根據(jù)冠縣人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)公開(kāi)招聘文件精神和要求，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T118人。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來(lái)。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)崗位的身體條件；
（五）符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）年齡在40周歲以下（1983年12月4日以后出生）；
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非2024年畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；冠縣在編工作人員（含備案制）不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格的不能應(yīng)聘。
國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（指2022年、2023年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（落實(shí)工作單位情況以是否繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn)），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2024年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年12月4日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。報(bào)考（助理）醫(yī)師崗位人員的專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷需滿(mǎn)足執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格報(bào)考對(duì)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷的要求。
限冠縣籍是指籍貫為冠縣或2024年12月4日前具有冠縣常住戶(hù)口的人員，皆可按冠縣籍畢業(yè)生報(bào)考。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、類(lèi)別要求相一致。
鑒于我們參考的高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日9:00－12月6日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2024年12月4日11:00－12月7日12:00
報(bào)名網(wǎng)址：冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gxrmyy.cn）
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG格式。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、影響正常參加考試的，后果由考生自負(fù)。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位審核前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證（護(hù)士執(zhí)業(yè)資格筆試合格成績(jī)單或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）等。
限冠縣籍的崗位還需上傳戶(hù)口本索引頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)。
上傳報(bào)告要確保清晰、可辨認(rèn)、信息完整，大小不超過(guò)500KB，文件類(lèi)型為JPG格式。
（二）單位審核
審核時(shí)間：2024年12月4日11:00－12月7日10:00
冠縣人民醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審核工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看相應(yīng)類(lèi)別考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布審核結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。審核通過(guò)的考生，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，審核部門(mén)要安排專(zhuān)人值班，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)、提供咨詢(xún)服務(wù)；同時(shí)，要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，做好資格審核工作，確保審核公正、公平。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月4日11:00－12月7日12:00
通過(guò)資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。打印《2024年冠縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名登記表》和《2024年應(yīng)聘冠縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備考察時(shí)使用。2024年12月12日9：00-2024年12月14日上午8：00考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.gxrmyy.cn）公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。
五、考試與資格審查
考試分筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2024年12月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
依據(jù)筆試成績(jī)按照開(kāi)考比例，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人選，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
（二）面試人選確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按相應(yīng)比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，所需提報(bào)的材料見(jiàn)附件2《應(yīng)聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按本崗位考生筆試成績(jī)的高低從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格。
（三）面試
面試由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)不到70分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于總成績(jī)相同的按本崗位考生筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤模M(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)進(jìn)行排序。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序，在冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考察體檢人員確定后，由冠縣人民醫(yī)院按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，按照檔案專(zhuān)項(xiàng)審核的要求審查檔案，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，對(duì)于總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)的高低確定，面試成績(jī)?cè)傧嗤�，按加試成�?jī)確定。
七、公示和聘用
經(jīng)考察體檢合格，擬確定的聘用人員名單，在冠縣人才網(wǎng)、冠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由冠縣人民醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書(shū)》，憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員均按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)以書(shū)面形式署名直接向醫(yī)院人事科反映。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
本次招聘人員為冠縣人民醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
所有聘用人員均按照我縣公立醫(yī)院薪資套改標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
九、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘過(guò)程要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
本方案未盡事宜，按照省、市、縣公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0635-5266295
網(wǎng)址：http://www.gxrmyy.cn
地址：山東冠縣冠宜春西路51號(hào)