天等縣2012年“特崗計劃”聘人員集中培訓(xùn)方案
根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于公示2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”擬聘人員的通知》（桂教師范〔2012〕53號）精神，為進一步做好我縣2012年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”擬聘人員崗前集中培訓(xùn)工作，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制訂以下培訓(xùn)工作方案。
一、成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立天等縣特崗計劃擬聘人員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事股，具體負責培訓(xùn)工作方案的組織與實施。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員（略）
二、培訓(xùn)對象
參加本次培訓(xùn)的對象為2012年全國特崗招聘網(wǎng)上經(jīng)公示無異議的天等縣擬聘的73名特設(shè)崗位教師。
三、培訓(xùn)時間及地點
（一）報到時間：2012年8月22日上午八點至下午六點
（二）報到地點：天等縣教育局人事股
（三）培訓(xùn)時間：2012年8月23日至9月1日。
（四）培訓(xùn)地點：天等縣青少年校外活動中心四樓多媒體教室。
四、培訓(xùn)目標
通過培訓(xùn)，使擬聘的特設(shè)崗位教師進一步明確教師職業(yè)道德要求,提升師德修養(yǎng)水平；理解并掌握教育教學(xué)法規(guī)、新課改理念及教學(xué)常規(guī)管理方法；初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段，形成與教育發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)能力；使其具備從事義務(wù)教育階段教育教學(xué)工作的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育基本理論、學(xué)科教學(xué)能力和技能。盡快適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育階段教育教學(xué)工作需要，縮短角色轉(zhuǎn)換期。
五、培訓(xùn)形式
培訓(xùn)形式主要采取“大班教學(xué)+學(xué)科小班”、“專題講座+互動交流+案例分析+教學(xué)實踐+任務(wù)驅(qū)動”等形式交叉進行培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容主要有教育法律法規(guī)、師德教育、班主任工作、新課改教學(xué)常規(guī)管理、校本教研、教育學(xué)課程和學(xué)科教學(xué)技能培訓(xùn)。
七、師資安排
本次集中培訓(xùn)，任課教師主要由縣教研室具有中、高級職稱的學(xué)科教研員、中小學(xué)一線的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、全國優(yōu)秀教師等人員擔任。
八、培訓(xùn)經(jīng)費
本次培訓(xùn)不收取任何培訓(xùn)費，學(xué)員的培訓(xùn)經(jīng)費、資料費、食宿費從自治區(qū)特崗教師專項培訓(xùn)經(jīng)費中列支。
九、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)結(jié)束后，采取書面考試的方式，并結(jié)合學(xué)員培訓(xùn)考勤情況、培訓(xùn)教師對學(xué)員的評價情況等對參加培訓(xùn)人員進行考核，考核成績合格者，發(fā)給培訓(xùn)考核合格證書。并將本次考核結(jié)果作為正式聘用的主要依據(jù)，培訓(xùn)所獲學(xué)分作為特崗教師今后職稱評定所必需的繼續(xù)教育學(xué)分。
十、培訓(xùn)的組織管理及相關(guān)要求：
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)工作由縣教育局人事股具體負責組織實施。
�。ǘ﹨⒓优嘤�(xùn)的學(xué)員按照我縣教師崗前培訓(xùn)來進行管理。
�。ㄈ﹨⒓优嘤�(xùn)的擬聘特崗教師，在學(xué)習期間，要遵守培訓(xùn)班紀律。
�。ㄋ模o故不參加培訓(xùn)的人員，將視為自動放棄聘用資格處理。
十一、其它事項要求：
�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓(xùn)、考試合格的擬招聘人員，將簽訂特設(shè)崗位教師聘用合同并安排到設(shè)崗學(xué)校上崗任教，因此，外地的擬聘人員如果來回不方便的話，報到時請自行帶齊所需的生活用品。
�。ǘ⿷{個人身份證到指定地點報到。
（三）未盡事宜，請與天等縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0771-3532800。
天等縣教育局
二○一二年八月二十日