為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位在編教師127名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1．中學(xué)教師崗位49名；
2．職中教輔崗位11名；
3．小學(xué)教師崗位49名；
4．幼兒園教師崗位18名。
詳見附件《淮安區(qū)2012年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，品行端正。
2．身體健康。年齡在35周歲以下（1977年8月3日以后出生）。
3．須取得教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、幼兒園和小學(xué)教師崗位放寬至全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷），取得相 應(yīng)的教師資格證書。其中：研究生及國(guó)家211院校本科畢業(yè)生不受戶籍或生源地限制，其他本科生限淮安市戶籍或淮安市生源（汽車修理崗位不限戶籍或生源 地），�？粕藁窗矃^(qū)戶籍或淮安區(qū)生源。
4．服從分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年。
5、具備應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)條件（詳見附件《淮安區(qū)2012年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》）。
下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1．報(bào)名
凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、教師資格證書、戶籍或生源地證明等材料的原件及復(fù)印件，近期同底2寸免冠照片3張，于7月30日至8月3日（上午8：30-11:30，下午15:00-18:00）到淮安區(qū)教育局（淮安區(qū)永懷路東首）三樓307室報(bào)名。由區(qū)教育局對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，初審合格的繳納筆試費(fèi)90元/人。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)1：3（職業(yè)中學(xué)和幼兒園教師崗位的，計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)1：2）。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
8月7日已繳費(fèi)人員憑《身份證》或《畢業(yè)證書》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2．考試
學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位免筆試，考試形式為上課。備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間20分鐘。上課總成績(jī)?yōu)?00分，其中：備課成績(jī)40分，上課成績(jī)60分。
普通中小學(xué)和幼兒園招聘崗位筆試科目為一門：總分為150分，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（占60分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占90分）。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試：教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試：專業(yè)知識(shí)及教學(xué)法。
報(bào)考職業(yè)中學(xué)教輔崗位的，筆試科目為一門，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分為150分。
筆試時(shí)間：8月8日上午8：30—11：00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)教育網(wǎng)上公布。
3．體檢和考察
按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，以及江蘇省教師資格認(rèn)定的要求執(zhí)行。由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按同崗位、學(xué)科成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
四、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、楚州人才網(wǎng) （http://www.haczrc.com）、淮安區(qū)教育網(wǎng)（http://www.czjyw.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī) 定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照考生的考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工 作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格 或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局0517-85912401
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0517-85912042
區(qū)教育局紀(jì)委0517-85936180
咨詢電話：區(qū)教育局0517-85936192、85936193
本簡(jiǎn)章由淮安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。