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根據工作需要，決定開展2021年城區(qū)缺編學校遴選教師工作，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、遴選名額
本次面向全縣農村學校公開考試遴選教師143名（另設考核遴選3名）。其中面向農村學�？荚囧噙x教師118名（A類崗位），面向農村超編學�？荚囧噙x教師25名（B類崗位），具體招聘單位及崗位條件等詳見《2021年城區(qū)缺編學校遴選教師崗位及條件一覽表》（詳見附件1、附件2）。
本次遴選除資格復審階段因取消資格和選崗階段入圍人員自愿放棄可依次遞補外，其他遴選工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺均不予遞補。
二、遴選對象
符合本簡章規(guī)定的遴選條件，并在本縣農村學校工作且在編在崗的公辦教師。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，師德良好，身體健康。
2.工作年限：現(xiàn)單位在編在崗工作滿2年，且在本縣非城區(qū)工作滿3年。按照管理權限，經組織人社部門審核批準的抽借人員借用期間視為所在編制單位的工作年限。
3.年度考核：近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期不確定等次除外）。
4.學歷資格：具備相應崗位達標以上學歷和相應層次學科教師資格證。報考高中（中職）教師崗位應具備高中（中職）教師資格和本科學歷及以上，報考初中教師崗位應具備初中教師資格和本科學歷及以上，報考小學（含特教學校）教師崗位應具備小學教師資格和�？茖W歷及以上，報考幼兒園教師崗位應具備幼兒園教師資格和�？茖W歷及以上。
（二）考核遴選崗位條件
具有本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1976年8月31日以后出生），并具備下列條件之一:
1.任市級骨干教師（含市級學科名師、市級學科帶頭人）以來連續(xù)5年年度考核優(yōu)秀的；
2.2018年秋季以來，參加教育行政或業(yè)務主管部門組織的現(xiàn)場賽課獲得市級一等獎及以上的；
3.2018年秋季以來，獲得高考、中考質量考核全縣拉通排位第1名的；
4.2018年秋季以來，被評為“重慶市名師”“夔州名師”的。
（三）考試遴選崗位條件
原則上年齡45周歲以下（1976年8月31日以后出生），并具備下列相應條件:
1.所學專業(yè)或任教學科與擬報崗位匹配。其中，報考幼兒園教師崗位，原則上要求所學專業(yè)是學前教育，熱愛幼兒教育工作的可不受專業(yè)限制；報考音樂、體育、美術教師崗位，要求所學專業(yè)與報考崗位學科相近；報考其余教師崗位，要求所學專業(yè)或任教學科與報考崗位學科一致。
2.報考質量抽測學科崗位的，2018年秋季以來，至少有一次高考、中考、小學畢業(yè)考試或質量抽測成績全縣拉通排名位居前1/2名次，或獲得現(xiàn)場賽課縣級二等獎及以上。所提交的學科業(yè)績材料須與報考崗位的學科一致。
3.報考非質量抽測學科崗位的，2018年秋季以來，至少有一個年度考核優(yōu)秀等次，或獲得現(xiàn)場賽課縣級三等獎（含現(xiàn)場基本功大賽單項二等獎及保教質量三等獎）及以上。
4.符合崗位所需的其他條件。
（四）有下列情形之一者，不得參加本次遴選。
1.涉嫌違法違紀或有問題線索，正在接受審查尚未作出結論的；或仍在受處分期間內的。
2.2018年秋季以來，有一次中考、小學畢業(yè)考試或質量抽測成績全縣拉通排名倒數第一名的教師，在城區(qū)學校選調教師時，不予采用相應學段教學成績，不得報考相應學段遴選崗位。
3.2018年秋季以來，有一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上的。
4.本學年度在師生同考中違紀違規(guī)的。
5.未滿有特殊服務年限規(guī)定的。
6.2019年12月16日后未經組織人社部門發(fā)文借用的。
7.法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其他情形。
（五）特別說明
