2019湖北隨州曾都區(qū)城區(qū)學(xué)校招聘教師公告【128名】
報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至8月9日
筆試時(shí)間：2019年8月16日9∶00--11∶30
為滿足城區(qū)學(xué)校用人需求，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，曾都區(qū)城區(qū)學(xué)校2019年公開招聘教師128人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件（詳見《曾都區(qū)城區(qū)學(xué)校2019年公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.隨州市內(nèi)有正式事業(yè)編制的教師（含隨州市內(nèi)2019年教師招聘擬錄用人員）；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘現(xiàn)場審核報(bào)名。報(bào)名工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到區(qū)”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到區(qū)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至8月9日，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。資格審核合格的，方可參加筆試，筆試準(zhǔn)考證于8月14日在區(qū)教育局二樓會議室領(lǐng)取。
3.報(bào)名地點(diǎn)：曾都區(qū)教育局辦公樓。
4.報(bào)名時(shí)提交《曾都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，提供身份證、學(xué)歷證書、碩士學(xué)位證書、職稱證書、“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿考核合格證明原件及復(fù)印件和近期2寸登記照片2張。
5.對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由教育部門提出申請，報(bào)人社部門核準(zhǔn)，通過曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。
四、筆試
1.筆試時(shí)間：2019年8月16日9∶00--11∶30。
2.筆試地點(diǎn)：曾都一中。
3.筆試內(nèi)容：分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科。教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
4.筆試成績權(quán)重：教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
5.根據(jù)國家、省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的相關(guān)政策，對“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡稱“三項(xiàng)目人員”）實(shí)行優(yōu)惠政策。截至2019年7月31日，三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不低于2年）且考核合格的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制后的筆試成績上增加5分。三項(xiàng)目報(bào)考人員的資格審查由區(qū)教育局審核匯總后報(bào)區(qū)人社局。
6.筆試成績查詢：筆試成績通過曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布�？忌部梢缘皆紖^(qū)教育局咨詢。
五、面試
1.根據(jù)考生筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選。因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法（由人社部門核準(zhǔn)）。
2.面試資格復(fù)審。區(qū)教育局在筆試成績公布后及時(shí)組織面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見在曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的面試公告。
4.面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官從異地選聘，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
5.面試公告在面試實(shí)施前5天發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
六、考核和體檢
1.考核體檢時(shí)間和地點(diǎn)：詳見在曾都區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的考核和體檢公告。
2.考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。在確定考核、體檢對象時(shí)，如果出現(xiàn)報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，則筆試成績高的考生優(yōu)先，若筆試成績也相同時(shí)，則專業(yè)知識成績高的考生優(yōu)先。
3.對進(jìn)入考核、體檢的人選，采取函調(diào)的方式進(jìn)行考核，同時(shí)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
七、公示及備案
1.根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，公示（公示時(shí)間不少于7日）無異議后報(bào)人社部門審核備案，確定為擬錄用人員。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
3.審核備案后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
區(qū)教育局組織聘用人員選崗并公示，公示無異議后報(bào)區(qū)人社局審核并下達(dá)聘用通知,招聘學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同（首個(gè)聘期為三年），實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、其他
本公告有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話0722-3317529）。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話0722-3590872）。
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
件：
1曾都區(qū)城區(qū)學(xué)校2019年公開招聘教師崗位表.xls
2.曾都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls
曾都區(qū)人力資源和社會保障局
2019年7月26日
