為優(yōu)化教師隊伍結構，充實優(yōu)秀的師資力量，經研究，決定公開招聘部分高中教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘指標

高中教師37名。（其中定向20名，統(tǒng)招17名）。

具體招聘指標詳見附件。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1．本科就讀第一批錄取院校的2013年浙江生源畢業(yè)研究生；

2．教育部六所直屬師范大學2013年師范類畢業(yè)生；

3．第一批錄取院校的2013年浙江生源師范類省級優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

4．2013年慈溪生源全日制普通高校師范類應屆本科畢業(yè)生；

5．具有高中教師資格證書的全日制普通高校本科畢業(yè)的慈溪戶籍非事業(yè)編制人員（以2013年1月28日的戶口所在地為準）。

（二）招聘條件

1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2．遵守紀律，品行端正。

3．熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作。

4．具有教師職業(yè)所需要的綜合素質和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。

5．具有相應學科的高中教師資格證書（應屆畢業(yè)研究生除外，2013年應屆師范畢業(yè)生錄用后取得教師資格證書時間可放寬到2013年7月31日）。

6．應屆師范類本科畢業(yè)生或研究生應具有同報考學科相對口的專業(yè)，歷屆生應具有同報考學科相對口的專業(yè)并具有相應學科的教師資格證書。

7．年齡30周歲以下（1983年7月1日以后出生）。

8．身體健康。

三、招聘辦法和程序

（一）報名

考生應在報名時確定報考的學科，每人限報一個學科，一經報名不能改報。經資格審查符合條件的報名人數(shù)不足招聘指標3倍的學科，將酌情核減或取消招聘指標。

1．報名時間和地點�？忌�于2013年1月28日（上午8時至11時，下午1時至4時）到慈溪錦堂學院（古塘街道孫塘路532號）報名，逾期不予受理。

2．報名提供材料。應聘者應事先填寫好《2013年慈溪市教育局招聘高中教師報名登記表》（詳見附件），報名時上交。2013年應屆畢業(yè)生須提供材料：身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和原籍戶口簿等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。歷屆生須提供材料：身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和戶口簿等原件及復印件，以及近期免冠1寸正面照2張。

3．繳納考試考務費：40元。

4．領取準考證�？忌�于2013年2月25日，憑身份證和報名時的繳費發(fā)票到市教育局領取準考證（可代領）。

（二）考試

應聘人員必須參加由市教育局組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。

1．筆試。統(tǒng)一參加教育局組織的筆試。主要測試高中階段本學科專業(yè)知識和有關教育教學理論、教材教法，總分100分。

筆試時間：2013年3月23日。

筆試時考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的具體時間和地點參加考試。

筆試后，按學科劃定筆試成績合格分。參加筆試的應聘人員筆試成績平均分在60分以上，則以60分為筆試合格成績；若參加筆試的應聘人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績。

2．面試。在筆試成績合格人員中從高分到低分按各學科招聘指標數(shù)的2倍（四舍五入取整數(shù)）確定面試對象，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定，并列的同時入圍面試。招聘指標數(shù)面試實施3天前，書面確認不參加面試而空缺的名額，可在該學科筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。

面試主要采用說課的形式，測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業(yè)基礎知識和教育心理學有關知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中音樂學科說課占面試總分的30%，技能測試占70%，技能測試具體辦法考前另行通知。

（三）體檢

根據各學科招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執(zhí)行。如總成績相同，則以學歷高者優(yōu)先；如學歷相同，則以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績仍相同，則增加客觀題測試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分予以遞補。

（四）考核

體檢合格者進行考核�？己斯ぷ靼唇處熕刭|的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。因考核不合格，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

（五）聘用

考核合格人員在慈溪教育人事網、慈溪人才網公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。因公示期間有異議經核實不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

四、其他事項

（一）擬聘用的2013年應屆畢業(yè)生，在2013年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，不能在2013年7月31日前取得相應學歷、教師資格證書（非師范類畢業(yè)研究生除外）的以及經檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業(yè)協(xié)議。

（二）聘用人員2013年8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配（不含定向招聘名額）。因不服從分配或逾期不報到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。有工作經歷的非事業(yè)人員見習期（試用期）為半年，應屆畢業(yè)生見習期（試用期）為一年。見習期（試用期）滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類畢業(yè)研究生應在2014年8月31日前取得相應教師資格證書，否則解除聘用合同。

（四）報考定向崗位的教師，至少在聘用學校服務五年。

（五）考試時間、地點、成績等有關信息可登錄慈溪教育人事網（jyrs.cixiedu.net）、慈溪人才網（www.cxhr.com）等相關網站查詢。

（六）聯(lián)系電話：0574-63919019、63919023

附件1：2013年度慈溪市教育局招聘高中教師崗位及人數(shù)

附件2：2013年慈溪市教育局招聘高中教師報名登記表

慈溪市教育局

二〇一三年一月十八日