1.超編學校教師報考遴選崗位，可不受以上年齡及崗位條件限制，但需在2018年秋季以來具備下列條件之一：①有一次高考、中考、小學畢業(yè)考試或質量抽測成績全縣拉通排名位居前2/3名次的；②獲得現(xiàn)場賽課縣級三等獎及以上的；③有一個年度考核優(yōu)秀等次的；④經縣教委安排支教、頂崗工作1年以上且考核合格的。
2.因工作需要，2018年秋季以來經組織人社部門安排駐村、駐隊工作一年以上且考核合格的教師，或2020年秋季經組織人社部門安排超編分流（超編分流人員可不受現(xiàn)單位工作年限限制）、上派學習和縣教委安排跟崗學習工作且考核合格的教師，適當放寬報考本次遴選條件，可不受“（三）考試遴選崗位條件第2、3條”的限制。
3.因教育改革發(fā)展需要，具有高中學科教師資格且近3學年任教高中抽測學科的教師，報考本次中學相應學科考試遴選崗位者，可不受“（三）考試遴選崗位條件第2條”的限制。
4.本文要求的“現(xiàn)場賽課”，是指由教育行政或業(yè)務主管部門舉辦的、面向全縣教師逐級選拔的、且有學生現(xiàn)場參與的課堂教學賽課（含現(xiàn)場基本功綜合大賽）。
四、遴選程序
（一）報名
1.縣教委資格初審報名時間：
長江南岸學校：2021年8月16日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
長江北岸學校：2021年8月17日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）。
各學校原則上須在2021年8月15日前完成校內資格預審工作。
2.報名地點：縣教委一樓大廳（報名時需嚴格按照防疫要求，全程佩戴口罩、出示防疫健康碼，自覺測量體溫并登記）。
3.程序：
（1）參加遴選的考生根據本簡章，自主選擇其中一個崗位在編制所在學校校（園）長處進行報名登記，由校（園）長負責進行預審并收齊資料后親自到縣教委統(tǒng)一進行資格初審。登記時，學校要收取下列要件：
①《2021年城區(qū)缺編學校遴選教師報名申請表》紙質件和EXCEL電子件（移動U盤拷貝），紙質件須編制所在單位主要領導簽字并加蓋公章，EXCEL電子件須用本人身份證號碼命名；
②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件1份；
③業(yè)績條件及加分條件證明材料。
各校（園）長要高度重視報名預審工作，既要嚴格按簡章要求對資格材料進行預審，也不得擅自設置簡章要求以外的條件�？h教委將對學校此次報名預審工作完成情況納入年度考核，如因預審出現(xiàn)重大惡劣影響，將對校（園）長予以問責。
（2）資格初審：縣教委根據申報人提供的上述材料嚴格進行資格初審（其中教學成績由縣教委教育科負責審核、現(xiàn)場賽課由縣研修中心負責審核、年度考核由縣教委人事科負責審核），初審合格后進行統(tǒng)一登記。報名考務費繳費截止時間為2021年8月17日17:00，未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄。初審結果及參加筆試人員名單在奉節(jié)縣人民政府網站公布。
（二）筆試
1.領取《準考證》時間及地點：2021年8月19日14:30-17:30，縣教委一樓大廳（小學崗位），縣教師研修中心門廳（中學、幼教崗位）。
2.考試時間：2021年8月20日上午9:00-11:00，9:30以后禁止考生入場。
3.考試地點：詳見準考證。
4.考試方式：以閉卷的方式進行。
5.開考比例：擬遴選崗位名額與實際報名人數比例須達到1:2方能開考，未達到規(guī)定比例的，取消遴選崗位名額或相應遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例；其中報考高初中學科崗位的，經用人單位申請，縣人力社保局和縣教委審定，可作為緊缺崗位開考。
6.考試內容：高考學科教師崗位的筆試內容為高考難度知識，中考學科教師崗位的筆試內容為中考難度知識，其余遴選崗位的筆試內容為所報崗位專業(yè)知識；總成績均為100分。
（三）面試
面試方式：音、體、美、幼教崗位采取專業(yè)技能考核方式進行面試（其余遴選崗位不進行面試），滿分為100分，面試內容、時間和地點在奉節(jié)縣人民政府網站上另行通知。
1.人員確定：遴選名額10人以下的，按1:2的比例進入面試；遴選名額10人及以上的，按1:1.5的比例進入面試。根據筆試成績與附加分成績之和從高到低依次確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。
2.評分要求：面試成績低于60分的不得確定為擬遴選人員。
