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根據(jù)《阿拉善騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才實施方案》要求，現(xiàn)制定《內(nèi)蒙古阿拉善騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才簡章》如下：
一、引才計劃
擬面向全國，不限戶籍引進(jìn)教育緊缺人才8名。
二、引才條件
1.基本條件
熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，善于創(chuàng)新，為人正派，誠實守信、品德良好，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感和協(xié)作精神，身體健康，年齡在35周歲以下（以戶口簿登記的出生日期為準(zhǔn)，截止時間為1987年3月2日之后出生）。
2.學(xué)歷條件
（1）全日制碩士研究生（同等條件下優(yōu)先考慮本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)一致的師范類院校畢業(yè)生）；
（2）全日制本科畢業(yè)生，畢業(yè)生均需取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
（3）2022年畢業(yè)生可參加引才（需在2022年7月底前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；
（4）所學(xué)專業(yè)與引才崗位一致或相近。
3.其他條件
（1）具有從事教育教學(xué)工作的良好素養(yǎng)，具有教師資格證，應(yīng)聘語文教師需具有二級甲等及以上普通話合格證書，應(yīng)聘其他學(xué)科教師需具有二級乙等及以上普通話合格證書。非師范類院校畢業(yè)生需在錄用一年內(nèi)取得教師資格證。
（2）能熟練掌握office軟件計算機(jī)多媒體教學(xué)。
4.下列人員不能引進(jìn)
（1）在阿拉善盟已經(jīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；
（2）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、報名
（一）采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，請登錄阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報名（http://www.ampta.cn）。
報名時間：2022年3月7日上午9：00至2022年3月11日下午18：00。
（二）每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，須按要求填寫《報名登記表》等相關(guān)信息，報名時所用的身份證要與參加考試時所用證件一致。
應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可）、獲獎情況（填寫學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎學(xué)金及各項榮譽情況），否則不予審查通過。
應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《簡章》和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。
（四）報名期間，公布咨詢、舉報電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人解答應(yīng)聘人員的咨詢，受理應(yīng)聘人員的舉報。
（五）應(yīng)聘人員在報名時使用的個人聯(lián)系電話在整個引才階段務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人聘用的，責(zé)任自負(fù)。
四、資格初審
（一）資格初審工作在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，重點審查學(xué)歷和資格證書的真實、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，取消應(yīng)聘資格。負(fù)責(zé)資格審查的人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照《簡章》確定的條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格初審，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。資格審核須在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過，對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄內(nèi)簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回，由應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。
對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清的，按相關(guān)規(guī)定，提交引才領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后作出決定。
（二）引才過程中涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（三）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。
五、報名結(jié)果的確認(rèn)及繳費
（一）初審?fù)ㄟ^者應(yīng)在報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費，完成繳費即報名成功。在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄報考。
（二）繳費截止時間：2022年3月7日9：00至2022年3月12日18:00。
繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
（三）考試?yán)U費有關(guān)事宜。此次引才報考費70元/人。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費；2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取；阿拉善盟低保家庭應(yīng)聘人員免收報考費。2021年、2022年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名登記表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份（樣表見筆試公告）、繳費訂單號在騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局進(jìn)行審核確認(rèn)。低保家庭應(yīng)聘人員須持低保家庭相關(guān)證明原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》、準(zhǔn)考證在騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局審核確認(rèn)。
減免報考費審核確認(rèn)時間：筆試結(jié)束后20日內(nèi)，地點：騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局教體辦（209室），聯(lián)系電話：8640871。
符合減免考試費用條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費，其減免費用后由阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到應(yīng)聘人員繳納費用的銀行卡內(nèi)。對于筆試缺考的人員，不予退費。
六、開考比例
本次考試不設(shè)開考比例，經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試，劃定成績合格線后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、筆試
（一）筆試考一科，分值滿分為100分。
