為改善和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及教育系統(tǒng)用人需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師81名（其中，從應(yīng)聘的高校畢業(yè)生中招錄39名，從應(yīng)聘的在職教師中招錄42名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
詳見(jiàn)附件1、附件2。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有志獻(xiàn)身教育事業(yè)；
2、具備相應(yīng)的教師資格認(rèn)定條件；
3、身體健康（達(dá)到《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》所規(guī)定的合格要求）。
（二）高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件
1、2010—2012年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。其中2010年、2011年的畢業(yè)生須尚未落實(shí)接收單位，關(guān)系和檔案保留在學(xué)�；蚋骷�(jí)人才交流中心；
2、本科生年齡在28周歲以下，研究生年齡在30周歲以下（截止2012年6月30日）；
3、應(yīng)聘英語(yǔ)教師，英語(yǔ)水平最低應(yīng)達(dá)專業(yè)四級(jí)。
（三）在職教師應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、男40周歲以下、女35周歲以下 （截止2012年6月30日）；
3、獲得縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；
4、報(bào)考崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附件2）。
（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式及要求
高校畢業(yè)生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在職教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。高校畢業(yè)生報(bào)考崗位（詳見(jiàn)附件1），報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2012年5月10日—5月17日登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）報(bào)名。報(bào)考時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀《成都市成華區(qū)2012年公開招聘教師公告》，選擇符合自己條件的招聘崗位，然后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后方可報(bào)名；報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的1寸免冠證件彩色照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)初審）�？忌鷳�(yīng)在提交報(bào)名表的1-3個(gè)工作日后，登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后于2012年5月20日23:59分之前在網(wǎng)上交納筆試費(fèi)并打印《2012年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》二份，供資格審查時(shí)使用。應(yīng)聘人員應(yīng)于2012年5月28日至 2012年6月1日登陸成都人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)及未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，即筆試每科收費(fèi)50元，2科共100元。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2012年5月10日—5月11日（報(bào)名時(shí)段：上午9：00—11：30，下午13：30—17：00）到成都雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（成都市雙林路189號(hào)）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、職稱證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書和其它相關(guān)證明材料（證書）原件和復(fù)印件，1寸近期免冠同底版證件彩色照片4張。填寫《2012年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》。
（二）考試
招聘考試分為筆試、業(yè)務(wù)考核和面試�？偝煽�(jī)滿分為100分，筆試、業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)各按40％、30%和30%的比例計(jì)入總成績(jī)。
1、高校畢業(yè)生考試程序
（1）筆試
筆試開考比例為崗位與報(bào)名人數(shù)1：4的比例，達(dá)不到開考比例，主考機(jī)關(guān)可根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)整。筆試成績(jī)滿分為100分。
時(shí)間： 2012年6月2日（星期六）
地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件（過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件無(wú)效）。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2012年6月12日前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸指定網(wǎng)站查詢。
（2）政策加分
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2012年4月30日）且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。
符合加分條件的報(bào)考者，提供身份證復(fù)印件、服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2012年5月31日前交成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)辦公大樓1104號(hào)）（收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節(jié)假日、雙休日除外）備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
（3）業(yè)務(wù)考核
依據(jù)筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）從高分到低分，按照同學(xué)科同崗位1∶3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員。業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平，考核方式為說(shuō)課、上課等，考核時(shí)間和成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可登陸指定網(wǎng)站查詢。業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分。
（4）資格復(fù)審
業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)×40%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%的分?jǐn)?shù)，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。
進(jìn)入面試的考生，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的報(bào)考證明，2010年、2011年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證、并出示學(xué)校保留檔案和戶口的協(xié)議書或人才中心出示的未落實(shí)工作的證明。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，按照四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元后，領(lǐng)取面試通知書。
（5）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間和成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可登陸指定網(wǎng)站查詢。
根據(jù)筆試成績(jī)×40% +業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%的折合分?jǐn)?shù)按照同學(xué)校同崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。
2、在職教師考試程序
業(yè)務(wù)考核開考比例為崗位與報(bào)名人數(shù)1：4的比例，達(dá)不到開考比例，主考機(jī)關(guān)可根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)整。
（1）業(yè)務(wù)考核
重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平，考核方式為說(shuō)課、上課等。業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分。業(yè)務(wù)考核時(shí)間和成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可登陸指定網(wǎng)站查詢。
（2）筆試
依據(jù)業(yè)務(wù)考核折合成績(jī)從高分到低分，按照同學(xué)校同崗位1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員。進(jìn)入筆試的人員應(yīng)在筆試前到成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)政府大樓11樓）交納筆試費(fèi)（費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)同上）并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試滿分為100分。
時(shí)間： 2012年6月2日（星期六）
地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
內(nèi)容：筆試科目共兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科成績(jī)各占筆試成績(jī)的50％。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件（過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件無(wú)效）。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2012年6月12日前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸指定網(wǎng)站查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%的分?jǐn)?shù)，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。
（3）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間和成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可登陸指定網(wǎng)站查詢。
根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×30%的折合分?jǐn)?shù)按照同學(xué)校同崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。
（三）體檢
體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢合格后的人員確定為擬聘人員，并在指定網(wǎng)站公示，時(shí)間為7天。
四、聘用及待遇
公示無(wú)異議并經(jīng)區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
五、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成華區(qū)教育局組織實(shí)施，由成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話：成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 84331007
成華區(qū)教育局 84375065
成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局） 84311969
查詢網(wǎng)站：
1、成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.com)
2、成華區(qū)門戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）
3、成華教育信息網(wǎng)（www.cdchedu.com）
附件：
1、成華區(qū)2012年公開招聘教師高校畢業(yè)生應(yīng)聘崗位信息一覽表
3、2012年成華區(qū)面向社會(huì)公招計(jì)劃表
成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市成華區(qū)教育局
二〇一二年四月二十六日