2019重慶市銅梁教育事業(yè)單位選聘教師【31人】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間:2019年8月16日—17日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
筆試時(shí)間:2019年8月20日9:00-11:00
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化選才方式,讓人才流動起來,做到人崗相適,人盡其才,才盡其用,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員。。
一、選聘原則及方式
區(qū)外在編在職教師人才的選聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)、對等安置等原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選聘名額及范圍
1.選聘名額:銅梁區(qū)教育系統(tǒng)2019年擬選聘區(qū)外教師共31名(詳見附件1)。
2.選聘范圍:區(qū)外教育事業(yè)單位在編在崗人員。詳見《重慶市銅梁區(qū)2019年選聘區(qū)外在職在編教師計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
三、遴選(選聘)資格條件
(一)資格條件
1.政治思想素質(zhì)好,對黨忠誠,公道正派,熱愛工作,勤奮踏實(shí),擔(dān)當(dāng)作為,業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀,群眾公認(rèn);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.歷年年度考核均為合格及以上等次,且近5年內(nèi)年度考核在合格及以上;
4.區(qū)外在編在崗滿5周年(新聘用教師含試用期)及以上;
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;年齡在40周歲以下指未滿41周歲,以當(dāng)年8月31日計(jì)算為終止時(shí)間;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.符合選聘職位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加選聘
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
五、選聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名形式:本次選聘實(shí)施現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月16日—17日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):重慶市銅梁區(qū)教育委員會(東城街道民營街109號,重慶市銅梁區(qū)教育委員會408室)。
4.報(bào)名需提交資料:本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、相關(guān)符合報(bào)考條件的證明材料,以及近期一寸免冠同底照片兩張,并提供單位或主管部門簽字同意蓋章的《重慶市銅梁區(qū)2019年擬選聘區(qū)外教師申請表》(附件2)
5.資格審查:區(qū)教委會同區(qū)人社聯(lián)合審核申請對象的資格條件,專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
6.發(fā)放準(zhǔn)考證:現(xiàn)場資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)考試
1.筆試
(1)開考比例。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考或面試比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。
(2)筆試內(nèi)容為:小學(xué)、初中教師筆試內(nèi)容為教師法、教育法、教育學(xué)、教育心理學(xué)等現(xiàn)行政策法規(guī)(組合為一科考試),高中教師崗位選聘者必須參加選聘崗位的專業(yè)知識考試。
(3)筆試時(shí)間:2019年8月20日9:00-11:00進(jìn)行。分值為100分。
(4)成績公布:于筆試當(dāng)天18:00后在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,同時(shí)一并公布面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。
2.面試
(1)面試人員確定:按1:2的比例確定面試人員,未形成競爭崗位的可作為緊缺崗位報(bào)市人力社保局審批后放寬比例開考。
(2)面試形式:申報(bào)者按所申報(bào)學(xué)科崗位進(jìn)行備課、講課或技能測試等。
(3)面試分值:備課(30分)、講課(70分)。分值為100分。
3.考察
教委及用人單位組成考察組對應(yīng)聘者進(jìn)行工作能力、師德師風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察?疾旆种100分。
4.成績計(jì)算
考核得分=考試成績×30%+面試成績×50% +考察×20%
(四)體檢
按照考核得分由高分到低分等額確定體檢對象(未形成競爭崗位的申報(bào)者考核得分必須在70分及以上),考核得分相同時(shí)按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、科研情況依次確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(五)崗位確定
體檢合格者由相關(guān)部門和單位按相關(guān)規(guī)定完善人事調(diào)動。未明確崗位的由區(qū)教委提供安置崗位并確定安置對象。
六、公示
擬選聘人員等有關(guān)事宜,在銅梁區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校專業(yè)、考試總成績、工作崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
七、調(diào)動
體檢合格公示無異議的人員,由主管部門報(bào)經(jīng)組織人事部門按有關(guān)程序及規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
八、待遇問題
選聘人員涉及職務(wù)、職級、工資、福利待遇等問題時(shí),分別按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。
九、紀(jì)律要求
嚴(yán)禁在選聘工作中徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本公告由重慶市銅梁區(qū)教育委員會,銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
區(qū)人社局:聯(lián)系人 徐 自 023-45640258;
區(qū) 教 委:聯(lián)系人 李澤忠 023-45678052
1.重慶市銅梁區(qū)2019年選聘區(qū)外在職在編教師計(jì)劃表
2. 重慶市銅梁區(qū)2019年擬選聘區(qū)外教師申請表