（二）筆試為專業(yè)測試，采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書目，不設(shè)定具體范圍。筆試用國家通用語言文字作答（英語除外）。同一試卷只能用一種文字答卷，對同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言文字答題的按零分處理。“蒙漢兼通”崗位，筆試試卷分為國家通用語言文字和蒙古文字兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘人員答題時，“國家通用語言文字試題”部分須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。語文學(xué)科考試時間為150分鐘，其他學(xué)科時間為120分鐘。
（三）筆試結(jié)束后，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組審議后劃定成績合格線。筆試成績、筆試合格線及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
（四）筆試時間另行通知，具體地址詳見準(zhǔn)考證。
八、資格復(fù)審
（一）凡筆試成績達(dá)到筆試合格線以上的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審時間、地點、應(yīng)聘人員所提供材料等信息，于資格復(fù)審前7日在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布公告。
（三）資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消面試資格。
九、面試
（一）面試分值滿分為100分。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力。
（二）面試形式為講課，備課時間為60分鐘，講課時間為20分鐘。面試之前由引才領(lǐng)導(dǎo)小組審議后劃定成績合格線。
（三）面試按照國家通用語言文字作答（英語除外），不按規(guī)定作答的，按零分處理。“蒙漢兼通”崗位面試試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員面試時，“國家通用語言文字試題”部分須使用國家通用語言作答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。
（四）面試時間、地點另行通知。
十、考試總成績
（一）考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二）按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序和該崗位引才計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
（三）面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
（四）同一崗位最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
十一、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢在引才領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局組織實施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.擬引進(jìn)人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消引進(jìn)資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
1.體檢合格者列為考察對象，考察工作由用人單位具體組織實施。考察方式參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求和個人檔案情況，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由引才領(lǐng)導(dǎo)小組確定，應(yīng)聘人員考察不合格的，取消引進(jìn)資格。
2.考察對象須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時完成的，視為自動放棄。
十二、公示和聘用
（一）擬引進(jìn)人選在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，對反映有影響引才問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。
（二）擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無異議，體檢、考察合格后，報示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
（三）擬引進(jìn)人選報示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后，報經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及盟委編辦室務(wù)會議研究同意，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位，具體按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能在畢業(yè)時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消其引進(jìn)資格；擬引進(jìn)人員（在編人員）應(yīng)在接到通知后3個月內(nèi)到崗報到，否則視為自動放棄，取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，該崗位由引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究后按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。在辦理聘用審批手續(xù)后，放棄引進(jìn)資格或被取消引進(jìn)資格的記入誠信檔案，招聘崗位出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）下列人員不得聘用：在本次考試報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
十三、待遇
此次引進(jìn)的教育緊缺人才，經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后予以列編，試用期一年，試用期內(nèi)工資按照事業(yè)單位新錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十四、其他
（一）資格復(fù)審、面試、體檢、考察等不同環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作，同一崗位只遞補(bǔ)一次。
（二）引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的借公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才工作無關(guān)。
（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
（四）在引才各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如有自愿放棄應(yīng)聘的，需在規(guī)定時間內(nèi)，向引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面《自愿放棄聲明》。
（五）根據(jù)《阿拉善盟新冠肺炎防控工作指揮部38公告》要求，近期，中高風(fēng)險地區(qū)應(yīng)聘人員，考前14天前應(yīng)到達(dá)阿拉善盟境內(nèi)，提交考前14天健康情況承諾書（樣表見筆試公告），查驗健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，考前須提供24小時核酸檢測陰性證明。低風(fēng)險地區(qū)及本地未外出應(yīng)聘人員，查驗健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，考前須提供24小時核酸檢測陰性證明。因疫情防控形勢，內(nèi)蒙古阿拉善騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)教育緊缺人才工作有關(guān)程序、步驟等可能作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注相關(guān)公告和阿拉善盟疫情防控最新要求。
（六）報名、體檢、交通、核酸篩查、住宿等一切費用由應(yīng)聘人員自理。
（七）本簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行公布，請予關(guān)注。
本簡章由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
