根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本院擬公開招聘會(huì)計(jì)人員1名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：
招聘單位簡(jiǎn)介
珠海國際仲裁院（橫琴國際仲裁中心、珠海仲裁委員會(huì)，英文簡(jiǎn)稱“ZCIA”）注冊(cè)地在橫琴粵澳深度合作區(qū)，是珠海市人民政府于1999年依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建的常設(shè)商事仲裁機(jī)構(gòu)。本院改革后建立以理事會(huì)為核心的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行決策、執(zhí)行、監(jiān)督分立并有效銜接的治理機(jī)制，主要職能是依法獨(dú)立仲裁平等主體的自然人、法人和其他組織之間的國內(nèi)、國際民商事糾紛。本院致力于推廣仲裁法律制度，探索商事糾紛多元化解決機(jī)制，服務(wù)市場(chǎng)化、法治化、國際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位
會(huì)計(jì)崗位1名。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作。
2.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)（決）算報(bào)告及預(yù)（決）算信息公開。
3.負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的開據(jù)。
4.負(fù)責(zé)每月做好各項(xiàng)退費(fèi)工作，并且編制退費(fèi)明細(xì)表。
5.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證和賬簿裝訂及保管工作，定期做好會(huì)計(jì)檔案的分類、整理、歸檔工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）崗位要求
1.良好的財(cái)務(wù)專業(yè)功底，熟悉財(cái)稅法規(guī)；
2.擅長(zhǎng)賬務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告編制；
3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及系列辦公軟件；
4.良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)操守、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和保密意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，并具有適應(yīng)崗位要求的承壓能力和身體條件。
（四）資格條件
1.年齡在45周歲以下（1979年1月1日后出生）；
2.具有財(cái)會(huì)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書；
4.具有累計(jì)5年以上從事財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷，以及編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.具有國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.不存在因違紀(jì)、違法接受過處罰和其他不適崗的情形。
特別優(yōu)秀者，以上資格條件可適當(dāng)放寬。
三、薪酬福利
基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、住房改革補(bǔ)貼、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日慰問、專業(yè)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、人才補(bǔ)貼等，年薪酬稅前30-35萬。
特別優(yōu)秀者面議。
四、招聘程序及方法
招聘程序包含報(bào)名、簡(jiǎn)歷初篩及資格審查、面試、體檢、考察等具體安排。
報(bào)名
1.報(bào)名方式：填寫《珠海國際仲裁院招聘報(bào)名表》，連同其他報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱zhgjzcy@163.com，郵件名請(qǐng)注明“2024年應(yīng)聘+會(huì)計(jì)+姓名”。
2.報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月31日
3.其他報(bào)名材料：
（1）身份證復(fù)印件；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前取得中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，一般按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)名，如取得國外學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》；
（3）專業(yè)技術(shù)資格證書；
（4）工作經(jīng)歷證明；
（5）其他有利于證明個(gè)人能力和資質(zhì)的材料。
（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩及資格審查，確定參加面試人員。對(duì)于存在弄虛作假行為或提供虛假資料等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名、聘用資格。通過資格審查進(jìn)入面試的人員將通過電話方式通知。
（三）面試：具體時(shí)間及形式以電話通知為準(zhǔn)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶以上報(bào)名資料原件用于核對(duì)。
（四）體檢：通過面試的人員，在指定的珠海市三級(jí)甲等公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（五）考察：對(duì)擬聘人員的工作表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況進(jìn)行考察。
（六）確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)：本院實(shí)行全員合同制，通過以上招聘程序確定聘用的人員，簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
對(duì)外公告聯(lián)系人：馮秘書，電話：0756-8688301，監(jiān)督或投訴聯(lián)系人：魏秘書，電話：0756-2293198。
所有應(yīng)聘人員資料我院將會(huì)妥善保管，不予退還。
（三）聘用后試用期3個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)），試用期結(jié)束后參加本院內(nèi)部轉(zhuǎn)正考核，考核不合格者，本院有權(quán)解除聘用。
（四）工作地點(diǎn)包括：珠海市和橫琴粵澳深度合作區(qū)。