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根據(jù)咸陽市秦都區(qū)教育工作需要，為滿足咸陽市秦都區(qū)教師隊伍建設(shè)，現(xiàn)對勞務派遣制教師及保育員共60名進行補充招聘，其中教師56名，保育員4名。具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.勞務派遣制教師56名；
2.勞務派遣制保育員4名；
具體招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見附件1《秦都區(qū)2021派遣制教師及保育員補充招聘崗位一覽表》。
二、應聘基本條件
（一）勞務派遣制教師應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；
3.獲得國家承認的本科及以上學歷并取得學歷證書，畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年8月20日前取得；
4.年齡限于22周歲至35周歲，即1986年8月至1999年7月期間出生。
5.具備相應學段學科教師資格證；
6.具備崗位所需的身體條件、專業(yè)知識和崗位要求的其他條件。
7.招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以教育部頒布的專業(yè)目錄為準。
（二）勞務派遣制保育員應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨方針政策，遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；
3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；
4.此崗位限女性，年齡28周歲至45周歲（1974年8月至1991年8月期間出生的）；
5.中專及以上學歷，師范類院校、學前教育專業(yè)或有一年以上保教工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有愛心，有耐心，有較強的工作責任心；
7.有保育員證或教師資格證優(yōu)先；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（三）不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的；
3、現(xiàn)役軍人；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；
5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
6、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、“服務基層項目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期限未滿的；
7、失信被執(zhí)行人；
8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名與資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名和資格審查同步的方式進行；
2.報名方式：攜帶相關(guān)材料前往西咸人才大廈A2棟11層進行現(xiàn)場報名。
3.報名時間：2021年8月26日（星期四）至2021年8月27日（星期五）8︰30-11:30；13:30-17:00
4.報名要求：每名應聘人員限報1個崗位。應聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和應聘資格。
5.現(xiàn)場資格審查時，應聘者須本人前來辦理，并提交以下資料：
（1）《應聘報名表》（附件2）；
（2）學歷、學位證書原件及復印件；
（3）本人身份證或其他有效證件原件及復印件；
（4）學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）教師資格證等招聘崗位要求的相關(guān)資格證證件原件及復印件。
應聘者提交的上述報名資料復印件一律不予退還。
6.本次招聘報名不指定教材，不收取任何費用。
（二）考核
根據(jù)報名情況確定考核方式，具體時間、地點及形式另行通知。
（三）體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在指定地點進行，體檢費用由個人承擔。
2.考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄�？忌鷮w檢結(jié)論有疑議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3.考察著重考察應聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。
4.因應聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應聘資格。空缺名額，可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補，且只遞補一次。
（四）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司網(wǎng)站進行公示。公示期為3個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。公示期滿后，由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，采取勞務派遣方式用工。
（五）薪酬待遇
1.勞務派遣制教師與在編教師同工同酬；
2.勞務派遣制保育員每人每月實發(fā)工資為2450元；
應聘人員入職后，由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司按照企業(yè)職工參保辦法辦理社會保險。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公開、公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，對信息、資料的真實性應做出承諾。對在公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
五、疫情防控要求
應聘人員應主動配合做好疫情防控，在報名、資格審查及面試地點接受體溫測量和掃碼，從報名開始至離開全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。應聘人員“陜西健康碼”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報名、資格審查及面試；“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加報名、資格審查及面試；入境或國內(nèi)中高風險地區(qū)來咸、返咸人員，落實隔離措施后，隔離期滿，仍需提供報名及資格審查前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明原件、復印件（留存）；應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備面試前現(xiàn)場查驗。
對故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次報名及考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。根據(jù)疫情防控情況，面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
六、重要提示
1.本次招聘由秦都區(qū)人力資源和社會保障局委托陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司組織實施，不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
3.應聘人員應及時關(guān)注陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
4.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，對于因應聘人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
5.聯(lián)系電話029-38958888轉(zhuǎn)考務中心
（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）
附件1：《秦都區(qū)2021派遣制教師及保育員補充招聘崗位一覽表》.xlsx
陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司
2021年8月25日
