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2014年浙江農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘公告

時(shí)間:2014-1-11 19:45:19 點(diǎn)擊:

2014年浙江農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘公告

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,因工作需要,我所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)部下屬公益類事業(yè)單位,位于杭州市西湖風(fēng)景區(qū),主要從事與茶葉有關(guān)的科學(xué)研究、科技服務(wù)和技能培訓(xùn)等工作,現(xiàn)有在編在職職工159人。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘15個(gè)崗位各1人。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,以及招聘崗位具體要求詳見《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘崗位表》(附件1)。

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,留學(xué)歸國(guó)人員按其畢業(yè)時(shí)間,視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

  3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年3月15日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱renshumin1985@126.com,附報(bào)名表(二)(樣式見附件2)及業(yè)績(jī)證明材料。

  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi),我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,審查結(jié)果在本所網(wǎng)站公布,供報(bào)名人員查詢。

  各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人,否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。招聘條件中要求為博士研究生的崗位不在此列。專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)超過5人,將根據(jù)應(yīng)聘人員研究方向與招聘崗位的契合度和已取得的學(xué)術(shù)成績(jī),按不超過1:3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員。

  (二)考試

  考試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)及業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位且招聘條件對(duì)學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生的崗位不安排筆試。考試擬定于2014年3月下旬在我所舉行考試,具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí),總成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照1:5比例確定參加面試人員。實(shí)際參加考試人數(shù)不足5人的,成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上的人員全部進(jìn)入面試。

  2、面試

  應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位且招聘條件對(duì)學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生的崗位采用答辯形式進(jìn)行面試,通過初審人員采用多媒體方式對(duì)自身科研經(jīng)歷、崗位認(rèn)知和研究設(shè)想進(jìn)行陳述,并接受評(píng)委提問。

  其他崗位應(yīng)聘人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式,按崗位分別確定,一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)者,不入圍下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,各崗位面試成績(jī)最優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我所按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,我所視情況決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  1、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站(http://www.tricaas.com,通告);

  2、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.caas.net.cn,招聘信息);

  3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向我所辦公室或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。

  1、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所(辦公室):0571-86650444;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  單位地址:浙江省杭州市梅靈南路9號(hào)(郵編310008)

  咨詢電話:0571-86650120(聯(lián)系人:俞鳳金)

  電子郵件:renshumin1985@126.com

  附件:1、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘崗位表.rar

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar

  中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所

  2014年1月10日

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