東明縣人民醫(yī)院始建于1949年，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)保健、急診急救等功能于一體的三級(jí)綜合醫(yī)院。醫(yī)院規(guī)模宏大，設(shè)有41個(gè)臨床科室與12個(gè)醫(yī)技科室，規(guī)劃開放床位高達(dá)1860張，致力于為患者提供全方位、高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為積極響應(yīng)并落實(shí)東明縣人才發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)菏澤市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》（菏發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件精神及《東明人才新政20條》等相關(guān)政策要求，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，東明縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)9名高層次急需緊缺人才。現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)專業(yè)、人數(shù)及條件
（一）引進(jìn)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類。
（二）引進(jìn)人數(shù)：9名。
（三）引進(jìn)條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
2.學(xué)歷或?qū)I(yè)技能符合下列條件之一：（1）取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；（2）取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；（3）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才；（4）完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
3.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍；
4.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘；我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員，不得應(yīng)聘；
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘；
6.本公告中關(guān)于年齡、年限等所有涉及時(shí)間計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)均依據(jù)招聘公告發(fā)布之日確定。
（四）崗位需求詳細(xì)情況見(jiàn)《2024年?yáng)|明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才（第二批）崗位一覽表》（附件1）。
二、崗位職責(zé)要求
（一）帶領(lǐng)、指導(dǎo)專業(yè)學(xué)科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
（二）參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。
（三）運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高專業(yè)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量。
三、報(bào)名方式
報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考時(shí)填寫《2024年?yáng)|明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才（第二批）報(bào)名登記表》（附件2），同時(shí)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書）、身份證正反面彩色掃描件及教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表、規(guī)培證、職業(yè)資格證、職稱證書（考生必須提供報(bào)考有限制性條件要求的材料），將以上材料彩色掃描件打包發(fā)送報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：dmxrmyyzgk@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為：“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。
報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2024年11月22日16：00止。
四、資格初審
東明縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作。根據(jù)引進(jìn)崗位要求和提交的信息材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話或郵箱反饋初審結(jié)果。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以東明縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：
1.本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表（附件2）；
2.提交與報(bào)名登記表同底板2寸彩色照片4張（背面?zhèn)渥⑿彰?/P>
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表；
4.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；
5.執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；
6.職稱證書原件及復(fù)印件；
7.《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》原件及復(fù)印件；
8.在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書原件及復(fù)印件；
9.工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，材料造假者將取消報(bào)考資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。
沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
六、面試
面試方式由東明縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考情況研究決定。面試主要采用以結(jié)構(gòu)化面試或面談為主，結(jié)合專業(yè)能力測(cè)試（如案例分析、實(shí)操演示等）等方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試主要評(píng)估面試者的綜合素質(zhì)，如綜合分析、組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力等；專業(yè)能力測(cè)試主要檢驗(yàn)面試者臨床技能和專業(yè)水平。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)分方式，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格線為70分。面試成績(jī)?cè)跂|明縣人民政府網(wǎng)站公示。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
七、考察和體檢
（一）考察。考察由引進(jìn)單位主管部門組織實(shí)施。面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理不到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？疾觳缓细裾呷∠湟M(jìn)資格。
（二）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄考察、體檢造成的崗位空缺，從引進(jìn)同一崗位面試合格人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。
八、公示與引進(jìn)
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在東明縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn)。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的人員，報(bào)縣委編辦和縣人社部門審核、備案，按照規(guī)定簽訂引進(jìn)合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行備案制管理。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式引進(jìn)，不合格的解除引進(jìn)合同。
本次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限不低于5年。
九、薪資待遇
（一）高層次急需緊缺引進(jìn)人員提供一次性住房、生活補(bǔ)貼及科研經(jīng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《2024年?yáng)|明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才（第二批）崗位一覽表》（附件1）。
（二）博士、碩士研究生可提供居住房。
（三）錄用人員工資按檔案工資+績(jī)效工資計(jì)發(fā)。
（四）社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）引進(jìn)人員配偶如需在本地工作的，醫(yī)院將盡可能提供幫助，若配偶符合上述引進(jìn)條件，可一并優(yōu)先聘用，配偶不符合引進(jìn)條件，可協(xié)商在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作。
（六）對(duì)新引進(jìn)的人才，符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。
十、聯(lián)系方式及郵箱
聯(lián)系電話：0530-7705212郵箱：dmxrmyyzgk@163.com
監(jiān)督電話：0530-7255380、0530-6259938
十一、其他
為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立東明縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其他未盡事宜以發(fā)布的信息為準(zhǔn)，由東明縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2024年?yáng)|明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才（第二批）崗位一覽表.docx
2、2024年?yáng)|明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才（第二批）報(bào)名登記表.docx