根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
威海市中心醫(yī)院始建于1941年，時稱東海醫(yī)院，是中國共產(chǎn)黨為適應(yīng)抗日戰(zhàn)爭需求在膠東地區(qū)成立最早的醫(yī)院，隸屬于威海市衛(wèi)健委管理，是三級甲等綜合醫(yī)院，青島大學(xué)附屬醫(yī)院，濰坊醫(yī)學(xué)院、山東第一醫(yī)科大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，國家藥物臨床試驗基地，國家醫(yī)療器械臨床試驗基地，國家愛嬰醫(yī)院，國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，山東省博士后創(chuàng)新實踐基地，美國華人醫(yī)師網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院遠程醫(yī)療合作中心，美國佛羅里達醫(yī)院合作單位，國家胸痛中心、卒中中心、房顫中心、心衰中心、高血壓達標(biāo)中心、心臟康復(fù)中心，山東省心血管疾病介入診療技術(shù)（冠心�。⑸窠�(jīng)血管介入診療技術(shù)、外周血管介入診療技術(shù)、綜合介入診療技術(shù)、婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)等醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)基地、中國醫(yī)藥教育協(xié)會肩肘運動醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)膠東基地，煙威地區(qū)首個直升機航空醫(yī)療救援基地。醫(yī)院占地130畝，建筑面積22萬余平方米，編制床位1200張，開放床位1580張，現(xiàn)有職工1706人。
醫(yī)院致力于打造“數(shù)字化醫(yī)院、微創(chuàng)技術(shù)示范醫(yī)院”，不斷提升學(xué)科建設(shè)水平，各類腔鏡、介入等技術(shù)保持區(qū)域領(lǐng)先水平，設(shè)臨床醫(yī)技科室88個，省市級重點�？�29個、市級質(zhì)控中心10個，其中，省級重點專科2個（心血管內(nèi)科、中醫(yī)科），省級重點�？平ㄔO(shè)單位1個（骨科），省級臨床精品特色�？�1個（吻合血管組織移植�？疲〖壥着鷩H醫(yī)療中心1個（國際門診），省級臨床研究重點實驗室1個（鐵代謝臨床研究），市級特色精品�？�3個（運動醫(yī)學(xué)科、房顫介入診療、疝病微創(chuàng)治療），市級自體免疫重點實驗室、威海市基于影像科學(xué)的介入微創(chuàng)技術(shù)重點實驗室、市級生物細胞研究創(chuàng)新平臺（中心實驗研究室）、市級數(shù)字化人工智能硬組織手術(shù)機器人工程技術(shù)研究中心，市級心血管系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、骨科（西醫(yī)）臨床醫(yī)學(xué)研究中心、影像醫(yī)學(xué)臨床醫(yī)學(xué)研究中心、危重癥臨床醫(yī)學(xué)研究中心，市級胸痛聯(lián)盟、房顫聯(lián)盟、心衰聯(lián)盟牽頭單位。擁有美國GE全息數(shù)字化PET-CT、RevolutionCT、SIGNAPioneer3.0T磁共振、寶石能譜CT、3.0T核磁共振、ECT、DSA（4臺）、德國西門子術(shù)中CT、DSA，瑞典醫(yī)科達直線加速器2臺、飛利浦IQon光譜CT、德國奔馳醫(yī)療方艙救護車等萬元以上高端先進醫(yī)療設(shè)備2400余臺（件）。
近年來緊緊圍繞“抓管理，轉(zhuǎn)作風(fēng)，調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展”的管理方針，不斷深化內(nèi)部管理改革，全國公立醫(yī)院綜合改革典型案例推廣會、全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)深化醫(yī)改座談會、全市公立醫(yī)院檢驗試劑集中配送推廣現(xiàn)場會等在我院召開，醫(yī)體結(jié)合、醫(yī)康結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)工結(jié)合等項目紛紛落戶，“5G+電磁導(dǎo)航機器人在外科領(lǐng)域的應(yīng)用”還成功入選國家5G+醫(yī)療健康應(yīng)用試點項目。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)聘初級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下（出生年月計算均截止到報名當(dāng)月）。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止到報名當(dāng)月月底。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于報名當(dāng)月月底之前取得。
對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海市中心醫(yī)院擬面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才31人。招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在威海市人力資源和社會保障局“事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://rsj.weihai.gov.cn/）、威海市衛(wèi)生健康委員會（http://wsjkw.weihai.gov.cn/）、威海市中心醫(yī)院（http://www.whszxyy.com.cn/）網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式及報名材料：報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向威海市中心醫(yī)院提交報名材料。應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求，如實填寫《附件2.威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），并將《報名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件，以“報考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到電子郵箱whszxyyrlzyk@wh.shandong.cn進行網(wǎng)上報名并電話確認。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。威海市中心醫(yī)院工作人員及時對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，并告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的應(yīng)聘人員，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補充，應(yīng)聘人員在3個工作日內(nèi)未予修改的，視為不合格。
報名時間：本次招聘的所有崗位均為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日，有關(guān)情況將及時在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場資格審核需要提交的材料：《報名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、同意應(yīng)聘介紹信（附件3，按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢階段提交）、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場資格審核，原件審核確認后退回，留取復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審核時間另行通知。
符合條件人員也可進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名和資格審核地址：威海市文登區(qū)米山東路西3號威海市中心醫(yī)院辦公樓4樓人力資源科。
（三）考試
應(yīng)聘人員資格審核通過后，將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實際情況適時組織考試，具體考試時間和地點將以公告、電話通知等方式告知應(yīng)聘人員。
考試采取專業(yè)測試的方式進行。崗位主要考察應(yīng)聘人員是否具備勝任相關(guān)崗位工作能力的情況。考試采取百分制計算成績，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按招聘崗位，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定考察體檢范圍人選�？荚囋O(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
（四）考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責(zé)進入考察范圍人選的考察工作，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應(yīng)認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)院《緊缺急需人才引進管理辦法（試行）》、《百名博士引進計劃》等有關(guān)規(guī)定，對引進的臨床科室主任給予50萬元至100萬元不等的安家費；全日制博士研究生給予40萬元至60萬元不等的安家費，每人每月5000元生活津貼（連續(xù)發(fā)放五年），科研啟動經(jīng)費20萬元-90萬元。按政策有關(guān)規(guī)定協(xié)助做好子女入學(xué)入托、配偶安置等；具體根據(jù)應(yīng)聘人員個人實際業(yè)務(wù)能力水平，采取“一崗一議”的方式，由醫(yī)院研究確定具體待遇保障。另外，上述人才來院考察、面試產(chǎn)生的往返交通費和住宿費由醫(yī)院承擔(dān)。住宿費用的限額標(biāo)準(zhǔn)按照我院《財務(wù)收支審批制度》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交通費用（含飛機，但僅限經(jīng)濟艙），實報實銷。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0631-3806611。
監(jiān)督電話：0631-5300009。
咨詢時間：工作日上午7：30-11：30，下午13：30-17：30
七、其他
（一）嚴肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（三）考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才崗位計劃表.xls