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山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-11-15 22:37:47 點(diǎn)擊:

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬公辦全日制普通高校,是國(guó)家示范性高職院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全省教育工作先進(jìn)單位、山東省德育示范高校、全省首批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校。

學(xué)校棲身風(fēng)景秀麗的泉城濟(jì)南,毗鄰蟠龍山風(fēng)景區(qū),校區(qū)依山傍水,綠樹(shù)花草掩映,占地2600畝,校舍面積42萬(wàn)平方米,資產(chǎn)總值10億多元,圖書(shū)館藏書(shū)120萬(wàn)冊(cè)。學(xué)校下設(shè)10個(gè)二級(jí)學(xué)院,開(kāi)設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)電算化、電子商務(wù)、物流管理、食品檢測(cè)等52個(gè)專(zhuān)業(yè),面向全國(guó)招生,F(xiàn)全日制在校生15000人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》要求,結(jié)合工作需要,山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司所屬山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年11月13日以后出生)。

5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sict.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:以電子郵件的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,將個(gè)人報(bào)名材料電子版(證書(shū)等紙質(zhì)材料拍照掃描均可,要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱szygkzp@163.com,電子郵件名稱(chēng)的主題詞格式為“姓名、應(yīng)聘崗位名稱(chēng)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”(如:張某、輔導(dǎo)員、本科、學(xué)士、會(huì)計(jì)學(xué))。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日。

報(bào)名材料:(1)以下材料的掃描件:國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)應(yīng)在2017年11月13日前取得);本人身份證。(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷。(3)有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘崗位。

2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案的方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址:濟(jì)南市旅游路4516號(hào)山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓406室

郵編:250103

聯(lián)系人:劉老師、姜老師

聯(lián)系電話:(0531)86335366

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年11月13日


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