根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字【2008】118號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)【2011】88號(hào))及教育廳有關(guān)文件精神，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘錄用工作人員2名。為保證招聘錄用工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合學(xué)院關(guān)于《教職工招聘與錄用及調(diào)配的規(guī)定》辦法，特制定本工作方案。
一、招聘錄用原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持學(xué)院統(tǒng)一管理與院內(nèi)用人部門(mén)自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、招聘錄用崗位及要求
2012年學(xué)院人員招聘錄用計(jì)劃為2人。其中：金融工程1人、審計(jì)1人。具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件，學(xué)院優(yōu)先錄用博士生和“985”高校畢業(yè)生。
三、招聘錄用條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合招聘錄用計(jì)劃要求;
(三)應(yīng)聘對(duì)象為2011、2012年高校全日制研究生畢業(yè);
(四)具備崗位所需要的其他條件;
(五)身體健康。
四、招聘錄用程序
(一)發(fā)布招聘信息
2012年招聘錄用計(jì)劃在教育廳、人社廳和學(xué)院校園網(wǎng)站公布。公布時(shí)間為2012年10月8日—10月31日。
(二)報(bào)名及資格審查
1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式;
2、報(bào)名者請(qǐng)于2012年10月8日——10月31日登陸http:∥www.sxjrzyxy.com進(jìn)行報(bào)名;
3、資格審查：學(xué)院根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對(duì)所提供的材料負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：資格審查通過(guò)者，名單將會(huì)公布在校園網(wǎng)上(網(wǎng)址http:∥www.sxjrzyxy.com)，在得到反饋信息后務(wù)于11月1日——11月2日上午12:00前，盡快到學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，因故不能參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，可以進(jìn)行電話確定(0351-3059246)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提供以下材料(留復(fù)印件)：
(1)兩張一寸近期彩色免冠照(背面寫(xiě)清姓名、畢業(yè)院校及報(bào)考專業(yè))及電子版照片。
(2)身份證原件;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件(含本科和碩士);
(5)在校成績(jī)單(學(xué)校蓋章、含本科和碩士)原件;
(6)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(或成績(jī)單)原件;
(7)榮譽(yù)證等原件。
5、截止時(shí)間：
(三)筆試
筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容：時(shí)事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育政策法規(guī)、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作�！秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)與基本能力。
筆試成績(jī)每科滿分為100分，命題由專家組制定，考試時(shí)間為120分鐘，參加筆試的時(shí)間2012年11月10日上午9:00—11:00，成績(jī)不達(dá)到60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，從筆試的人員中分專業(yè)按照成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員，達(dá)不到比例的，可以將達(dá)到筆試成績(jī)合格線以上的人員確定為專業(yè)測(cè)試的人選。
按照晉政辦發(fā)【2009】64號(hào)文件規(guī)定，對(duì)“大學(xué)生村干部”，參加高等學(xué)校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)業(yè)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的人員，可在公開(kāi)招聘筆試時(shí)，憑省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等負(fù)責(zé)組織實(shí)施上述計(jì)劃項(xiàng)目的部門(mén)出具的證明加5分，具體由省教育廳通知我院人事處后執(zhí)行。
(四)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試、面試考核組的組成人數(shù)應(yīng)為奇數(shù)且不能少于5人，其中校外專家占50%;如遇到有特殊專業(yè)學(xué)院請(qǐng)不到專家時(shí)，我院報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行選派;按照學(xué)院《教職工招聘與錄用及調(diào)配的規(guī)定》規(guī)定，人事處負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為時(shí)間2012年11月16日上午8:00—12:00。
專業(yè)測(cè)試由教務(wù)處負(fù)責(zé)組織。專業(yè)測(cè)試采用試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能，測(cè)試形式與測(cè)試命題由各專家組制定;試講、答辯內(nèi)容主要是課堂教學(xué)和專業(yè)知識(shí)答辯，滿分為100分，試講的題目提前2天通知本人進(jìn)行準(zhǔn)備。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分為100分，其中：教學(xué)目的明確、重點(diǎn)、難點(diǎn)處理恰當(dāng)20分，傳授知識(shí)準(zhǔn)確10分，融匯新知識(shí)、新觀點(diǎn)10分，課堂結(jié)構(gòu)完整10分，教學(xué)方法恰當(dāng)10分，儀態(tài)、教態(tài)自然大方10分，普通話講課、語(yǔ)言準(zhǔn)確、流暢15分，板書(shū)設(shè)計(jì)合理、書(shū)寫(xiě)工整15分。答辯的題目由專家現(xiàn)場(chǎng)確定。試講、答辯時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。專業(yè)結(jié)束后，專家組現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)得分進(jìn)行各專業(yè)排名，依據(jù)各專業(yè)的排名，按照1:3的比例確定參加面試的人員;專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試考核
面試由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員主要介紹本人學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、發(fā)表的論文(作品)和工作或?qū)嵺`經(jīng)歷及專家進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分100分，其中：儀表儀態(tài)20分，口頭表達(dá)能力20分，思維能力20分，反應(yīng)能力20分，組織能力10分，知識(shí)面10分;面試時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
考核的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)，面對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。時(shí)間2012年11月16日上午8:00—12:00。
(六)確定擬錄用人員
人事處根據(jù)筆試成績(jī)占30%，專業(yè)測(cè)試(試講、答辯)占30%，面試占40%，綜合各專業(yè)考核的成績(jī)，并進(jìn)行排名，同時(shí)按1：1的比例提出擬錄用人選，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后報(bào)學(xué)院黨委會(huì)議研究，確定擬錄用人員。
(七)身體檢查
擬錄用人員確定后，一周內(nèi)到山西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院或山西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格。
(八)公示招聘錄用結(jié)果
擬錄用人員經(jīng)學(xué)院審定后，由學(xué)院人事處報(bào)教育廳、人社廳，并在教育廳、人社廳網(wǎng)站公示，同時(shí)在院內(nèi)公告欄和校園網(wǎng)公示，公示期為7天。
(九)辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員在公示期間無(wú)異議者，由人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消其錄用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律
(一)學(xué)院人員招聘錄用工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)王平川、杜明漢，組員由學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察辦公室、人事處、教務(wù)處、相關(guān)系部的負(fù)責(zé)人組成;學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)辦公室，辦公室在人事處，辦公室主任由人事處處長(zhǎng)兼，成員由人事處、教務(wù)處、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室工作人員組成;具體組織實(shí)施由人事處負(fù)責(zé)牽頭。
(二)學(xué)院人事處必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘計(jì)劃，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證件等，或在專業(yè)測(cè)試、考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
(四)招聘錄用工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。
六、報(bào)名的方式及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、學(xué)院地址：山西省太原市迎新街南巷10號(hào) 郵編 030008
2、網(wǎng)址和郵箱：http:∥www.sxjrzyxy.com
E-mail: sxjyrsc@126.com
3、聯(lián)系人：張立功 蘭吉穎 聯(lián)系電話：0351-3059246、3059220