2018下半年江西贛州崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才教師崗公告【2人】
為加大高層次人才引進力度，加快推進“六大攻堅戰(zhàn)”和幸福崇義建設(shè)，根據(jù)中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才實施意見〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號)文件精神，結(jié)合全縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究研究，并報市人社局同意，決定面向社會招聘29名高學(xué)歷(全日制碩士研究生以上學(xué)歷，下同)人才。
一、招聘原則
堅持“公開平等、按崗引進、擇優(yōu)聘用”的原則，采取直接面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘29人。招聘崗位詳見附件1。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行良好;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實行回避。
(二)下列人員不具備應(yīng)聘資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
2019年8月31日前獲得全國普通高校全日制研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)，或國家承認(rèn)的海外研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)�？忌鶎W(xué)專業(yè)以教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(附件3)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡要求為30周歲及以下(1987年11月15日后出生)。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息(2018年11月16日-11月26日)
在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、崇義縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名(2018年11月26日-12月7日)
采取網(wǎng)上報名的方式，報名需提供的材料有：
1.崇義縣2018年下半年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才報名登記表;
2.本人身份證掃描件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(報名時未取得畢業(yè)證和學(xué)位證
的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校在2019年8月31日前能完成學(xué)業(yè)，順利畢業(yè)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在聘用錄取時必須提供畢業(yè)證和學(xué)位證)
4.學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
5.留學(xué)歸國人員報名的，要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具
的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;
以上材料掃描件發(fā)至郵箱：cyzzbgbk@126.com。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。縣委人才辦根據(jù)報名材料進行初審，并答復(fù)考生是否符合資格條件，告知現(xiàn)場資格審查時間地點。
(三)資格審查(2018年12月7日-8日)
1.實行現(xiàn)場資格審查，地點設(shè)在中共崇義縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(地址：崇義縣公務(wù)大樓532辦公室，郵編：341300，電話、傳真：0797—3819410)。資格審查工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，審查合格者方可進入面試考核。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
2.報名人數(shù)與招聘職位資格比例應(yīng)至少有1名差額，達不到的，應(yīng)相應(yīng)減少招聘職位。特別緊缺職位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論同意后，可按1：1比例進入面試。
3.資格審查需提供網(wǎng)上報名所需資料(原件及復(fù)印件)。
(四)面試(2018年12月9日)
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，考試成績實行百分制(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢名單(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者進行加試，加試分高者入闈，面試時間地點另行通知)。
1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：資格審查合格人員于2018年12月8日在崇義縣委人才辦(崇義縣公務(wù)大樓532辦公室)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2.面試時間：2018年12月9日
3.面試地點：設(shè)在崇義縣城區(qū)學(xué)校(具體地點以面試準(zhǔn)考證指定地點為準(zhǔn))。
4.如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績須達到本考場平均分以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢
根據(jù)面試成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由縣財政承擔(dān)。因本人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察主要采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進行�？疾旃ぷ饔煽h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ黜毥M成二人及以上的考察組。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。因本人放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
(七)實習(xí)
考察合格人員中的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生按1:1的比例確定為實習(xí)對象，進入用人單位實習(xí)，實習(xí)期為2019年2月20日至2019年6月31日。實習(xí)期間用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放每月900元伙食補貼，一次性1000元的家具購置補貼，縣財政另發(fā)放每月2000元基本生活費，縣委人才辦負(fù)責(zé)安排入住人才住房。
(八)聘用
考察合格人員中能提供畢業(yè)證和學(xué)位證的往屆畢業(yè)生及實習(xí)合格人員確定為擬聘用對象(實習(xí)期間形成的崗位空缺不再遞補)，公示7個工作日無異議后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報縣政府審議。審議批準(zhǔn)聘用后，用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，聘用實行試用期制度，試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，首次聘用合同期限不少于5年(含試用期)。
五、其他
(一)考生必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實取消其面試或聘用資格。
(二)聘用后待遇按照中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才實施意見〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號)文件規(guī)定待遇執(zhí)行。
(三)本方案由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件下載>>>
2018年下半年崇義縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷(研究生以上)人才崗位計劃表.xls
中共崇義縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月16日
