2018陜西西安西北工業(yè)大學網絡空間安全學院教師招聘啟事

西北工業(yè)大學是國內最早推動“網絡空間安全”學科和專業(yè)建設的高校之一，并于2000年開始培養(yǎng)和招收“信息安全”方向的本科生;2002年設立了“網絡與信息安全”碩士點和博士點。學院擁有國家首批“網絡空間安全”一級學科博士點，擁有包括院士、國家杰青、長江學者及教育部新世紀優(yōu)秀人才等強大的師資隊伍。在網絡空間安全領域，學院擁有1個國家級工程實驗室、3個教育部重點實驗室和1個陜西省“網絡空間安全”工程實驗室。針對國家網絡空間安全戰(zhàn)略需要，在國家“雙一流”戰(zhàn)略指導下，堅持“創(chuàng)一流學科，建一流學院、辦一流專業(yè)，育一流人才”的建設目標，學院將全方位瞄準國際前沿，打造一流的網絡空間安全人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設的高地。

一、招聘領域要求

從事網絡空間安全領域的研究，并取得突出成果。

二、任職資格條件

1.具有良好的政治素質，作風正派，品行端正，遵紀守法。

2.身心健康，勤勉踏實，有團隊合作精神和良好的溝通能力。

3.熱愛本職工作，具備較高的專業(yè)技術水平及業(yè)務工作能力。

4.具有國際化視野，擁有網絡空間安全相關領域或計算機科學與技術等緊密相關專業(yè)的博士學位。

5.高水平人才主要指在本領域相關專業(yè)國際一流學術刊物和一流學術會議上發(fā)表系列論文，在本領域取得突出學術成就、具有較大學術影響，或承擔國家重點項目、獲得高級別獎勵;具有二年以上的國內外工作經歷;具有教授或副教授任職水平。

三、崗位職責

1.完成西北工業(yè)大學和學院規(guī)定的相應崗位教學、科研工作任務。

2.參加網絡空間安全學科建設、專業(yè)建設和實驗室建設，積極承擔學院及教研中心布置的其他工作。

四、招聘辦法

應聘者請應聘人員填寫“崗位申請表”并附相關材料(個人簡歷、最高學歷與學位證明，具有代表性的學術成果目錄，其它能夠證明應聘者學術水平、科研能力的相關證明材料掃描件等)發(fā)送至shiziban@nwpu.edu.cn，經資格審查后，按相關程序組織答辯和面試。

五、人才引進類型及支持條件

(一)千人計劃、長江學者、杰青等領軍人才

1.聘為教授、博士生導師，配備1-2名博士后科研助手(由學校提供全額薪酬)。

2.國家和陜西省提供獎金100-200萬元人民幣(免稅)，學校提供稅前基本年薪60-100萬元人民幣和績效獎勵;短期項目按照實際在校工作時間折算發(fā)放。

3.為全職在校工作專家提供校內不低于140平米住房一套，并提供不低于30萬元的安家費;為短期在校工作專家提供專家公寓。

4.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，并根據科研工作需求提供充足的平臺建設經費，一事一議。

(二)青年千人等青年拔尖人才

1.聘為教授、博士生導師，配備1-2名博士后科研助手(由學校提供全額薪酬)。

2.青千入選者，國家和陜西省提供獎金共100萬元(免稅)。

3.學校提供基本年薪40-50萬元(稅前)，績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇。

4.學校提供校內三室一廳住房一套，或60萬元安家費(免稅)。

5.提供400-600萬元科研經費支持(含國家資助200-300萬)，提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件。

6.進入國家青年人才項目終審答辯但未通過者，納入“西北工業(yè)大學翱翔海外學者引進計劃”。

7.協(xié)助安排配偶工作。子女可享受從幼兒園到高中的全國頂級基礎教育資源。

*優(yōu)先推薦申請陜西省“千人計劃”青年項目

(三)西北工業(yè)大學翱翔海外學者引進計劃

具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，原則上應有3年以上連續(xù)的海外科研工作經歷;已在相關領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才。本計劃以沖擊“青年千人計劃”等國家級人才工程，或成長為學術或學科領域青年帶頭人，或取得其它重要高水平科研成果為培養(yǎng)目標。可提供以下支持條件：

1.根據所聘職稱及崗位提供相應薪酬和安家費，享受績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇;

2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，為自然科學類入選者提供科研啟動經費100-200萬元，為人文、管理類入選者提供科研啟動經費30-50萬元。

*優(yōu)先推薦申請陜西省“千人計劃”青年項目

(四)陜西省千人計劃

陜西省自2017年起，大力實施《陜西省“千人計劃”實施辦法》《陜西省高層次人才特殊支持計劃實施辦法》《陜西省“三秦學者”創(chuàng)新團隊支持計劃實施辦法》，重點引進一批自然科學、工程技術、哲學社會科學等領域高層次創(chuàng)新人才和青年拔尖人才。

1.為省“千人計劃”入選者提供50-100萬元獎金(免稅);

2.為省“千人計劃”外專長期項目入選者提供100萬元獎金(免稅)，提供30-100萬元的科研經費補助;

3.為省“千人計劃”青年項目入選者提供60萬元獎金(免稅)，提供30-100萬元的科研經費補助。

(五)優(yōu)秀青年教師

具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，可申請我校準聘教師崗位。符合條件的亦可同時申請陜西省“千人計劃”青年項目和西北工業(yè)大學翱翔海外學者引進計劃。

學校為準聘教授提供稅前基本年薪31萬元，為準聘副教授提供稅前基本年薪25萬元，為助理教授提供稅前基本年薪20萬元，并可享受績效獎勵、醫(yī)療社保等福利。學校和依托單位為青年教師提供良好的公共實驗平臺、科研辦公條件、科研啟動經費和安家費。

(六)博士后研究員

獲得博士學位(一般在取得博士學位3年內)、年齡35周歲以下，可申請加入我校博士后科研流動站。

對于行政關系轉入我校的博士后研究人員，學校提供12-23萬元基本年薪，并享受績效獎勵，安排博士后公寓租住。

入站的博士后可依托我校申請陜西省和國家各類基金及項目。

應聘方式：

高層次人才辦公室(各類人才計劃申請)

聯系人：姜建、謝凝、傅莉

電話：+86-29-88495803;+86-29-88460250

郵箱：rcb@nwpu.edu.cn

人事處師資辦公室(青年教師、博士后應聘)

聯系人:耿婷、白冰洋

電話：+86-29-88492416;+86-29-88460733

郵箱：shiziban@nwpu.edu.cn

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