隨州職業(yè)技術(shù)學院2017年面向社會專項公開招聘工作人員公告
為滿足我單位用人需要，促進工作順利開展，經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準，2017年隨州職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
隨州職業(yè)技術(shù)學院主要職責是：培養(yǎng)高等專科學歷技術(shù)應(yīng)用人才。
二、招聘計劃
2017年隨州職業(yè)技術(shù)學院擬公開招聘工作人員65名。具體崗位及條件詳見《隨州職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件（具體招聘崗位條件見附件）；
（二）崗位條件：
見《隨州職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
五、報名與資格審查
（一）報名方式：
采取現(xiàn)場審核報名的方式。報考人員從本招聘公告頁下載《公開招聘表格》壓縮文件，解壓后將本人電子照片（jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報名表中填寫的姓名一致，中間不得有空格）存放在《報考人員照片》文件夾內(nèi)，然后填寫《招聘報名表》文件夾下《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（將本報名表的文件名修改為本人姓名，與報名表中填寫的姓名一致，中間不得有空格），請勿修改文件夾結(jié)構(gòu)和報名表格式。報名時將《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式三份）和《公開招聘表格》文件夾電子檔一并提交審核。
（二）報名時間和地點：
1、報名時間：公告發(fā)布即日起至2017年11月9日17:30。
2、報名地點：隨州市迎賓大道38號隨州職業(yè)技術(shù)學院人事處（隨州職業(yè)技術(shù)學院行知樓517）。
3、聯(lián)系電話：0722-3809886
（三）報名要求
1、報考人員要認真閱讀招聘公告，準確理解招聘公告內(nèi)容，對不清楚或不理解的內(nèi)容可直接撥打電話咨詢。因報考人員未能準確理解招聘公告內(nèi)容，影響其報考資格的，由報考人員自行承擔相應(yīng)責任。報考人員應(yīng)對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格。
2、每名報考人員只能報考一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
3、關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡截止日期為2017年10月31日；工作經(jīng)歷時間截止為2017年10月31日（考生需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；畢業(yè)證取得時間截止為2017年10月31日。
4、關(guān)于學歷的說明：《隨州職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中學歷一欄標明的學歷學位，為報考本崗位須具備的最低學歷學位要求。
5、關(guān)于報名時所需資料：身份證、畢業(yè)證和學位證原件及復印件，《崗位表》中所要求必需提供的其他各類證書原件和復印件及證明材料。
（四）開考比例
招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)按不低于1∶2的比例開考。對報名人數(shù)達不到1:2開考比例的招聘崗位，取消或核減相應(yīng)的招聘崗位數(shù)。對急需短缺人才或高層次人才（博士研究生學歷或副高以上職稱）崗位，招聘單位根據(jù)需要，報市人社局核準后，可適當放寬開考比例。
（五）準考證發(fā)放
隨州職業(yè)技術(shù)學院于11月15日發(fā)布面試公告（面試時間見面試公告），報考人員于11月16日—11月17日到隨州職業(yè)技術(shù)學院人事處領(lǐng)取準考證。
六、考試方式及成績計算
本次專項公開招聘考試采取先面試后筆試的方法。面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。總成績計算公式：總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。短缺人才或高層次人才（博士研究生學歷學位或副高以上職稱）崗位只參加面試，考生面試成績即為總成績。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按1∶1比例確定體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由隨州職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由隨州職業(yè)技術(shù)學院對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在隨州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http：//www.szvtc.cn）進行公示，公示期不少于7個工作日。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，報經(jīng)市人社局審核備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
隨州市人力資源和社會保障局、隨州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為本次專項公開招聘筆試、面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0722-3809886（隨州職業(yè)技術(shù)學院人事處）
附件：
2、隨州職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls