寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2016學(xué)年幼兒園事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章
根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)海曙區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，海曙區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園事業(yè)編制人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
幼兒教師6名；幼兒保健醫(yī)生2名。
二、招聘對(duì)象基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位資格條件
詳見附件1。
注：年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日（2016年2月6日）。報(bào)考人員中已具有事業(yè)編制或民辦學(xué)校（幼兒園）在職教師身份的需要提供所在單位同意其報(bào)考的證明。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審核
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2016年2月24-25日（上午8：30-11：30，下午14:00—16：30）。
地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)教育局（大梁街47號(hào)）北大樓四樓會(huì)議室
2、報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》1份（附件2）。為簡(jiǎn)化報(bào)名流程，請(qǐng)預(yù)先填好該登記表，報(bào)名當(dāng)日與相關(guān)材料一并上交（報(bào)名材料清單詳見附件3）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審核。
4、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的招聘崗位，酌情核減或取消崗位數(shù)。經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員名單、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試成績(jī)等具體事宜將在海曙教育網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）考試
1、考試形式及成績(jī)計(jì)算
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2、筆試
筆試形式為閉卷。幼兒教師崗位筆試主要了解教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)、教材教法等內(nèi)容，幼兒保健醫(yī)生崗位筆試主要了解招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)。筆試卷面總分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3、面試
幼兒教師崗位，面試形式為試講和專業(yè)技能測(cè)試，其中專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為繪畫、琴法、彈唱、舞蹈四項(xiàng)。面試主要了解應(yīng)聘考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力以及崗位所需的專業(yè)技能。
幼兒保健醫(yī)生崗位，面試形式為答題和現(xiàn)場(chǎng)操作，面試主要了解崗位所需的專業(yè)技能和綜合知識(shí)。
面試滿分100分（幼兒教師試講和幼兒保健醫(yī)生答題滿分均為60分，幼兒教師專業(yè)技能測(cè)試和幼兒保健醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)操作滿分均為40分），面試成績(jī)低于60分的直接淘汰。面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低依次排名（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。
（三）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。
考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)教育局遞交書面申請(qǐng)�？疾觳缓细裾咛蕴�
（四）公示、聘用
考察合格后，按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由區(qū)教育局商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順次確定（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高的排名在先），重新進(jìn)行體檢和考察。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（研究生同時(shí)憑學(xué)位證書）、榮譽(yù)證書，留學(xué)人員憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)人員畢業(yè)證書、認(rèn)證書兩證取得時(shí)間為2015年9月1日至2016年8月31日）辦理聘用手續(xù)，不能在2016年8月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（三）被聘用人員實(shí)行試用期。試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期滿后經(jīng)考核“不合格”的，不予繼續(xù)聘用；未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時(shí)未取得的，不予繼續(xù)聘用；被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，未辦理的，在試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期滿時(shí)，不予繼續(xù)聘用。被聘用人員由區(qū)教育行政部門派遣到下屬事業(yè)單位工作并至少服務(wù)5年（包含試用期）。
（四）有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙教育網(wǎng)（http://www.hsedu.com.cn）
咨詢電話：0574-87195724
監(jiān)督電話：0574-87195727（海曙區(qū)紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組）
寧波市海曙區(qū)教育局
二O一六年二月六日