2019年長治學院招聘公告
長治學院(ChangzhiUniversity)創(chuàng)辦于1958年，是一所綜合性全日制普通高等院校。學校坐落于上黨古城——山西省長治市。長治關(guān)山偉固、文明久遠、山河壯美、神韻飛揚，獲得了中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、國家文明城市等稱號。
我院現(xiàn)有在職教職工700余人，專任教師555人，其中有高級職稱教師175人，碩士及以上學位教師483人，外籍教師4人;有省級教學名師、學科帶頭人、省級中青年骨干教師、省級優(yōu)秀教師、省級師德標兵等20余名;聘請省內(nèi)外知名專家、學者60余人為我院兼職、客座教授。
我院設(shè)有文學、法學、經(jīng)濟學、歷史學、管理學、理學、工學、教育學、藝術(shù)學九大學科門類，包括思想政治教育、漢語言文學、英語、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、化學、生物科學、體育教育、歷史學、物理學、計算機科學與技術(shù)、教育技術(shù)學、信息與計算科學、音樂學、舞蹈學、美術(shù)學、學前教育、法學、新聞學、生物技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、公共事業(yè)管理、旅游管理、舞蹈表演、秘書學、經(jīng)濟學、化學生物學、電子信息科學與技術(shù)、視覺傳達設(shè)計、翻譯、應(yīng)用統(tǒng)計學、光電信息科學與工程、財務(wù)管理、酒店管理、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、環(huán)境生態(tài)工程、商務(wù)英語等36個本科專業(yè)。
一、招聘方案
為健全和完善學院選人用人機制，不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，學院常年引進高層次人才及優(yōu)秀博士畢業(yè)生。
1.引進范圍
(1)第一類別：國家級高層次人才，年齡在55周歲及以下。
(2)第二類別：省級高層次人才，年齡在45周歲及以下。
(3)第三類別：高�；蚩蒲性核髽I(yè)就職的急需緊缺專業(yè)的副高級以上專業(yè)技術(shù)人員。年齡在45周歲及以下。
(4)第四類別：優(yōu)秀博士畢業(yè)生。年齡在45周歲及以下。
2.引進待遇
(1)第一類別：提供安家費200萬元;科研資助費500萬元(其中實驗室建設(shè)費300萬元，科研啟動費200萬元);享受50萬元/年的校內(nèi)崗位績效;其他待遇面談商定。
(2)第二類別：提供安家費100萬元;科研啟動費理工科30萬元，文科20萬元;享受每年25萬元的崗位績效。
(3)第三類別:提供安家費20-50萬元;科研啟動費理工科20萬，文科10萬;按學院同等職稱享受崗位績效。
(4)第四類別：學校為來校博士提供安家費20-50萬元;科研啟動費理工科15萬元，文科10萬元;服務(wù)期內(nèi)享受6萬元/年的校內(nèi)崗位績效。雙博士待遇可另行面議。
在政策允許范圍內(nèi)為高層次人才協(xié)調(diào)解決其配偶就業(yè)問題及其他生活工作困難。具體事宜根據(jù)學院與高層次人才雙方面談商定。特殊高層次人才實施“一事一議”制度和人才綠色通道。
山西省政策：按照山西省《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》(晉財教〔2017〕153號)，由省財政給予一次性生活補助10萬元/人、科研經(jīng)費不低于5萬元/人。
長治市政策：長治市為高層次人才出臺安居計劃，為博士提供生活補貼2萬元/年(可享受3年)，租房補貼1500元/月(可享受3年)，為首次購房的博士提供購房補貼10萬元。
(三)引進須提供的材料
請將以下材料以壓縮包形式發(fā)送郵箱，名稱為：博士+所學專業(yè)+姓名，以現(xiàn)場應(yīng)聘方式的提供原件復印件。
1、個人簡歷，并說明本人意愿及要求;
2、學歷學位證書;
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(聘書);
4、主要科研成果、論文、論著目錄及刊物;
5、榮獲國家、省(部)級榮譽證書;
6、其他本人認為必要的材料。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:(0355)2178016
郵箱：rsc2178016@163.com
地址：長治市保寧門東街73號(北校區(qū))
長治市東環(huán)路中段96號(南校區(qū))
