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為了解決中小學(xué)教師短缺問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究同意，面向社會(huì)為中小學(xué)公開(kāi)招聘編制外教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘中小學(xué)編制外教師100名。其中：初中30名、小學(xué)70名。具體招聘學(xué)科詳見(jiàn)《彬州市2021年中小學(xué)編制外教師招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。
2.年齡、學(xué)歷、戶籍等條件：
（1）年齡在18周歲以上30周歲以下（1990年8月5日至2003年8月4日期間出生）；研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下（1985年8月5日至2003年8月4日期間出生）。
（2）全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷(初中要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，小學(xué)語(yǔ)數(shù)英要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，小學(xué)體音美要求大專及以上學(xué)歷)。招聘崗位學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；
（3）戶籍僅限于咸陽(yáng)市戶籍或生源；
3.具備與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教師資格證；
4.身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)《彬州市2021年中小學(xué)編制外教師招聘崗位計(jì)劃表》）。招聘崗位專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
6.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的或因違法違紀(jì)被辭退的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；被列為失信執(zhí)行人的；其他不宜擔(dān)任該工作情形的。
三、招聘辦法
本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試總分為200分（筆試分兩科，每科滿分100分），面試滿分為100分，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。按總成績(jī)由高到低依各學(xué)科崗位需求數(shù)擇優(yōu)聘用。持全日制研究生學(xué)歷應(yīng)聘者，免予筆試，直接參加面試，按面試成績(jī)確定是否進(jìn)入體檢。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告（2021年8月2日）
在彬州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.snbinzhou.gov.cn/）、彬州市電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名資審（2021年8月5日至10日）
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員持相關(guān)證明材料于2021年8月10日18時(shí)前到彬州市教育局人事股一樓辦公室（彬州市青少年校外活動(dòng)中心）報(bào)名。
報(bào)名者須持以下資料報(bào)名：
（1）個(gè)人有效身份證；
（2）戶口本或戶籍所在地派出所開(kāi)具的戶籍證明或生源所在地教育部門出具的證明；
（3）已畢業(yè)的應(yīng)聘人員需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》及教師資格證書；
（4）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（尚未畢業(yè)）可持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)生證、就業(yè)推薦表等資料原件和復(fù)印件，及有效驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）報(bào)名登記表（附件2）：應(yīng)聘人員提前下載填報(bào)《彬州市2021年編制外教師招聘報(bào)名登記表》,粘貼近期免冠二寸照片；同時(shí)交與報(bào)名登記表同底版電子照片一份（電子照片格式為：藍(lán)色背景、JPG格式二寸照片、像素626（高）*413（寬)、文件大小不超過(guò)100K。電子照片文件統(tǒng)一以報(bào)考人員姓名+身份證號(hào)命名，如：王靜610104199608222129.JPG)；
（6）招教報(bào)名政審表（附件3）：應(yīng)聘人員提前下載填寫《彬州市2021年招聘編制外教師政審表》。
（7）凡報(bào)名人員須提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
以上證件均需提供原件和復(fù)印件。
2.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)彬州市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按崗位條件進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（三）考試
1.筆試。筆試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，筆試類別為教師類崗位。
（2）筆試時(shí)間：2021年8月15日（星期日）上午。
8：00-9：30職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00-12：00綜合應(yīng)用能力
（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在彬州市公眾信息網(wǎng)公布。
為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。在筆試最低分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:1.5的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。對(duì)部分空缺崗位可根據(jù)考生意愿，按筆試成績(jī)從其它崗位未進(jìn)入面試人員中由高分到低分按1:1.5的比例依次確定進(jìn)入面試人選。持全日制研究生學(xué)歷應(yīng)聘者，免予筆試，直接參加面試，按面試成績(jī)確定是否進(jìn)入體檢。
2.面試（時(shí)間另行通知）
面試由彬州市中小學(xué)編制外教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。面試采取試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。面試滿分100分，通過(guò)抽取課題、現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)試講、答辯或才藝展示，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行，主要考核教學(xué)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)、板書設(shè)計(jì)、才藝展示等能力。參加面試應(yīng)聘人員按指定時(shí)間地點(diǎn)憑個(gè)人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證集中報(bào)到（遲到10分鐘取消面試資格），抽取面試順序，依據(jù)面試順序進(jìn)行備課、試講。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并簽字確認(rèn)。
3.計(jì)算考試總成績(jī)、確定公布體檢人員名單
（1）考試總成績(jī)：
考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%。
計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高到低確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。
面試結(jié)束后由中小學(xué)編制外教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在彬州市公眾信息網(wǎng)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
（四）體檢、聘用（時(shí)間另行通知）
1.體檢：由彬州市中小學(xué)編制外教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
2.公示：根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，在彬州市公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
3.聘用：公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消資格。
五、服務(wù)期限及工資待遇
1.本次招聘編制外教師在彬州市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為3年，人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，由用人單位與應(yīng)聘人員一年簽訂一次勞動(dòng)合同，對(duì)招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生或不履行最低服務(wù)年限的人員，按照違約進(jìn)行處理。
2.編制外教師有以下情形之一的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（1）在試用期間或年度考核不合格的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.編制外教師工資由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成（工資含“五險(xiǎn)一金”中個(gè)人繳納部分）。
（1）基礎(chǔ)工資：按照學(xué)歷確定，研究生學(xué)歷3000元/月；本科學(xué)歷2800元/月；專科學(xué)歷2500元/月。
（2）績(jī)效工資：編制外教師的績(jī)效工資每人每月1500（績(jī)效工資按每月考核情況發(fā)放）。
（3）其它待遇:在農(nóng)村學(xué)校任教的編制外教師按地域分類享受我市農(nóng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
4.編制外教師，簽訂勞動(dòng)合同后統(tǒng)一按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。
5.編制外教師工資待遇所需費(fèi)用由市財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)，并按照陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的絕對(duì)值差額動(dòng)態(tài)調(diào)整。
六、其他事項(xiàng)
1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消資格等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解彬州市公眾信息網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：029-34922703
附件：
1.彬州市2021年中小學(xué)編制外教師招聘崗位計(jì)劃表.xls
2.彬州市2021年編制外教師招聘報(bào)名登記表.docx
彬州市中小學(xué)編制外教師公開(kāi)招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月2日