3.時間地點：通過奉節(jié)縣人民政府網站另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。
（四）總成績計算
1.總成績計算方式：
(1)音、體、美、幼教崗位：總成績=（筆試成績×60%+附加分）+面試成績×40%。
(2)其余崗位：總成績=筆試成績+附加分。
總成績及分項成績按四舍五入法保留到小數點后面兩位數。
2.附加分規(guī)定：
（1）2018年秋季以來，教學成績加分：①在高考及抽測中重高類、一般普高類第一名且全縣拉通排名前1/2名次者加1.5分；②在中考及抽測中全縣拉通排名獲得一、二、三名的教師，分別加1.5分、1分、0.5分；③在小學畢業(yè)及抽測中獲得一、二、三等獎的教師，分別加1.5分、1分、0.5分。
成績抽測加分只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位學段或者學科不一致的成績抽測，不予加分。
（2）2018年秋季以來，現(xiàn)場賽課加分：①參加優(yōu)質課競賽獲得市級二、三等獎分別加1.5分、1分，獲得縣級一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分；②參加基本功大賽獲得市級個人綜合一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分，獲得市級個人單項一、二等獎分別加1分、0.5分，獲得縣級個人綜合一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.2分。
優(yōu)質課競賽和基本功大賽只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位學段或者學科不一致的優(yōu)質課競賽和基本功大賽獲獎，不予加分。
（3）年度考核加分：近3年（2018-2020）年度考核優(yōu)秀等次每一個優(yōu)秀加0.2分，且總分上限為0.5分。
教學成績加分、現(xiàn)場賽課加分、年度考核加分可累計加分，但附加分總分不得超過4分。
（五）資格復審
考試結束，將遴選人員總成績在奉節(jié)縣人民政府網站進行公示，同時對擬入圍人員進行資格復審，并將擬入圍人員名單公示3天，在資格復審階段一旦發(fā)現(xiàn)有考生弄虛作假報名的情況，一律取消資格并依次向后遞補。若成績出現(xiàn)并列時，則按筆試成績高低、近3年年度考核優(yōu)秀多少、在本縣農村工作年限的長短、學歷高低、職稱高低的順序遞補；若仍相同則進行加試，以加試成績高優(yōu)先。
（六）選崗
同學段、同學科設為同一崗位類別，根據總成績，從高分到低分按所報崗位依次選擇學校；選崗后作為擬遴選人員進入政審程序，如有入圍人員在選崗階段自愿放棄者，按總成績從高到低依次向后遞補。若成績出現(xiàn)并列時，則參照資格復審比對要求確定排名先后。
（七）政審
由縣教委統(tǒng)籌，用人學校具體組織實施，對擬遴選人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察結果報縣教委。經審定合格者進入公示程序，不合格者，取消遴選資格。
（八）公示
擬遴選人員名單在縣教委公示欄、奉節(jié)縣人民政府網站公示3天，廣泛接受社會監(jiān)督。
（九）聘用
擬遴選人員資格、筆試、面試、政審、公示均合格者，由縣人力社保局審批行文。調動后的崗位聘用以遴選單位在本簡章中設置的崗位等級為準。
五、紀律要求
（一）城區(qū)學校遴選教師工作，政策性強，涉及面廣，是直接關系到城區(qū)學校教師隊伍建設的大事，各有關單位和工作人員必須高度重視，認真履行職責，確�？荚嚳己思捌赣霉ぷ鞯捻樌M行。
（二）遴選工作堅持“四公開、兩監(jiān)督”，即條件、指標、程序、結果公開，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和廣大人民群眾的監(jiān)督。任何單位和個人不得弄虛作假，違者一經查實，將取消聘用資格，并追究相關人員責任。
本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局、奉節(jié)縣教育委員會負責解釋。
聯(lián)系電話：56558876 、56551013
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