邛崍市人力資源和社會保障局
關(guān)于2012年邛崍市公開招聘事業(yè)人員的公告
邛崍市2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員191名，其中招聘幼兒、初中、高中教師共15名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（三）職位對象。具體專業(yè)、職位以及報考條件詳見招聘職位表（附件1）。
（四）有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、報名方式和時間
（一）報名方式。本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。
（二）報名時間。2012年7月16日至8月1 日23時59分。
三、報名程序
（一）網(wǎng)上注冊。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報考者注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
（二）填報職位。照片審查合格的報考者，在網(wǎng)上選擇報考職位后如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。
（三）資格初審。本次考試由邛崍市人力資源和社會保障局和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。
報考人員須如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用的，取消報考者的報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
（四）報名繳費(fèi)。
1.繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場交費(fèi)。
2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元。
3.截止時間： 2012年8月3日23:59。繳費(fèi)完成即視作報名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.費(fèi)用減免：具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費(fèi)：
①根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
②《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
③父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
④因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1項的考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2項和第4項的考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3項的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。符合減免條件的考生于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（成都市中南大街56號）遞交減免申請材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
（五）打印準(zhǔn)考證。報名成功的報考者于2012年8月6日至8月9日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％，滿分100分。
（一）筆試
1.筆試科目：考試分公共行業(yè)類、教育類和衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類（詳見附件1）。其中，公共行業(yè)類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》；教育類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》、《職業(yè)能力傾向測驗》；衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》。筆試成績按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。成績按照60%比例計算筆試成績。
2.筆試時間： 2012年8月10日（星期五）（具體時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）
3.開考比例：1:3（醫(yī)療中心醫(yī)院招聘的碩士研究生崗位開考比例1:2）。未達(dá)上述比例的職位，其取消或調(diào)減情況，于2012年8月5日在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報考者，可于2012年8月7日17:00前轉(zhuǎn)報其它符合條件的招聘職位，也可于2012年8月8日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
4.政策加分
（1）加分條件
根據(jù)成組發(fā)〔2009〕2號文件規(guī)定，服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者參加我市事業(yè)單位公開招考時，每服務(wù)滿1年，按比例折合后的筆試成績加2分，最高不超過8分。
（2）申報方式
符合加分條件的報考者，提供所在區(qū)（市）縣項目管理辦公室或服務(wù)所在主管部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格）。待報名成功后于2012年8月7日17:00前交邛崍市人力資源管理中心辦理加分手續(xù)，咨詢電話：028-88793300 。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。
5.成績公布：筆試成績于2012年8月23日通過成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn和邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。）
6.查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可于2012年8月24日至28日持本人身份證、準(zhǔn)考證向邛崍市人力資源和社會保障局申請查分。
（二）資格復(fù)審
1.復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。復(fù)審名單、時間及地點(diǎn)與筆試成績同時在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審方式：資格復(fù)審時須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3.復(fù)審要求：資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
3.開考比例：原則上按1:2比例開考。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
（四）總成績公布：進(jìn)入面試人員總成績于2012年9月11日通過成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn和邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。）
五、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）擬聘人員暫未取得相應(yīng)資格證的，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的予以解聘。
（四）按照相關(guān)規(guī)定，聘用人員原則上應(yīng)在本市工作8年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
（五）因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
七、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：028-88791289
監(jiān)督電話：028-88779220
本簡章未盡事宜，由邛崍市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：2012年公開招聘事業(yè)人員考試考務(wù)問答
附件3：成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱
邛崍市人力資源和社會保障局
二O一二年七月六日