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根據(jù)《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件精神，為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘高中、職業(yè)中專教師70名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃與職位要求
此次公開招聘高中、職業(yè)中專教師70名(其中，隆回一中20名，隆回二中20名,隆回九中20名，隆回職業(yè)中專10名)，招聘崗位計(jì)劃和崗位要求見《2023年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》（附件1），其中崗位專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，隆回縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
二、招聘資格條件
（一）招聘對象須同時(shí)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德，熱愛教育教學(xué)工作，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作;
3.符合《2023年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》中相應(yīng)條件。
（二）下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.因侵害未成年人權(quán)益而受到刑事、行政處罰的人員；
4.在讀的非2023年應(yīng)屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情況依此類推；
5.2023年畢業(yè)的隆回縣農(nóng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生。
三、招聘程序與方法
本次公開招聘考試按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在隆回縣政府網(wǎng)（www.longhui.gov.cn）、隆回縣教育局微信公眾服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年3月5日至3月7日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。
4.報(bào)名和資格初審。報(bào)名和資格初審時(shí)須提交的證件和資料：
（1）本人有效身份證原件和復(fù)印件；
（2）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名；
（3）教師資格證書：已取得教師資格證書的報(bào)名人員，提供教師資格證原件和復(fù)印件。暫未取得教師資格證書的報(bào)名人員，須提交下列證明材料，任選其中一項(xiàng)即可：A、教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證；B、教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件；C、屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業(yè)能力證書》原件和復(fù)印件。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已通過教育教學(xué)能力考核筆試和面試，但尚未頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書》的，須由學(xué)校（學(xué)院）出具相關(guān)證明材料；D、報(bào)考職業(yè)中專崗位（電氣工程與智能控制、機(jī)械工程、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工藝技術(shù)、會(huì)計(jì)、酒店管理崗位）的考生，自簽訂合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次所報(bào)考專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。
（4）普通話等級(jí)證書(報(bào)考高中語文崗位的須具有普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書,報(bào)考其他崗位的須具有二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書)原件和復(fù)印件；
（5）填寫好《2023年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師報(bào)名登記表》（附件2）。
5.資格復(fù)審。報(bào)名資格初審合格人員，由用人單位和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部參加面試。
有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于2：1）。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。
（三）面試
面試采用說課方式進(jìn)行（其中報(bào)考體育崗位的還需進(jìn)行專業(yè)技能測試)。面試內(nèi)容：普通高中以我省現(xiàn)行使用的高二年級(jí)對應(yīng)科目教材；職業(yè)中專電氣工程與智能控制崗位面試教材為《可編程序控制器技術(shù)》（第2版） 機(jī)械工業(yè)出版社出版、機(jī)械工程崗位面試教材為《機(jī)械基礎(chǔ)》（多學(xué)時(shí)）（第2版）高等教育出版社出版、電子商務(wù)崗位面試教材為《電商運(yùn)營》 華東理工大學(xué)出版社出版、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位面試教材為《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》（第5版） 高等教育出版社出版、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)崗位面試教材為《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》高等教育出版社出版、機(jī)械工藝技術(shù)崗位面試教材為《機(jī)械加工技術(shù)》（第2版）高等教育出版社出版、會(huì)計(jì)崗位面試教材為《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》（第5版）高等教育出版社出版、酒店管理崗位面試教材為《餐飲服務(wù)與管理》高等教育出版社出版。