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為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》等文件精神，全面實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才到我區(qū)工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2021年北塔區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進一批人才�，F(xiàn)將具體情況公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進計劃5名，引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2021年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位表》（附件1）。本次人才引進相關信息可通過北塔黨建網(wǎng)（http://www.btqdj.gov.cn/）、北塔區(qū)政府官方網(wǎng)站（http://www.beita.gov.cn/）查詢。

二、引進條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件; 

5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。

（二）不能報考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機關事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與我市機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

三、引進程序和方法

引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

原則上采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式，如有因疫情影響無法到現(xiàn)場報名的考生，可致電北塔區(qū)教育局進行報名咨詢。

1.報名時間：2021年12月15日至12月17日

2.報名地點：北塔區(qū)政府辦公樓六樓634會議室

3.需提供的材料：《2021年北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進報名登記表》（附件2）兩份，本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件（一式兩份）、本人近期免冠一寸彩色正面照片三張。在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明，留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

委托他人代理報名的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書及被委托人身份證原件、復印件。

4.相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

（二）面試

1.面試方式。面試采取試講的方式進行，由區(qū)人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織集中面試。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)。

2.面試時間、地點另行通知。

3.開考比例。面試的最低開考比例為2：1，對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，核減或取消引進計劃。

4.設定合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入下一程序。