2019年蘇州教師招聘 蘇州高新區(qū)公開招聘事業(yè)編制特殊教育教師簡章
為加快我區(qū)教育改革與發(fā)展步伐，加強(qiáng)我區(qū)特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)普通學(xué)校融合教育資源中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》（蘇教基〔2018〕25號）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于融合教育資源中心建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（蘇教基〔2019〕6號）和《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇高新辦〔2014〕239號），經(jīng)研究決定，2019年蘇州高新區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)編制特殊教育教師10名。
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.2019年全日制普通高校畢業(yè)生，有教師資格證且具有與報考崗位相對應(yīng)的專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），不受戶籍或生源地限制；大專學(xué)歷，須蘇州戶籍或生源地。
3.年齡在35周歲及以下（1983年8月8日以后出生），具有教師資格證、學(xué)歷為大專及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)專業(yè)的社會在職人員，還須符合下列條件之一：
（1）具有2年以上工作經(jīng)歷(在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，不限戶籍；
（2）具有二級教師及以上職稱，不限戶籍；如獲得縣（區(qū)）級學(xué)科帶頭人稱號的人員，或縣（區(qū)）級評優(yōu)課、縣（區(qū)）級基本功競賽獲獎?wù)撸挲g可放寬至40周歲。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表
四、報名方式和注意事項(xiàng)
（一）報名、現(xiàn)場資格審核時間、領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式和時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場資格審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：2019年7月26日至8月8日。
報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站https://sgx.tibao.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
現(xiàn)場資格審核時間：2019年8月9日（周五）7:30～11:00。現(xiàn)場報名資格初審?fù)ㄟ^后，當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。下午即組織筆試。
地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)第一初級中學(xué)校（蘇州高新區(qū)竹園路17號）。
（二）現(xiàn)場資格審核程序
1．報名者信息確認(rèn)。報名者自行打印網(wǎng)上填報好的《報名登記表》，在《報名登記表》上相應(yīng)位置粘貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
2．現(xiàn)場資格審核。報名者向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），經(jīng)招聘單位審核，符合規(guī)定條件的報名者將《報名登記表》交招聘單位。報名者如對審核意見有異議，請現(xiàn)場向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。
（三）報名注意事項(xiàng)
1．報名者須按要求提供相應(yīng)材料（須按順序排列并裝訂）
（1）2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白）（碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎證書；⑥普通話證書等應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書；⑦個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《報名登記表》上，另一張背面寫好應(yīng)聘崗位和姓名）。
（2）在職人員須出示本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書（前后學(xué)歷）；③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書；④各類獲獎證書；⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以使用勞動合同和社保繳費(fèi)清單代為證明；⑥個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《報名登記表》上，另一張背面寫好應(yīng)聘崗位和姓名）。
（3）歸國留學(xué)人員，須出示本人①身份證；②戶籍證明（戶口簿）；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；④個人近期同底1寸證件照2張（一張貼在《報名登記表》上，另一張背面寫好應(yīng)聘崗位和姓名）；⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2．本次招聘筆試設(shè)開考比例為2:1。每人限報一個崗位。達(dá)不到開考比例的崗位，將根據(jù)實(shí)際報考人數(shù)核減招考計劃，直至取消該崗位。
3．下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
4．凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)主動回避。
5.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
（四）特別說明
1．戶籍以戶口簿為準(zhǔn)。
2．招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年8月8日，在工作崗位的累計工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2017年8月8日前。
3．2018年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考；其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。
五、考試
本次特殊教育招聘考試分為筆試、試教和面試。
（1）筆試：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。
（2）試教：試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后，按照筆試分?jǐn)?shù)占50%和試教分?jǐn)?shù)占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
（3）面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。
考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績也相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。具體時間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
七、資格復(fù)查和考核（考察）
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。
因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報組織人事部門審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com/）上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到蘇州高新區(qū)培智學(xué)校。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘事業(yè)編制教師的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：68751680。
十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。
附件：2019年蘇州高新區(qū)公開招聘事業(yè)編制特殊教育教師崗位簡介表
蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局
二O一九年七月二十六日
附件下載：
附件：2019年蘇州高新區(qū)公開招聘事業(yè)編制特殊教育教師崗位簡介表.rar