面試總分為100分，報(bào)考體育崗位的面試采取說課占50分，專業(yè)技能測試占50分（專業(yè)技能測試時(shí)間由評(píng)委決定），其他科目說課占100分，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，面試采取當(dāng)場評(píng)分、亮分方式�？忌嬖嚦煽冺氝_(dá)到70分方為合格，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如某一個(gè)招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)過多，導(dǎo)致一天之內(nèi)難以完成面試的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否先進(jìn)行筆試。相關(guān)事項(xiàng)在開考前公告。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間為2023年3月10日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30），領(lǐng)取地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
（四）體檢
根據(jù)面試成績高低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。成績相同的，按學(xué)歷高低、有無教師資格證和年齡大�。ㄒ缘诙用裆矸葑C為準(zhǔn)，年齡大的優(yōu)先）確定排名順序。崗位招聘計(jì)劃數(shù)≥3時(shí)，在確定體檢入圍人員環(huán)節(jié)中，首先分別在男、女考生中擇優(yōu)確定崗位1計(jì)劃數(shù)的男生考生和崗位2計(jì)劃數(shù)的女生考生，然后再在剩余相關(guān)考生中擇優(yōu)確定崗位3計(jì)劃數(shù)的相應(yīng)考生；男生面試合格人數(shù)不足崗位1計(jì)劃數(shù)或女生面試合格人數(shù)不足崗位2計(jì)劃數(shù)時(shí)，相應(yīng)的男生考生或女生考生的缺額從剩余相關(guān)考生中擇優(yōu)確定。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間另行通知，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靺⒄铡秶夜珓�(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，寫出考察意見。
報(bào)考高中崗位的考生在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)教師資格證和報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格；報(bào)考職業(yè)中專崗位的考生在2023年8月31日前必須取得報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（六）公示和聘用
考察合格人員在隆回縣政府網(wǎng)（www.longhui.gov.cn）、隆回縣教育局微信公眾服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。體檢合格后到聘用前放棄該崗位的報(bào)考者，將列入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年，服務(wù)期未滿不得以任何理由要求調(diào)出隆回縣工作、考研，或參加縣外選調(diào)、招聘、公務(wù)員等考試。承諾書裝入本人檔案。
此次招聘所出現(xiàn)空缺崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來隆回縣工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<隆回縣魏源人才行動(dòng)計(jì)劃>的通知》（隆辦發(fā)〔2022〕4號(hào)）文件精神，本次公開招聘錄用人員中，符合隆回縣人才引進(jìn)相關(guān)條件的人員，享受隆回縣人才引進(jìn)政策。
（一）按層級(jí)分五年內(nèi)每年給予相應(yīng)經(jīng)費(fèi)資助，其中：全日制博士研究生4萬元/年，全日制碩士研究生3萬元/年，國家級(jí)“雙一流”高校（學(xué)科）全日制本科畢業(yè)生2萬元/年。
（二）在我縣工作一年以上，首次在我縣購房時(shí)給予一次性購房補(bǔ)貼，其中：全日制博士研究生20萬元，全日制碩士研究生10萬元，國家級(jí)“雙一流”高校（學(xué)科）全日制本科畢業(yè)生6萬元（如未滿五年工作服務(wù)年限則購房補(bǔ)貼一律收回）。
（三）引進(jìn)后暫無居所的，由用人單位安排臨時(shí)住房；不能安排的，由用人單位發(fā)放每人每月1000元的租房補(bǔ)貼，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；在縣城有居所的不安排臨時(shí)住房和發(fā)放租房補(bǔ)貼。
（四）直系親屬常住湖南省外的人才給予探親補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：全日制博士研究生6000元，全日制碩士研究生4000元，國家級(jí)“雙一流”高校（學(xué)科）全日制本科畢業(yè)生3000元。
（五）在落戶、就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶安置、探親等方面提供優(yōu)惠政策和便利條件。在三級(jí)醫(yī)院開通高層次人才就醫(yī)“綠色通道”。高層次人才子女可在縣屬中小學(xué)校、幼兒園選擇就近就讀入園。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會(huì)各界在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。在公開招聘過程中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐隆回縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8230380
隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐隆回縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8187708
報(bào)名咨詢電話:15773901117
聯(lián)系人：隆回縣教育局政工股曾宋求
《2023年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》
附件2：《2023年隆回縣公開招聘高中、職業(yè)中專教師報(bào)名登記表》.xls
隆 回 縣 教 育 局
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月23日
