為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及滄州市人才強(qiáng)市具體工作要求，結(jié)合我市市直學(xué)校教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，采取選聘方式引進(jìn)高層次人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀懊裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在測(cè)評(píng)考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘對(duì)象
選聘對(duì)象為2025年8月底及以前畢業(yè)的博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生（以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn)），世界排名前100名國（境）外院校的碩士研究生（需經(jīng)教育部認(rèn)證）。
雙一流高校以國家2022年2月教育部公布的新一輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)；世界排名前100名國（境）外院校以2025年QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn)。
三、選聘條件
（一）選聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.年齡在18周歲以上（2006年12月12日以前出生），35周歲及以下（1988年12月12日以后出生），博士放寬到40周歲及以下（1983年12月12日以后出生）。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件。
6.具備崗位所需要的其他條件。
選聘崗位所需的具體條件按《滄州市直3所學(xué)校2025年度高層次人才選聘崗位信息表》（附件1）要求確定。崗位信息表中涉及的學(xué)科、專業(yè)，可參考教育部發(fā)布的博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄。留學(xué)回國人員和其他海外、國外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該選聘崗位。
涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年12月12日。需用到工作經(jīng)歷條件時(shí)，工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法為：從2024年12月12日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
7.普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
8.已在滄州轄區(qū)就業(yè)的人員。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
10.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、選聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日-13日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
報(bào)名地點(diǎn)：滄州市教育局一樓大廳信訪接待室
報(bào)名地址：滄州市運(yùn)河區(qū)育才路1號(hào)
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：0317-3170631
2.報(bào)名要求
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，須提供的材料及要求如下：
（1）下載并填寫《滄州市2025年度高層次人才選聘報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）本人手寫簽名并按手印的《誠信承諾書》（附件3）。
（3）個(gè)人簡歷（包含基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研情況、獲獎(jiǎng)情況等，學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求從高中學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫起）。
（4）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件。
（5）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名及資格審查階段尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，除提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍查詢信息（自行打印）之外，還須書面承諾于2025年8月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（附件4）。
（6）國外留學(xué)歸國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在報(bào)名及資格審查階段尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須書面承諾于2025年8月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（附件4）。
（7）選聘崗位條件中有專業(yè)方向要求的須提供課程成績單；有資格證書要求的須提供相應(yīng)證書。
（8）近期1寸免冠藍(lán)底照片4張。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交的信息及材料不真實(shí)、不完整、不符合要求的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的，不予受理。
報(bào)名時(shí)，根據(jù)崗位條件要求，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人數(shù)小于選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，其空缺選聘計(jì)劃可調(diào)整到同一單位其他緊缺崗位。
（二）測(cè)評(píng)考核
報(bào)名及資格審查通過人員進(jìn)入測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)，領(lǐng)取《測(cè)評(píng)考核通知單》時(shí)間和地點(diǎn)見滄州市教育局網(wǎng)站（https://jyj.cangzhou.gov.cn/）通知。測(cè)評(píng)考核時(shí)間及地點(diǎn)詳見《測(cè)評(píng)考核通知單》。
測(cè)評(píng)考核包括面試和專業(yè)測(cè)評(píng)，面試和專業(yè)測(cè)評(píng)同步進(jìn)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)評(píng)等次分為合格、不合格2個(gè)等次。
本次選聘所有崗位面試均采取試講的方式進(jìn)行，報(bào)考人員備考15分鐘后，完成15分鐘的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)（要求板書設(shè)計(jì)及粉筆字書寫）。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等次為不合格的考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)考核結(jié)束后，在測(cè)評(píng)考核地點(diǎn)公布應(yīng)聘該崗位人員測(cè)評(píng)考核成績。
對(duì)測(cè)評(píng)考核合格的人員，根據(jù)選聘計(jì)劃和報(bào)考人員面試成績從高到低的排名順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如同一選聘崗位比例內(nèi)末位面試成績并列的，按照烈士子女或配偶、退役軍人、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長者、職稱高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察及資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)面試成績并列的也按此排名順序確定。
（三）體檢
參加體檢人員名單、體檢時(shí)間等事宜在滄州市教育局網(wǎng)站（https://jyj.cangzhou.gov.cn/）公布。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）考察及資格復(fù)審
體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等�？疾炱陂g同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。
未取得學(xué)歷、學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在8月底前取得與選聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書（教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）后，再辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。
因考生個(gè)人原因未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格；不符合選聘條件的、考察及資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格；逾期不提交考察及資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因以上情形出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
經(jīng)測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審合格人員，在滄州市教育局網(wǎng)站（https://jyj.cangzhou.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期間，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策待遇
除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位有關(guān)待遇外，還可通過申請(qǐng)“滄州獅城人才服務(wù)卡”，享受以下政策待遇：
（一）住房保障。新全職引進(jìn)的博士學(xué)位研究生、“雙一流”建設(shè)高校碩士學(xué)位研究生到滄州工作后，分別享受購買市域內(nèi)自用商品住房購房補(bǔ)貼30萬元、15萬元，或給予租房補(bǔ)貼2000元/月、1000元/月，最多5年。在滄州市無住房的可申請(qǐng)人才公寓。正常繳存住房公積金6個(gè)月（含）以上，在滄州購買自住住房首次申請(qǐng)住房公積金貸款的，最高貸款額度提高到100萬元。
（二）隨遷配偶及家屬就業(yè)安置保障。屬新引進(jìn)的，其隨遷配偶及家屬不在滄州市工作的，原屬行政、事業(yè)人員的，由組織、人社部門會(huì)同編辦按程序安置到同類編制性質(zhì)的單位；原屬國有及國有控股企業(yè)人員的，由國資委安排到國有企業(yè)適當(dāng)崗位工作。
（三）生活保障。子女入學(xué)方面，在人才服務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)，義務(wù)教育階段入學(xué)不受戶籍、片區(qū)限制，可根據(jù)個(gè)人意愿填報(bào)三個(gè)就讀學(xué)校意向，根據(jù)意向和學(xué)校學(xué)位情況，優(yōu)先安排到相對(duì)優(yōu)質(zhì)的學(xué)校就讀。同時(shí)，醫(yī)療保健方面，本人及其配偶、父母、子女在二級(jí)以上公立醫(yī)院就診時(shí)享受綠色通道服務(wù)。還可享受免費(fèi)乘坐滄州市區(qū)內(nèi)公交車、游覽本市范圍內(nèi)A級(jí)景區(qū)等服務(wù)。
具體實(shí)施按《中共滄州市委滄州市人民政府印發(fā)<關(guān)于加快建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市的實(shí)施方案>的通知》規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）凡未在規(guī)定時(shí)間參加選聘各環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格�？忌鷦�(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備通暢，因通訊不暢影響報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。
（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）本次選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件1：滄州市直3所學(xué)校2025年度高層次人才選聘崗位信息表.xls