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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)﹝2019﹞1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)﹝2019﹞54號）等文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市雙清區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)小學(xué)教師10名。為確保選調(diào)工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)的崗位和方法
(一)選調(diào)崗位：小學(xué)教師10名（具體崗位見附件1）
(二)選調(diào)辦法：采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行，筆試成績與面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績實行百分制。
二、選調(diào)的條件及要求
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）選調(diào)人員還應(yīng)具備以下條件：
①雙清區(qū)區(qū)外在編在崗三年以上（其中特崗教師需已入編），本科及以上學(xué)歷，并且具有小學(xué)及以上相對應(yīng)教師資格證，普通話等級證（小學(xué)語文教師要求二級甲等及以上，其他科目教師要求二級乙等及以上）。
②40周歲以下（1981年8月31日之后出生）；
③在教育主管部門舉辦的課堂教學(xué)比賽中獲得縣級及以上獎勵者（不含片段教學(xué)競賽課、錄像課比賽、說課比賽）或獲得其它縣級及以上獎勵者（包括師德標(biāo)兵、師德楷模、師德先進個人、杰出教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、十佳教師、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀班主任、骨干班主任、先進工作者）。
三、選調(diào)工作程序及方法
（一）發(fā)布選調(diào)公告：選調(diào)公告在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1、報名時間：2022年7月18日--7月20日（每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）。
2.報名地點：雙清區(qū)教育局二樓會議室
3.報名要求：報考者須提供①本人正式有效居民身份證；②畢業(yè)證；③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在線驗證有效期3個月）；④教師資格證、普通話證書；⑤填寫報名登記表（附件2）和《誠信考試承諾書》（附件3）；⑥需提供《單位同意報考及工作經(jīng)歷證明》（附件4）及在編證明材料；⑦本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。
4.本次報考收取100元報名費。
5.注意事項：每人限報一個崗位。
（三）資格初審
報名時由區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員資格初審。應(yīng)聘人員提供的證書、材料等必須真實有效。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的居民身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均將取消其考試或聘用資格。
（四）筆試（占綜合成績的50%）
1.筆試時間及地點見《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間2022年7月27日--7月28日（上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）。
2.筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識，不指定考試指導(dǎo)用書，筆試成績總分100分。
3.開考比例：崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不得低于1:3。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到該比例的崗位則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘計劃緊缺崗位達不到開考比例，由區(qū)教育局提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)，可降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)，低于60分（不含60分）的不能進入面試。
4.筆試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)（(http://www.shuangqing.gov.cn/）上予以公示。
5.參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少以上任一證件的考生不得參加考試。
（五）面試（占綜合成績的50%）
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試入圍：每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員，如最后一名入圍面試的有多名相同分?jǐn)?shù)者，則一并進入面試。對達不到1：2的比例參加面試的，設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)，面試成績低于70分的（不含70分），不得確定為體檢對象。
3.面試前進行入圍人員資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查入圍人員提供的各種證件的真實性，資格復(fù)審不合格的不予遞補。
4.面試程序及內(nèi)容
①面試考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知單參加面試，證件不全的考生不得參加面試。
②面試考官異地聘請，紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。面試考生抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行回避制度。
③面試方式：上微型課，分專業(yè)進行講課，面試內(nèi)容為所報崗位相應(yīng)課程內(nèi)容，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，面試總分為100分。
5.面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/）上予以公示。
（六）體檢
1.體檢對象。面試結(jié)束后，每個類別的每個崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1比例分別確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實施。增加吸毒毛發(fā)檢測項目，毒品毛發(fā)檢測呈陽性的人員，不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)日17：30。參加體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。凡體檢不合格者不予聘用。以上缺額不予遞補。
（七）考察
考察對象為體檢合格人員。重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。
（八）調(diào)動
考察合格人員列為聘用對象按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
（九）分配
所有聘用人員必須服從聘用單位統(tǒng)一安排,報考同一崗位有兩個以上學(xué)校的，按照考生綜合成績從高分到低分的排名次序依次自主選擇聘用學(xué)校（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。不在規(guī)定時間內(nèi)選崗和不愿選崗的，視為自愿放棄，取消其聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。已被聘用的人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補。
2.崗位等級由所聘學(xué)校根據(jù)實際情況聘定，若對應(yīng)崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。
（十）其他
在我區(qū)所屬學(xué)校任教，5年內(nèi)不得調(diào)出區(qū)外。
本次選調(diào)工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，區(qū)人社局指導(dǎo)監(jiān)督，派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
四、紀(jì)律要求
（一）事業(yè)單位公開選調(diào)人員實行回避制度。選調(diào)工作人員在組織公開選調(diào)或辦理人員聘用事項時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實準(zhǔn)確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理�？荚嚠�(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15
天內(nèi)未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，該崗位不遞補。
五、特別提示
（一）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對進入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。
（二）嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。本次選調(diào)工作實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審，考生在報名、資格審查、面試、資格復(fù)審和體檢等環(huán)節(jié)請務(wù)必佩戴口罩、提供湖南省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測。做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注查看選調(diào)信息。公開選調(diào)過程中相關(guān)事項將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公告，請應(yīng)聘人員及時查看。因應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主
動告知雙清區(qū)教育局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后
果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（五）此次選調(diào)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、選調(diào)咨詢及監(jiān)督電話
本次選調(diào)由雙清區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由雙清區(qū)公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。
監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5085513（雙清區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組），0739-5261826（雙清區(qū)人力資源和社會保障局）
報考政策咨詢電話：0739-5085531(雙清區(qū)教育局)
附件1：雙清區(qū)2022年公開選調(diào)教師崗位職數(shù)表.xlsx
附件2：邵陽市雙清區(qū)2022年公開選調(diào)教師報名表.doc
雙清區(qū)人力資源和社會保障局
雙清區(qū)教育局
2022年7月7日
