2019江西贛州市大余縣選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師公告【150人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，保障教育名縣創(chuàng)建的順利進(jìn)行，擬按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣中學(xué)學(xué)校任教。為使選聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、選聘條件
(一)基本條件
1.思想品德好，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，愿服從分配在我縣中小學(xué)服務(wù)5年以上。
3.碩士畢業(yè)生30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
(二)崗位條件
1.高中教師崗位
(1)對(duì)象范圍
①985工程、211工程院校全日制二本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
②湖南師大、福建師大和江西師大等教育部與省重點(diǎn)共建的師范院校和贛南師大全日制二本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
③具有全日制碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
注：其中，物理教師崗位和電子商務(wù)教師崗位可降低條件為全日制二本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或具有全日制碩士及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
(2)專業(yè)條件
①教育部與省重點(diǎn)共建的師范院校和贛南師大畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為師范類專業(yè)，且報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近;
②碩士畢業(yè)生和985工程、211工程院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。
注：其中，物理教師崗位和電子商務(wù)教師崗位畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)也可以為非師范類專業(yè)，但報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。
(3)資格條件
物理崗位和電子商務(wù)崗位畢業(yè)生可以暫緩教師資格要求，但必須在聘任后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則予以辭退。其他崗位畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供申報(bào)教師資格有關(guān)證明材料，上崗前應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。
2.初中教師崗位
(1)對(duì)象范圍
①985工程、211工程院校全日制二本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
②師范院校全日制二本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;
③具有全日制碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
注：其中，物理教師崗位可降低條件為全日制二本及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或具有全日制碩士及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
(2)專業(yè)條件
①師范院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為師范類專業(yè)，且報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近;
②碩士畢業(yè)生和985工程、211工程院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。
注：其中，物理教師崗位所學(xué)專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。
(3)資格條件
物理崗位畢業(yè)生可以暫緩教師資格要求，但必須在聘任后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則予以辭退。其他崗位畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供申報(bào)教師資格有關(guān)證明材料，上崗前應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。
3.有下列情形之一者，視為不符合條件：
(1)曾受刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;
(4)涉嫌違法或違紀(jì)的;
(5)尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)的;
(6)試用期內(nèi)的人員;
(7)現(xiàn)役軍人;
(8)大余縣在編在崗教師;
(9)按法律規(guī)定不得聘用的。
二、選聘崗位
總計(jì)150個(gè)。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2019年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃表》。
三、選聘方式和程序
(一)選聘辦法�？h人社、教育、編委辦、財(cái)政部門和相關(guān)學(xué)校組成大余縣選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師工作小組，赴江西師大、贛南師大、湖南師大和福建師大等高校參加畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行面試，經(jīng)政審合格后，根據(jù)面試成績和崗位數(shù)，擇優(yōu)簽約并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)實(shí)施步驟
1.發(fā)布公告。在大余政府網(wǎng)、大余電視臺(tái)、“大余教育”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
2.報(bào)名。
(1)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)投放簡歷的形式，符合條件人員填寫好《大余縣2019年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》，連同其它資料一起打包電子稿發(fā)821450932@qq.com即可。
為方便溝通信息，報(bào)名時(shí)請(qǐng)加入QQ群。群號(hào):223588741或632556996
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供下列資料：
①《大余縣2019年選聘教師報(bào)名表》(溫馨提示：須貼上近期免冠電子照片)。
②有效身份證掃描件一份。
③歷屆碩士畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)本科和碩士學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告各一份，已取得教師資格證的，同時(shí)提供相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證掃描件一份。
④應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)院開具的能如期畢業(yè)的證明材料掃描件一份。
⑤大學(xué)期間獲獎(jiǎng)證書等榮譽(yù)類材料掃描件。
3.資格審查。對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場聯(lián)合會(huì)審，符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名對(duì)象應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
(1)應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
(2)報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
4.面試
在省內(nèi)設(shè)三個(gè)點(diǎn)進(jìn)行面試：一是南昌站，二是贛州站，三是大余站。按照先南昌站后贛州站再大余站的順序進(jìn)行選聘，即在南昌站先進(jìn)行面試，對(duì)符合條件的畢業(yè)生根據(jù)學(xué)科崗位按照面試成績從高到低的順序現(xiàn)場進(jìn)行簽約;招聘不夠的，對(duì)符合條件的畢業(yè)生在贛州站進(jìn)行面試，面試后擇優(yōu)現(xiàn)場進(jìn)行簽約;招聘還不夠的，對(duì)符合條件的畢業(yè)生在大余站進(jìn)行面試，面試后擇優(yōu)現(xiàn)場進(jìn)行簽約。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)
南昌站：
①時(shí)間：2018年12月8日-9日。
②地點(diǎn)：江西師大免費(fèi)生師范學(xué)院。
贛州站：
①時(shí)間：2018年12月13日-14日。
②地點(diǎn)：贛南師大招生就業(yè)處。
大余站：
①時(shí)間：2018年12月15日-2019年8月10日。
②地點(diǎn)：大余縣教育局。
以上為初步安排，具體時(shí)間和地點(diǎn)以大余政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)和相關(guān)高校公告為準(zhǔn)。
5.簽約。根據(jù)選聘計(jì)劃及科目要求，按面試成績從高到低的順序等額錄取。擬簽約對(duì)象面試成績不得低于70分，如是應(yīng)屆畢業(yè)生另須由學(xué)校出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，如無影響簽約的問題，則與畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。簽約后，任何一方違約，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.體檢。擬聘用人員應(yīng)參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效，用人單位不負(fù)違約責(zé)任。
7.聘用。對(duì)體檢合格人員，在大余政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，被舉報(bào)不符合聘用條件的，經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效，用人單位不負(fù)違約責(zé)任。
四、優(yōu)惠政策
1.大余戶籍的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。下列情形，視為具有大余戶籍：
(1)2018年7月1日以前本人或配偶的戶口關(guān)系在大余且現(xiàn)仍在大余;
(2)本人參加高考或中考時(shí)戶口關(guān)系在大余;
(3)本人或配偶父(母)戶口關(guān)系現(xiàn)在大余且達(dá)二年以上;
(4)父母、配偶或配偶的父母為大余縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。
2.對(duì)全日制碩士及以上畢業(yè)生，按余辦發(fā)〔2017〕14號(hào)文件精神將其納入我縣人才引進(jìn)范圍，享受相應(yīng)的待遇，即按實(shí)際工作月數(shù)發(fā)放1800元/月的人才特殊津貼，發(fā)放三年;在大余沒有住房的，按有關(guān)政策租住人才住房并享受租房優(yōu)惠。同時(shí)，按類別享受相應(yīng)政策包。
3.試用期為一年，試用期間，享受直接轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。
五、未盡事宜由縣選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0797-87313310797-8732134
電子郵箱：821450932@qq.com
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