為貫徹落實(shí)省委組織部、省委編辦等6部門(mén)《關(guān)于探索開(kāi)展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》（皖編辦〔2023〕244號(hào)）文件精神，加快推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村人才振興，夯實(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系工作基礎(chǔ)，吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理工作。經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施公開(kāi)考試，從村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、在村工作的大學(xué)畢業(yè)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘人數(shù)為2名，從村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中招聘1名、在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生中招聘1名。崗位原則上為村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、在村工作的大學(xué)畢業(yè)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位。按照要求，招聘為事業(yè)單位人員的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、在村工作的大學(xué)畢業(yè)生繼續(xù)留村任職。
三、資格條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好；
2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；
3.熱愛(ài)基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）村（社區(qū)）黨組織書(shū)記應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年（截至2024年12月30日），且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上；
2.具備高中（中專(zhuān)）以上文化程度；
3.男性原則上不超過(guò)50周歲（1974年12月1日及以后出生）、女性原則上不超過(guò)45周歲（1979年12月1日及以后出生）；
4.任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得縣級(jí)以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過(guò)縣級(jí)以上“兩代表一委員”。
連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿(mǎn)10年、任黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年且任期內(nèi)本人或集體獲得省級(jí)以上表彰（詳見(jiàn)附件1）或本人擔(dān)任過(guò)省級(jí)以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲（1969年12月1日及以后出生），女性可放寬至50周歲（1974年12月1日及以后出生）。
（三）在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿(mǎn)5年（截至2024年12月30日），且目前擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（全日制）；
3.年齡不超過(guò)35周歲（1989年12月1日及以后出生），連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿(mǎn)10年的，年齡可放寬至40周歲（1984年12月1日及以后出生）。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.不符合崗位聘用條件的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聯(lián)審、公示、聘用等程序?qū)嵤?/P>
（一）發(fā)布公告
本次招聘工作的有關(guān)信息將通過(guò)鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月10日－12月12日，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30，逾期不再接受報(bào)名；
2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣政務(wù)大樓4樓縣委組織部城市組織室（錦繡403辦公室）；
3.報(bào)考人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件。以及近三年年度考核結(jié)果、任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得縣級(jí)以上黨委、政府表彰或本人擔(dān)任過(guò)縣級(jí)以上“兩代表一委員”等佐證材料。
4.報(bào)考人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格初審，縣委組織部、縣委社會(huì)工作部進(jìn)行復(fù)審，須填寫(xiě)《鳳陽(yáng)縣“鄉(xiāng)編村用”報(bào)名資格審查表》（附件2），報(bào)名表需由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章，同時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片4張；
5.報(bào)考人員分成村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生2個(gè)崗位；
6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格；
7.報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1；不足規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）擇優(yōu)比選
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、筆試、面試工作由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣委編辦和縣人社局負(fù)責(zé)組織。嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
1.村（社區(qū)）黨組織書(shū)記擇優(yōu)比選方式：
筆試分值折算成100分制后與結(jié)構(gòu)化面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定量化分值以3:3:4的比例合成為綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)和招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。若綜合成績(jī)相同，則依次按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分、獲得榮譽(yù)層級(jí)、任職年限的先后順序、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低確定。
（1）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定根據(jù)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記崗位經(jīng)歷及任職年限、學(xué)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等方面情況進(jìn)行量化打分。
（2）筆試主要考察習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨內(nèi)政策法規(guī)、黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、群眾工作能力、省情省況等有關(guān)知識(shí)。
（3）面試主要考察報(bào)考人員履行職位（崗位）職責(zé)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力等。
2.在村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生擇優(yōu)比選方式：
筆試分值折算成100分制后與結(jié)構(gòu)化面試量化分值以5:5的比例合成為綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)和招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員。若綜合成績(jī)相同，則依次按獲得榮譽(yù)層級(jí)、任職年限的先后順序、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低確定。
（1）筆試主要考察習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨內(nèi)政策法規(guī)、黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、群眾工作能力、省情省況等有關(guān)知識(shí)。
（2）面試主要考察報(bào)考人員履行職位（崗位）職責(zé)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力等。
所有符合條件參與報(bào)考人員均參加筆試和面試。
3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
（1）筆試時(shí)間：2024年12月14日（星期六）上午8:30-10:30，筆試地點(diǎn)等其他相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿(mǎn)分為120分，時(shí)間為120分鐘。
（2）面試時(shí)間：2024年12月15日（星期日）上午8:00，面試地點(diǎn)等其他相關(guān)事宜以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為15分鐘/人。
報(bào)考人員務(wù)必于2024年12月13日（星期五）工作時(shí)間，持本人有效身份證件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》及《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
4.成績(jī)公布。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、筆試、面試成績(jī)于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察及聯(lián)審
體檢合格的人員進(jìn)入考察程序，考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、重大斗爭(zhēng)和關(guān)鍵時(shí)刻的實(shí)踐表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)、廉潔自律、群眾口碑等情況�？疾旖Y(jié)束后，由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行資格聯(lián)審。
對(duì)于體檢、考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
對(duì)考察、聯(lián)審均合格的確定為擬聘用人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。
對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用�！班l(xiāng)編村用”人員聘用為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員后，須繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年，且不得交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上單位�！班l(xiāng)編村用”聘用的人員，在達(dá)到退休年齡時(shí)如果出現(xiàn)參加社會(huì)保險(xiǎn)年限不能滿(mǎn)足按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，應(yīng)當(dāng)由本人按照當(dāng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策，延續(xù)繳費(fèi)至符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之月，從符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件次月開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣委編辦和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0550-6737942（中共鳳陽(yáng)縣委組織部城市組織室）
監(jiān)督電話(huà)：0550-6721215（鳳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。