴(yán)重身心疾病，且影響正常工作的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、選聘方式
公開選聘教師實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到學(xué)段學(xué)科，并按學(xué)段學(xué)科報(bào)名”的方式，分批次進(jìn)行。本次選聘教師的編制、人事關(guān)系核定至黃州區(qū)教師發(fā)展服務(wù)中心，根據(jù)我區(qū)學(xué)校實(shí)際用人需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排崗位，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
1.免試選聘：實(shí)行“公開報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)選聘、雙向選擇”，不設(shè)開考比例。免試選聘人員除符合公告中的資格條件外，應(yīng)具備中級(jí)及以上職稱，并且符合下列條件之一：
①正高級(jí)教師；②省特級(jí)教師；③全國模范教師或全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者；④省政府頒發(fā)的（農(nóng)村）優(yōu)秀教師和教育工作者；⑤楚天園丁獎(jiǎng)或大別山園丁獎(jiǎng)獲得者；⑥地市級(jí)名師；⑦省教科院頒發(fā)的教育科研學(xué)術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學(xué)科教師；⑧地市級(jí)以上名師工作室主持人；⑨地市級(jí)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教科研學(xué)術(shù)帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)獲得者；⑩省級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者。
符合免試選聘條件的，報(bào)名人數(shù)在學(xué)段學(xué)科選聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)的，只組織考核考察，擇優(yōu)選聘；報(bào)名人數(shù)超過學(xué)段學(xué)科選聘計(jì)劃數(shù)的，組織面試、考核考察，擇優(yōu)選聘。
2.考試選聘：實(shí)行“按崗選聘、公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)選聘”。各學(xué)段學(xué)科選聘人數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整為該學(xué)段學(xué)科選聘計(jì)劃數(shù)減去已確定免試人數(shù)，組織面試、考核考察，擇優(yōu)選聘。
五、選聘程序
（一）發(fā)布公告。2024年1月25日通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式。本次選聘教師采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年1月26日9：00至2月22日17：00，2月22日17：00之后報(bào)名無效（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)）。
（2）報(bào)名郵箱：313445472＠qq.com。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年2月21日至23日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：黃州區(qū)教育局一樓學(xué)生資助管理中心服務(wù)大廳（黃州區(qū)沿江路30號(hào)）
3.報(bào)名材料
參加選聘報(bào)名的教師需提交以下材料（網(wǎng)上報(bào)名將提供的材料原件掃描制作成一個(gè)PTF格式文件發(fā)送到報(bào)名郵箱，命名格式為：姓名+報(bào)考學(xué)段學(xué)科；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的到報(bào)名點(diǎn)提供材料）：
①《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》一式2份（附件2，粘貼1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照打��；或是插入電子檔照片，彩色打�。咳酥荒苓x擇一個(gè)崗位報(bào)名。
②本人第二代有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證原件及2份復(fù)印件，若有市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)表彰的，提供相應(yīng)證書原件及2份復(fù)印件。
③近期同底1寸免冠彩色照片3張。
④符合免試選聘條件的相關(guān)證件原件及2份復(fù)印件（A4紙復(fù)�。峁┳C件的相關(guān)表彰（或任職）文件復(fù)印件（加蓋復(fù)印單位公章）。
⑤黃岡市轄區(qū)內(nèi)在編在職教師提供《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師報(bào)考承諾書》（附件3）。
⑥黃岡市轄區(qū)外在編在職教師提供《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師報(bào)考承諾書》、《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師同意報(bào)考證明》（附件4），還需提供本人編制卡復(fù)印件、公開招聘錄用文件（屬中大專畢業(yè)分配的，提供派遣證）復(fù)印件（加蓋復(fù)印單位公章）。
（三）資格審查、篩選。
由選聘單位主管部門會(huì)同選聘單位對(duì)報(bào)名選聘教師的基本信息、報(bào)名資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開選聘資格。
（四）組織面試。
1.確定面試人選。面試對(duì)象為：（1）符合免試選聘條件，但報(bào)名人數(shù)超過某學(xué)段學(xué)科選聘教師計(jì)劃數(shù)的該崗位報(bào)名教師；（2）符合考試選聘條件的報(bào)名教師。
2.關(guān)于開考比例。面試不設(shè)開考比例，若同一崗位的報(bào)考比例超過1∶5時(shí)，將通過面談的方式進(jìn)行初篩，再按1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選；若同一崗位報(bào)考比例不超過1∶5時(shí)，全部進(jìn)入面試。
3.面試內(nèi)容及方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)實(shí)踐能力，考察報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。
4.發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
5.面試最低合格線。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。
6.綜合成績計(jì)算。報(bào)考人員面試成績即為考試綜合成績，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序。
7.綜合成績相同的處理辦法。若報(bào)考同一學(xué)段學(xué)科選聘崗位面試人員最后一名成績相同，則擔(dān)任班主任工作年限長的排名靠前；若再相同，則職稱高的排名靠前。
(五）體檢和考察。
根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)，免試選聘人員，以及按考試選聘人員綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1、體檢。（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié)，同時(shí)進(jìn)行心理合格測(cè)試。心理測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。（2）選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)選聘主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。（3）報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因報(bào)考人員放棄體檢資格或體檢不合格的，選聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的選聘或者核減選聘計(jì)劃數(shù)。
2、考察。考察工作由選聘單位組織實(shí)施�？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格再一次進(jìn)行審查�？疾鞂�(duì)象如有放棄或考察不合格的，選聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的選聘或者核減選聘計(jì)劃數(shù)。
（六）公示及調(diào)配。選聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬選聘人員，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局審定，在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘的，按照選聘工作流程審批后，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開選聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.huangzhou.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.本公告由黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
公告咨詢電話：0713-8671096（黃州區(qū)教育局人事股）；0713-8111956（黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）。
報(bào)名咨詢電話：15307257818（高中崗位）；18995763199（初中崗位）。
未盡事宜另行公告。
附件1：《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師崗位表》
附件2：《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》
附件3：《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師報(bào)考承諾書》
附件4：《黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師同意報(bào)考證明》
黃州區(qū)2024年公開選聘中學(xué)教師公告附件1-4.doc
黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
黃州區(qū)教育局
2024年1月25日
