2012年成都市龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）和中共成都市委組織部、成都市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員325名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、政治條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。
2、身體條件。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3、其他條件。符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。除普通高校2012屆全日制畢業(yè)生以外，必須在資格審查前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格證書等。
4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（二）有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
6、2012年7月31日以后在讀的全日制學(xué)生。
7、本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及詳細(xì)條件
詳見(jiàn)附件1和附件2。
報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年5月10日到5月22日。
（二）報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。
（三）報(bào)名程序及要求：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1、網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于20KB小于160KB。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)審查。
2、填報(bào)崗位及信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》各項(xiàng)內(nèi)容并提交。
3、資格初審。本次考試不進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位在進(jìn)行面試資格審查和考核時(shí)確定。不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)名。
4、報(bào)名繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，兩科共計(jì)100元），繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年5月23日23:59。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
5、打印準(zhǔn)考證。已繳納報(bào)名費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2012年5月30日-6月1日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
6、 注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘 組織部門。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、考試方式
考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
（一）筆試
1、筆試科目，各科滿分均為100分。
教育類：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。
衛(wèi)生類：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
公共類：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試成績(jī)計(jì)算。
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%＋教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×70%。
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%＋醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×70%。
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%。
3、筆試時(shí)間。2012年6月2日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
4、開(kāi)考比例。崗位招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上，未達(dá)上述開(kāi)考比例的，經(jīng)主考機(jī)關(guān)研究可適當(dāng)降低比例或調(diào)整招聘崗位。其取消或調(diào)整情況，于2012年5月24日前在成都人事考試網(wǎng)、龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.longquanyi.gov.cn/）、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lqyrsj.gov.cn/）公布。
5、加分申報(bào)。經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2012年5月31日）且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。加分人員在報(bào)名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后必須于2012年5月30日17:00前到成都市龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（電話：028-84846499）備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供志愿者計(jì)劃協(xié)議書和服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部 門出具的證明（證明的內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用）。證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)。協(xié)議書中明確的服務(wù)起 止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。
6、成績(jī)公布。筆試成績(jī)將于2012年6月21日前通過(guò)龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.longquanyi.gov.cn/）、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lqyrsj.gov.cn/）公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，可于2012年6月25日持本人身份證、準(zhǔn)考證向龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。
（二）資格審查
1、審查通知：進(jìn)入資格審查人員名單根據(jù)考生筆試成績(jī)，按考生報(bào)考崗位從高分到低分以1：3的比例依次確定。進(jìn)入資格審查人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。
2、審查方式：進(jìn)入面試資格審查的考生需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的證書原件和復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《應(yīng)聘資格審查表》）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3、審查要求：資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。
2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試人員名單按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次確定。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第二十七條第（二）款規(guī)定辦理。
3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
四、體檢及考核
1、依據(jù)招聘崗位及招聘名額，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)） 規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位 已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
五、聘用及報(bào)到
1、對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員，在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.longquanyi.gov.cn/）、龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lqyrsj.gov.cn/）公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)（對(duì)簡(jiǎn)章中未明確具體單位的崗位，各崗位分別按照總成績(jī)從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺，從同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。）
2、擬聘人員如系2012屆普通高等院校畢業(yè)生，需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)校驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
3、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
5、公開(kāi)招聘的工作人員最低服務(wù)年限為三年，在服務(wù)期間不得調(diào)離本區(qū)。
六、待遇及戶口
1、公開(kāi)招聘的事業(yè)人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、根據(jù)成辦發(fā)〔2007〕108號(hào)文件之規(guī)定，戶口在本市農(nóng)村地區(qū)的人員，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)、群團(tuán)組織、民主團(tuán)體正式招、錄、聘用，原戶口簿職業(yè)欄登記為“農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者”的，應(yīng)按實(shí)際從事的職業(yè)到公安機(jī)關(guān)變更登記。
七、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話：028-84846499（成都市龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：028-84850983（成都市龍泉驛區(qū)第四紀(jì)工委、監(jiān)察分局）
附件1：成都市龍泉驛區(qū)2012年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2：成都市龍泉驛區(qū)2012年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表
成都市龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘
事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年五月八日