交城縣2016年公開招聘幼兒教師公告

為加強我縣幼師隊伍師資力量，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會公開招聘30名幼兒教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍

2016年前(含2016年)全日制普通院校中專及以上學歷幼教(學前教育)專業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件。

5.取得幼教、學前教育教師資格證(含考試成績合格)。

6.年齡在28周歲及以下(1987年7月31日后出生)，連續(xù)有2年幼教工作經(jīng)歷的持單位出具的證明年齡放寬至32歲(1983年7月31日后出生)。

7.只限交城縣戶籍人員報考，戶籍在冊截止時間為2016年6月30日。(含畢業(yè)后未遷出學校轄區(qū)派出所的交城籍畢業(yè)生)

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

以上工作經(jīng)歷、工作時間等有關資格條件中，截止時間均為2016年7月31日。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進行。

(一)報名方式及資格初審

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2016年8月8日8：00至2016年8月11日17：00。

2、報名提交材料

報考人員持畢業(yè)證、教師資格證、近期1寸紅底免冠彩照4張(并現(xiàn)場照像)、身份證(二代)、戶口本原件及復印件一份填寫《報名登記表》報名。

3、報名地點：交城縣人社局（政府大院政府樓408室）

4、報考人數(shù)要求：本次考試要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，要減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3：1。

5、報考注意事項：報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和聘用資格。

6、準考證發(fā)放

時間：2016年8月23日

地點：交城縣人社局(政府大院政府樓408室)

(二)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試為一卷(分值為100分)，筆試成績占總成績的60%。

筆試科目為幼兒教育教學理論(分值為25分)、公共基礎知識(分值為25分)、幼教教學大綱要求的相關專業(yè)知識(分值為50分)。

2、筆試時間和地點：以準考證為準

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(三)資格復審

1、面試人選的確定。

縣招聘領導組依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，一并進入面試。

2、資格復審

面試前，縣招聘工作領導組對進入面試的人員進行資格復審。

參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業(yè)證、報到證、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺，可以遞補達到擬聘人員的3倍進入面試(本環(huán)節(jié)只遞補一次)。

(四)面試

面試工作由縣招聘工作領導組組織進行，主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、教育教學能力和儀表舉止等。面試采取百分制(占總成績的40%)當場評分，當場公布成績。并由考生當場簽字確認。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃聘用人數(shù)而形不成競爭的，報考人員面試成績必須達到60分以上，方可進入體檢。

3、成績查詢

見公告

4、總成績計算

總成績實行百分制。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試全部結束后，按照總成績從高分到低分1：1依次確定擬聘用人員。如最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績排序，如筆試分數(shù)一樣，則全部確定為擬聘用人員(如后續(xù)審核全部合格，則一并聘用)。

(五)體檢和考核

體檢由招聘領導組統(tǒng)一組織進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經(jīng)領導組同意后組織復檢，確保體檢客觀、公正。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。

體檢工作結束后，由招聘領導組辦公室會同用人單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、自律意識、遵紀守法以及工作回避等情況進行認真考核。對考核結果為不合格者取消其聘用資格。

(六)確定擬聘用人員并公示

考核結束后，對考核合格的確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向招聘領導組辦公室提出，經(jīng)查實確不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(七)聘用

1、縣招聘領導組會同主管部門對公示無異議的擬聘用人員確定崗位。

具體辦法為：依據(jù)總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員現(xiàn)場依次自主選擇聘用單位(南街幼兒園2人、坡底幼兒園2人、久鑫幼兒園8人、梁家莊幼兒園10人、西營幼兒園2人、安定幼兒園2人、義望幼兒園2人、陽渠幼兒園2人)，在規(guī)定時間不參加選擇聘用單位的，視為放棄聘用資格。

2、主管部門及聘用單位和確定崗位的聘用人員，辦理有關聘用手續(xù)。

聘用人員實行一年試用期，聘用人員與所在幼兒園先簽訂1年試用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，經(jīng)雙方同意，續(xù)簽3年合同，考核不合格者，所在幼兒園不再與其簽訂合同。在聘用手續(xù)辦理之前放棄聘用資格的，出現(xiàn)空缺，不再遞補。

四、待遇

聘用人員工資待遇參照我縣全額事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行，聘用人員不納入我縣事業(yè)編制。

五、其他

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

本公告由招聘領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組研究決定。

咨詢電話：0358-3522441