2019綏化教師招聘 黑龍江綏化市安達市招聘幼兒園教師公告【30名】
報名時間：2019年8月10日至8月14日
經(jīng)市委市政府研究決定，并報上級有關(guān)部門核準，組織實施安達市2019年公開招聘幼兒園教師工作，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，把優(yōu)秀人才選聘充實到幼兒教師崗位上來，為加快我市幼兒教育事業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才保障。
二、招聘計劃
計劃招聘幼兒園教師30名。具體崗位詳見《安達市2019年公開招聘幼兒園教師計劃表》（附件1）。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)符合以下條件：
1、學歷要求：全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制專科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2、戶籍要求：具有安達市戶籍（2019年8月1日前為安達市戶籍）或者生源地為安達市的畢業(yè)生。
3、年齡要求：30周歲及以下（1989年8月1日及以后出生）。
4、專業(yè)要求：學前教育專業(yè)。
5、加分政策：符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學生計劃”等加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注;我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件，項目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇，須提供當?shù)鼐蜆I(yè)局出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復(fù)印件;按黑政發(fā)〔2009〕30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。符合加分政策的考生，報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。
6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7、有為黨和人民的教育事業(yè)無私奉獻、吃苦耐勞的精神，遵紀守法，身體健康，具有正常履行教師職責的身體條件，熱愛教育事業(yè)，專業(yè)知識扎實，具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和能力。
8、所學專業(yè)、學歷與招聘崗位需求相匹配，已取得幼兒園教師及以上教師資格證書；
9、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;
3、被辭退未滿5年的公務(wù)員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、安達市城鄉(xiāng)全額財政撥款機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
6、服務(wù)期未滿的特崗教師（含2019年安達市招聘的特崗教師）。
7、2020年及以后畢業(yè)生。
四、報考辦法
1、報名和資格審查方式：報名及資格審查工作由市人社局牽頭組織實施。采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。每個報名者只能報考一個崗位。應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1的比例，如達不到這一比例，根據(jù)實際需要，也可報經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。
現(xiàn)場報名及資格審查地點：安達市職教中心一樓大廳（安達市十一道街萬和購物中心北200米）
報名和資格審查時間：2019年8月10日至8月14日
2、現(xiàn)場報名和資格審查流程：
（1）考生自行在安達市政府網(wǎng)下載《安達市2019年公開招聘幼兒教師報名表》一式兩份(附件2)；
（2）在報名表上如實填寫個人信息(用黑色碳素筆手寫)；
（3）粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報名工作人員)；
（4）以生源地考生名義報名的畢業(yè)生需要提供公安機關(guān)開具的戶籍證明。
（5）原已就業(yè)的報考人員，須提供原服務(wù)單位同意報考證明，否則不允許報考。
（6）持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、報到證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)，進行報考資格審查；
（7）報考資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認、收取報名表及需提交的其他材料。
3、加分認定工作。符合政策加分的考生報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料以及《安達市2019年事業(yè)單位公開招聘加分審核認定表》（附件3，請考生自行下載按照要求填報），不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。加分認定工作到項目生主管部門進行認定，認定結(jié)果在筆試開考前在安達政府網(wǎng)站進行公示，如有異議，請按公示規(guī)定的時間和地點進行反映，如在規(guī)定的時間未及時反映相關(guān)問題，視為無異議。公示無異議后，進行筆試。
4、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加筆試、面試、體檢和考察。
5、考生要對報名材料的真實性負責，人社局、教育局、公安局、紀檢監(jiān)察等部門將組織專人對所有報名者攜帶的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。
6、筆試考務(wù)費：45元
五、考試內(nèi)容、時間和地點
(一)考試方式
采取筆試、面試（說課）、體檢和考察相結(jié)合的方式。
(二)考試時間地點
考試時間：2019年8月21日
考場地點：新興小學
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、教育教學能力等方面知識。筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試過程全程監(jiān)控。筆試成績低于60分者，不予進入面試。
筆試總成績=筆試成績+政策加分
2、根據(jù)筆試總成績按照從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，如達不到這一比例，根據(jù)實際需要，也可報經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選。筆試總成績占考試總成績的60%。
3、安達市人社局、教育局將把所有考生筆試總成績和進入面試人員的名單、面試時間和地點在安達市政府網(wǎng)站公示七個工作日。
（四）面試
1、面試采取說課加才藝展示兩個環(huán)節(jié)相結(jié)合的方式進行，說課內(nèi)容統(tǒng)一命題，抽簽選取。說課范圍為我市公辦幼兒園現(xiàn)行教材。參加面試的考生提前到達面試考點（考生不得攜帶手機等無線通訊設(shè)備），進入考點后不得離開考場，實行封閉式管理，直到面試全部結(jié)束。按筆試成績由高到低現(xiàn)場抽取面試順序。考生按順序到備課室進行30分鐘的獨立備課。然后，進入面試考場進行說課，說課時間不超過6分鐘，再進行4分鐘以內(nèi)的歌舞、樂器演奏（樂器自備）或繪畫（不需要攜帶伴奏帶、服裝、道具等）等才藝展示。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，當場公布面試成績，然后到休息室休息，一直到考試結(jié)束。面試成績低于60分者，不予錄用。面試成績占考試總成績的40%。
2、考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，并在安達市政府網(wǎng)站公示七個工作日。
3、若考試總成績出現(xiàn)并列依次根據(jù)以下三個條件確定進入體檢人員：面試成績的高低、學歷的高低、在校是否黨員的方式進行。以上三個條件均一致的，采取面試加試方式確定參加體檢人選。
六、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。
2、組織實施：體檢由安達市人社局、教育局、衛(wèi)健局、醫(yī)院負責組織實施。
3、體檢標準：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
不按規(guī)定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施�？疾觳扇〔殚啓n案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明以及到加分認定部門核實等方式進行�？疾斓闹攸c是體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。
(三)體檢或考察不合格的遞補
體檢或考察不合格及未參加體檢的應(yīng)聘人員不予聘用，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達市2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。在體檢階段或是考察階段自動放棄崗位的，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達市2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。
七、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
(二)聘用
1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，經(jīng)2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后由安達市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
3、本次公開招聘人員在我市事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(最低服務(wù)年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。
4、本次事業(yè)單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的人員由安達市人社局、編辦按規(guī)定正式辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)，實行十二個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格人員由人社局辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。
八、紀律及其他要求
1、公開招聘工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
2、本次公開招聘公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報名時間內(nèi)接受報名。本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準。
3、報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
4、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
5、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
6、本方案相關(guān)事宜由市人社局、教育局負責解釋。
咨詢電話：0455-7332171
附件3《安達市2019年事業(yè)單位公開招聘加分審核認定表》.xls
安達市人力資源和社會保障局
安達市教育局
2019年8月1日
