為強(qiáng)化壯大全縣應(yīng)急力量，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展，在縣森林專業(yè)撲火隊(duì)員自愿轉(zhuǎn)隸基礎(chǔ)上，現(xiàn)面向社會(huì)以勞務(wù)派遣形式公開招聘一批專職救援隊(duì)員，組建一支30人的縣級綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍，主要擔(dān)負(fù)全縣應(yīng)急搶險(xiǎn)、執(zhí)勤戰(zhàn)備、宣傳巡護(hù)等任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位和名額
計(jì)劃公開招聘21名專職救援隊(duì)員。
二、招聘條件與范圍
（一）擁有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)記錄，工作中服從命令聽從指揮。
（二）年齡：年滿18周歲及以上，30周歲及以下的男性。
（三）學(xué)歷要求：具有高中或者同等以上學(xué)歷（退役軍人、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員可適當(dāng)放寬）。
（四）身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，無殘疾，身體、心理素質(zhì)良好。（符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員））。
（五）符合以下條件之一的可放寬年齡至35周歲(含）并在同等條件下優(yōu)先聘用：
1.退役軍人、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員；
2.具有2年以上滅火救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的城市或森林消防救援隊(duì)員；
3.持有A1、A2、B2駕駛證之一的人員；
4.具有船舶、無人機(jī)駕駛經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證件的人員；
5.具有醫(yī)療急救、應(yīng)急通信專業(yè)技能人員；
6.具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
（六）有以下情形之一的，不得報(bào)考及聘用：
1.涉嫌違法犯罪正在被采取行政強(qiáng)制措施或曾經(jīng)受過刑事處罰的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
4.被軍隊(duì)除名或開除軍籍的；
5.曾因違法違規(guī)被解除勞動(dòng)合同的；
6.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
7.有犯罪嫌疑正在接受立案調(diào)查的；
8.其他不適合從事專職救援工作的。
三、招聘程序
本次招聘勞務(wù)派遣合同制應(yīng)急救援隊(duì)員，按照信息發(fā)布、報(bào)名和資格審查、體能測試、心理測試、面試、體檢、政審等程序組織實(shí)施。
（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場提交紙質(zhì)報(bào)名表（見附件）并填寫電子報(bào)名統(tǒng)計(jì)表，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在漢源縣應(yīng)急管理局二樓，報(bào)名時(shí)間為2024年10月18日至10月25日工作日上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。逾期報(bào)名將不再受理。
2.資格審查：對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證和戶口本（戶主頁及本人頁）、學(xué)歷證明、駕照、退伍證（其中對有關(guān)工作經(jīng)歷的須提供相關(guān)證明材料）等資料的原件和復(fù)印件以及近期同底2寸免冠照2張（背面注明姓名）。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)立即取消其考試及應(yīng)聘資格。
（二）體能測試
報(bào)名人員要依次完成1000米跑、100米跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)4項(xiàng)體能測試，成績?yōu)?項(xiàng)體能測試平均分并進(jìn)行拉通排名。體能測試任一項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”，予以淘汰。
（三）心理測試
體能測試后，按招聘人數(shù)1:2比例進(jìn)入心理測試，心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)自動(dòng)評判，心理測試不設(shè)復(fù)試環(huán)節(jié)。心理測試不合格的，予以淘汰。
（四）面試
考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變、責(zé)任感與進(jìn)取心，以及入職動(dòng)機(jī)、行為舉止和形象氣質(zhì)等，以結(jié)構(gòu)化面試的形式開展。面試成績共計(jì)100分，60分以下的視為“不合格”，予以淘汰。
（五）體格檢查
面試結(jié)束后，根據(jù)成績，按照招聘人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。應(yīng)聘人員需參加統(tǒng)一組織的體格檢查。對體檢結(jié)果有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢1次，縣應(yīng)急管理局會(huì)同體檢醫(yī)院確定復(fù)檢人員。體檢任一項(xiàng)不合格的，予以淘汰。
（六）政審及公示
應(yīng)聘人員需配合招聘單位按照相關(guān)規(guī)定開展政治和征信審查。政審不合格的，予以淘汰。政審結(jié)束后，擬聘用人員由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）入隊(duì)訓(xùn)練
公示期結(jié)束后，由縣應(yīng)急管理局通知擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂試崗勞動(dòng)合同后到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。擬聘用人員統(tǒng)一安排崗位適應(yīng)性培訓(xùn)（為期一個(gè)月）和試用期（為期一個(gè)月），擬聘用人員因個(gè)人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理，或培訓(xùn)考核不合格者，視為不符合聘用條件，解除勞動(dòng)合同。
（八）聘用
通過崗前培訓(xùn)考核合格后與勞務(wù)公司簽訂正式勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同，分配工作崗位和工作內(nèi)容，如不服從工作崗位和工作內(nèi)容分配，不予聘用。
（九）遞補(bǔ)
進(jìn)入面試考生成績保留6個(gè)月，如出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。
四、工作制度和待遇
（一）專職救援隊(duì)伍執(zhí)行特殊工時(shí)工作制度，工作實(shí)行24小時(shí)駐基地，按照準(zhǔn)軍事化管理，按國家及隊(duì)伍有關(guān)規(guī)定享有輪休假、年休假、婚假、陪護(hù)假等。
（二）試用期兩個(gè)月（期間統(tǒng)一進(jìn)行崗位適應(yīng)性培訓(xùn)），試用期工資3280元/月。經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后正式聘用，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議。正式聘用后相關(guān)待遇參照四川省政府專職消防隊(duì)伍工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，基本工資不低于4100元/月。
（三）工作期間按照國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、意外等保險(xiǎn)，統(tǒng)一發(fā)放被裝，提供集中食宿，每年組織健康體檢。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘專職救援隊(duì)員均采用勞務(wù)派遣合同制形式，無固定編制。勞務(wù)派遣協(xié)議、勞動(dòng)合同一簽兩年，協(xié)議/合同服務(wù)期滿后，經(jīng)協(xié)商一致，可依法續(xù)簽。
（二）此次招聘由漢源縣應(yīng)急管理局會(huì)同縣級有關(guān)職能部門（單位）組織實(shí)施，不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘培訓(xùn)工作，不指定輔導(dǎo)用書，不收取任何培訓(xùn)、考試費(fèi)用。
（三）招聘考核時(shí)間根據(jù)報(bào)名具體情況確定，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，有關(guān)招聘通知將通過電話通知。因應(yīng)聘人員自身原因未能按時(shí)參加各應(yīng)聘考核的，視為自動(dòng)放棄。
（四）專職救援隊(duì)員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)理論、體能技能考核及綜合考評等。合同期滿，按照雙方自愿的原則，經(jīng)用人單位組織考核合格后，方可續(xù)簽合同。
（五）未盡事宜由漢源縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
漢源縣應(yīng)急管理局：0835-4229392、19183518682