2019山西長治沁源招聘幼兒教師【100人】
考試日程安排
報名時間:2019年8月16日—18日
筆試時間:另行通知
面試時間:另行通知
筆試內(nèi)容:主要包括教育基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識
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為進一步加強全縣幼兒教師隊伍建設(shè),經(jīng)縣委研究,擬選聘一批幼兒教師,安排到全縣學前教育工作崗位,為建設(shè)綠色沁源提供人才支撐,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘名額
選聘幼兒教師100名。
三、報名條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,具有良好的品行。
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè)、遵守紀律。
3、具有適應本崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4、30周歲及以下(1988年9月1日以后出生),具有幼兒教師資格證、全日制專科及以上學歷,全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲及以下(1983年9月1日以后出生)。
5、具有沁源縣戶籍(指考生在2019年8月1日之前常住戶口所在地或生源地為沁源縣的)。
6、凡有以下情形之一的人員不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀委監(jiān)委部門立案審查的人員;
(3)在各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;
(4)已有工作單位且單位不同意報考的人員;
(5)其他不得聘用為選聘崗位人員情形的。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
在沁源縣人民政府網(wǎng)(www.qinyuan.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:2019年8月16日—18日
報名地點:沁源縣職業(yè)高級中學
2、報名方式:現(xiàn)場報名
3、報名需攜帶材料:
(1)報名時需攜帶:身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)以及幼兒教師資格證書原件和復印件(復印件1份,A4紙復印),近期同版紅底一寸免冠彩照5張,《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(要求:A4紙打印,帶二維驗證碼,并在驗證期內(nèi))。尚未取得畢業(yè)證,僅有考試合格成績單或相關(guān)證明,該成績單或相關(guān)證明不作為報名依據(jù)。
(2)有工作單位的報考人員,需出具單位同意報考證明;委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考證明;未就業(yè)人員需提供個人檔案托管機構(gòu)相關(guān)證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(3)在校就讀的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的?苹虮究茖W歷報名。
4、資格審核。相關(guān)部門對報名人員的學歷、資格、年齡等情況進行審核。報名人員提交的所有報名信息和材料應當真實、準確、有效。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,考試總成績筆試占60%,面試占40%。
1、筆試
筆試為一門,采用百分制,以閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要包括教育基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。筆試具體時間、地點另行通知。
筆試成績以60分為最低合格分數(shù)線,低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序,以選聘名額1:1.5的比例確定面試對象,若最后一名筆試成績相同的,可同時進入面試環(huán)節(jié);若最低合格分數(shù)及以上人數(shù)未達1.5倍比例時,按實際人數(shù)確定。
面試采用百分制,以結(jié)構(gòu)化方式進行,成績當場公布。面試重點測試應試者的綜合素質(zhì)(包括心理素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語言組織和表達能力、臨場應變等方面)。
面試成績須達到60分,方可進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
3、考試結(jié)果?忌荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績相同,加試一場面試,考生的成績按面試加試成績排列。
若報名人數(shù)不達選聘人數(shù),直接進入面試環(huán)節(jié),面試成績須達到60分。面試成績即為考生考試總成績,考試總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
(四)體檢
面試結(jié)束后,按照擬選聘名額1:1的比例確定體檢人選,體檢項目和標準參照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。
體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)。
(五)考核
主要通過征求村(社區(qū))、學(院)校、所在單位意見,相關(guān)部門審查、個人檔案審核等形式進行?己酥饕獌(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面,并對報名資格條件及報名者所提供報名信息的真實性進行復審、核查。
(六)公示
經(jīng)面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬選聘人員。人員名單在沁源縣人民政府網(wǎng)(www.qinyuan.gov.cn)公示,公示時間為5個工作日,公示期間受理舉報。
(七)選崗
擬聘人選公示無異議后,根據(jù)考生考試總成績由高分到低分的順序依次進行選崗。如出現(xiàn)成績相同情況的,通過抽簽確定選崗順序。
(八)聘用
選聘人員與縣教育科技局簽定聘用合同,須按規(guī)定時間到用人單位報到,辦理相關(guān)手續(xù),否則視為放棄選聘資格。
本次公開選聘各個環(huán)節(jié)均不進行遞補。
五、相關(guān)待遇
1、初次聘用為3年,之后按規(guī)定續(xù)聘,不占編制。
2、聘用期間,工資為2400元∕月,繳納“五險”。
3、聘用期間不受合同期限制,可正常流動。如考取我縣機關(guān)事業(yè)單位,再次參加工作后,可連續(xù)計算工齡。
六、紀律監(jiān)督
本次公開選聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
咨詢電話:0355-7832585、0355-7832586(沁源縣委人才辦)
監(jiān)督電話:0355-7833666(沁源縣委組織部干部監(jiān)督科)
本方案由沁源縣委人才工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋。未盡事宜,由沁源縣委人才工作領(lǐng)導組研究決定。
特別提示:本次公開選聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導班。
中共沁源縣委人才工作領(lǐng)導組
2019年8月10日